岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责超市等线下零售渠道的客户开发与日常拜访，建立并维护良好客情关系 2. 执行产品铺货、补货、陈列优化及动销跟进，提升终端覆盖率与销售表现 3. 收集市场竞品信息、消费者反馈及渠道需求 任职要求： 1. 一年以上快消品/食品/日化等行业超市渠道销售经验，熟悉超市渠道运作流程 2. 具备较强的陌拜能力与沟通谈判技巧，能独立完成客户开发与维护 3. 工作时间可议 4. 学历不限，年龄不限，有相关行业资源 具体详谈

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

工作内容: 1. 在办公室根据上级指示完成分配任务 2. 每日准时考勤打卡 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作 4. 可以进食，但需与上司分享食物 5. 可以饮水，但避免频繁上厕所影响工作 岗位要求: 1. 需思维敏捷、学习能力强，反应迟钝者勿扰 2. 需有强烈赚钱意愿，已有丰厚资产者不考虑 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午1.5个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇: 试用期无责5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单 稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据市场实际需求统筹安排。

工作内容： 1. 对接京东、美团、抖音等平台的本地商户，推广店铺美化、小程序开发、团单策划等增值业务； 2. 筛选有合作意向的客户并上门沟通，推动签约落地； 3. 达成既定业绩目标，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有本地生活服务或电商领域从业背景者优先； 2. 表达清晰，具备面对面沟通能力，能承受工作压力； 3. 熟悉沈阳地区餐饮行业或市场情况者优先； 4. 目标导向明确，执行力出色。 工作时间： 早九晚六 单休 法定节假日正常休息

一、岗位性质 长期驻守指定市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间开展，环境较为艰苦，需具备较强适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营流程，期满后分配固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者及中共党员优先（面向应届毕业生）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动迅速； 目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，吃苦耐劳。 六、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：6000-7600元（根据学历、工作经验综合核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年员工平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区市场，应聘前请仔细阅读岗位说明，评估个人适应性。

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方针，带领团队完成既定销售任务； 2、开发并维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在市场的覆盖能力； 3、跟踪销售全过程，调整优化策略方案，推动团队整体绩效提升； 4、整合内部协作资源，保障销售工作有序推进与高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队达成目标； 2、精通商务沟通与谈判技巧，客户服务意识强，可应对复杂销售情境； 3、对市场动态有高度敏感性，能及时把握变化并制定可行的销售对策； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和问题处理能力。

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

任职要求： 1. 负责企业工资等相关场景的业务推广与客户拓展； 2. 开展零售类金融产品的宣传与销售工作； 3. 遵循总行及分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及其他日常事务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作认真负责，服务意识强，性格亲和，易于与客户建立良好关系； 4. 品行端正，自律性强，具备基本的银行风险防控意识； 5. 持有有效驾驶证者在同等条件下优先录用。 薪酬待遇： 1. 采用底薪加绩效的薪酬结构，月综合收入5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 实行每周双休制度。 工作地点将结合人员空缺情况就近安排。 注：本岗位录用人员与汇合沈阳分公司签订劳动合同，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

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有凿岩台车的师傅吗联系电话 招聘人数:6-7人

招聘：快递员（白塔） 薪资：8-10K元/月 岗位职责： 1、负责日常派件，将快件送至客户手上，完成快件数据签收上传； 2、负责日常收件，上门收件，将收件数据扫描并及时上传； 3、处理好客户关系，积极开拓市场； 岗位要求： 1、有责任心、应变能力较强、吃苦耐劳； 2、需自备摩托车，持有摩托车驾驶证； 不方便电联可号 ，林小姐

