工程师 薪资福利:5000 - 8000元 有效期到2月23日 工作地址:灯塔市张台子镇八棵树村

工程师 薪资福利:5000 - 8000元 有效期到2月23日 工作地址:灯塔市张台子镇八棵树村

工程师 薪资福利:5000 - 8000元 有效期到2月23日 工作地址:灯塔市张台子镇八棵树村

【岗位职责】 与算法团队协同，完成被动双目三维重建算法在主机端的嵌入式实现与性能调优； 设计并开发基于三维点云的测量功能模块，涵盖点间距离、点到线距离、深度信息、多边形周长与面积等计算任务； 配合UI开发人员，将测量数据以可视化形式集成至QT应用界面； 针对国产SoC平台优化算法运行效率及系统资源使用情况； 编写结构清晰、易于维护和复用的图像处理与测量相关代码，支持后续调试与测试工作。 【任职要求】 必备技能： 具备嵌入式系统开发背景：熟练掌握C/C++编程，了解ARM架构及嵌入式Linux环境； 熟悉交叉编译流程、程序调试与性能分析工具；有国产SoC平台开发经历者优先考虑； 具备图像或三维数据处理基础：理解双目视觉原理、点云特性及三维空间几何概念； 具备算法工程化能力：曾使用OpenCV/PCL/Eigen等图像或点云库进行开发； 能够将Python或C++算法模块整合进C/C++系统，并完成接口封装； 具备良好协作意识：可与算法人员共同完成数据结构设计与接口对接； 能与前端界面开发者配合，实现测量结果在人机交互界面上的呈现； 加分项： 具有工业相机或内窥镜类产品开发经验； 熟悉OpenCV/PCL点云处理库或QT界面开发框架； 具备TensorRT/ONNX/NPU等模型加速与部署实践经验； 了解ROS、GStreamer、V4L2相关技术者更优； 【学历与经验】 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业； 至少3年嵌入式软件开发经验，具备独立承担项目开发者优先； 【工作地点】 沈阳 接受一定程度远程协作的候选人优先

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

岗位职责： 1. 负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计，涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。 2. 主导或参与网络通信模块的架构设计与编码实现，包括LWIP协议栈应用及W5500网络芯片的集成与调试。 3. 基于FreeRTOS实现多任务调度机制、资源协调管理，并优化网络模块的实时响应能力。 4. 针对网络通信中的连接超时、链路中断、自动重连等问题，设计并实施心跳检测、超时判定与容错恢复策略。 5. 参与TCP/IP协议相关功能开发，完成Socket通信及HTTP/MQTT等应用层协议的对接与调试。 6. 编写完整的技术文档，全程参与产品开发流程（需求分析、测试验证、量产支持）。 任职要求： 1. 精通STM32系列单片机软件开发，熟练使用Keil/IAR/STM32CubeIDE等开发工具，掌握UART/SPI/I2C等外设驱动编写。 2. 具备LWIP协议栈移植与性能优化经验，熟悉TCP/UDP/ICMP等基础网络协议开发。 3. 熟练运用FreeRTOS操作系统，具备多任务控制、消息队列、信号量等机制的实际项目应用能力。 4. 熟悉W5500等硬件协议栈芯片的应用，掌握其驱动开发与网络通信问题排查方法。 5. 深入理解TCP/IP协议体系结构，具备Socket编程能力及常见网络故障定位经验。 6. 有实际项目中处理网络超时、断线后自动重连、心跳维持等机制的设计与实现经验，能够构建稳定的通信架构。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