保洁员 早班8点到15点，晚班12点到7点 薪资福利:薪资1700，公休2天，供餐 工作地址:辽化工业大学附近龙翔B区

明天用力工一名，配合焊工干活，打打膨胀螺丝，抬抬架子啥的，要干活透溜的，

学历：大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专） · 年龄：22-40岁（B2B大客户销售可放宽，电销/快消品建议35岁以下） · 驾照：需外勤的岗位（如地推、渠道）建议有C1驾照及私家车 经验：1-3年同行业销售经验优先，快消/电销接受应届生但需社团/兼职经历证明抗压性 · 沟通：主动倾听与需求挖掘能力，能够处理常见异议 · 目标感：过往业绩数据 · 客情维护：能提供老客户复购或转介绍的实例 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责 - 负责指定区域（社区门店、商圈专柜、乡镇网点等）手机销售推广，主动接待到店客户及户外潜在客户，热情介绍手机型号、功能优势、配置参数及优惠活动，精准匹配客户需求，促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内手机市场动态、竞品信息（价格、活动、款式）及客户反馈，及时上报上级，为公司调整销售策略、优化产品供给提供参考，增强市场竞争力。 - 维护客户关系，定期回访已成交客户，解答手机使用疑问、售后咨询，处理简单的使用问题，挖掘二次销售（如配件购买、机型升级）及转介绍机会，提升客户满意度和复购率。 - 配合团队完成整体销售任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、沟通技巧等专项培训，熟练掌握各型号手机核心卖点，不断提升自身专业能力和销售效率，助力团队业绩突破。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先），有无手机销售、线下推广经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽年龄限制。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受合理的业绩压力，吃苦耐劳，愿意投入线下销售工作，适应门店排班及户外推广节奏（如商圈驻点、社区宣传）。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人沟通交流，能快速捕捉客户需求，灵活运用销售话术，具备基本的谈判和成交能力，有手机、家电、快消品销售经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域销售任务。 - 熟悉本地区域情况，对手机产品感兴趣，学习能力强，能快速掌握各型号手机核心知识。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额销售提成（上不封顶） + 业绩奖金，综合薪资6000-15000元，新手入门有保障，资深销售薪资无上限。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工手机及配件优惠，福利体系完善，全方位保障员工权益。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、销售技巧、沟通话术、售后基础），有资深销售一对一带教，新手快速上手；完善的晋升通道，业务员→销售主管→区域销售负责人，凭业绩晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、手机、家电等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶；工作时间灵活，可根据个人情况协调排班，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1、负责公司渠道客户的开发、拓展及日常维护，构建稳定且高效的销售渠道体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开拓与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面）并及时反馈至公司，协同相关部门推动问题解决。 4、严格执行公司各项管理规定，规范开展渠道相关工作，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，协助公司完成宣传发布等相关任务。 任职资格： 1、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，具有较强的主动性、责任感及创新思维。 2、拥有出色的客户沟通技巧与商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的团队合作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者更佳。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息负担 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单中： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台信用记录撤销服务 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱频繁催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护利率上限的费用 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，协助修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到行业精英的进阶 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，则我们的合作即刻启程

辽阳本地 | 专招有经验成手｜薪资上不封顶 正式岗：无责底薪2200+餐补200+交通补150+满勤100+五险，无业绩保底2650/月 试用期：无责底薪80%+餐补200+交通补150，固定2110/月（提成/开单奖100%核算） 成手专属：底薪可谈+提成比例上浮，可缩短/免试用期，有辽阳本地企业资源优先 要求：有人力外包/薪/企业服务销售经验，能独立拓客、谈单、回款 福利：阶梯提成最高20%+开单奖+外勤实报实销+周末双休+五险

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表10名，工作区域为沈阳各区。 2、要求：1995年以后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：韩廷义 电话：*********** 邮箱：*****************

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作落地； 2、依据公司整体战略规划，负责广告产品及交易类产品在餐饮商户端的推广与市场拓展，确保完成既定销售指标； 3、协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，及时解决问题，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保所有信息准确录入并同步更新至数据库。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上销售工作经验，业绩表现优良，具备互联网、电子商务或广告领域销售经验者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速变化节奏，具备在高压环境下高效推进工作的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力

龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责： 1. 负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2. 落实公司制定的营销策略，并达成既定业绩目标 3. 拓展新市场，开发新客户资源 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营提供可行性建议 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3. 沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，每周日休息，享受法定节假日 4. 底薪5000元+销售提成（上不封顶） 5. 月综合收入6000-8000元

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

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