【岗位职责】 · 协同算法工程师，推进被动双目三维重建算法在主机端的嵌入式部署与性能调优； · 设计并实现基于三维点云的测量功能，涵盖： 点间距离测算；点至线距离计算；深度信息提取；多边形边界长度与面积统计等功能； · 联动UI开发人员，完成测量数据的可视化呈现，并集成至QT应用界面； · 针对国产SoC平台优化算法运行效率及系统资源使用情况； · 编写结构清晰、易于维护和复用的测量与图像处理代码，支持后续调试与测试工作。 【任职要求】 必备技能： · 具备嵌入式开发背景： 熟练掌握 C/C++ 编程，了解 ARM 架构及嵌入式Linux开发环境； 熟悉交叉编译流程、调试手段与性能剖析工具； 有国产SoC平台开发经历者优先考虑； · 具备图像与三维数据处理基础： 理解双目视觉原理、点云数据特性及三维几何相关概念； · 具备算法工程化能力： 曾集成OpenCV / PCL / Eigen等图像或点云处理库； 可将Python或C++算法模块嵌入C/C++主系统，并完成接口封装； · 具备良好协作能力： 能与算法团队协同完成数据结构与接口定义； 能配合UI开发人员实现测量功能在人机交互界面上的展示； 加分项： · 有工业相机或内窥镜类产品开发经验； · 熟悉 OpenCV / PCL 点云处理库或具备QT界面开发经验； · 具备TensorRT / ONNX / NPU等模型加速、优化与部署实践经验； · 掌握ROS、GStreamer、V4L2等相关技术者更佳； 【学历与经验】 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业； 至少3年嵌入式软件开发经验，具备独立承担项目开发者优先； 【工作地点】 沈阳 接受部分远程协作模式者优先考虑

C/MCU/单片机/嵌入式方向 可接受应届毕业生、研究生 岗位职责： 1，负责车载智能平台中嵌入式系统的软件开发； 2，在项目负责人指导下，完成MCU外设驱动、Bootloader、通信协议栈等模块的设计、编码、调试和测试； 3，参与系统软硬件联调，与硬件工程师协作推动产品定型； 4，编写相关设计文档（接口文档、驱动说明、测试文档等）； 5，持续优化代码质量与系统稳定性，提升系统运行效率和可靠性。 任职要求： 1，本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机、自动化等相关专业； 2，扎实的C语言基础，了解常用数据结构和算法； 3，熟悉ARMCortex-M系列架构，有STM32/NXP/TI等主流MCU实际开发经验者优先； 4，熟悉常用外设驱动开发得经验者优先（如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC、PWM等）； 5，有RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发经验者优先； 6，熟悉基本的嵌入式开发流程、调试工具（如JTAG/SWD、逻辑分析仪、串口调试等）； 7，勤奋好学，动手能力强，逻辑清晰，具备较强的问题分析和解决能力； 8，正直诚信、踏实负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。 成长路径： 1，前三个月为专项技术培训期，无实际工作任务，专注学习公司内部相关的嵌入式系统开发知识，按日发放培训补贴； 2，培训结束通过考核后，转为正式员工，进入核心项目团队，参与实际产品研发； 3，表现优秀者，有机会前往国内外主机厂或Tier1汽车企业研发中心，参与驻场开发或联合调试； 4，转正后第一年薪资根据项目参与度、工作能力、技术能力综合评估，表现优异者有快速调薪通道； 5，提供完善的技术成长路线，包括底层驱动、平台开发、系统架构、技术管理等方向。

岗位职责： 1.负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计，涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。 2.主导或参与网络通信模块的方案设计与编码实现，包括LWIP协议栈集成及W5500网络芯片的驱动调试。 3.在FreeRTOS环境下完成多任务调度、资源协调及网络功能的实时性提升。 4.针对网络传输中的连接中断、超时响应等问题，设计并实现心跳机制、超时判断与故障恢复策略。 5.参与TCP/IP协议相关功能开发，实现Socket通信以及HTTP/MQTT等应用层协议的对接与测试。 6.编写完整技术文档，参与产品从需求定义、测试验证到批量生产全过程的技术支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握STM32系列单片机软件开发，熟悉Keil/IAR/STM32CubeIDE开发环境，具备UART/SPI/I2C等外设驱动编写能力。 2.具备LWIP协议栈移植与性能优化经验，有TCP/UDP/ICMP等网络协议的实际开发背景。 3.精通FreeRTOS操作系统，具有多任务管理、消息队列、信号量等机制在项目中的实际应用经验。 4.熟悉W5500等硬件协议栈芯片的应用，掌握其驱动开发和网络问题排查方法。 5.深入理解TCP/IP协议体系结构，熟练进行Socket编程，并能快速定位和解决常见网络异常。 6.有实际项目中处理网络超时、断线自动重连、心跳保活等功能的设计与实现经验，能够构建稳定可靠的通信架构。

，有出门的力工没，有出门的打这个电话，姓，徐

燕周城农家院招厨师6000-7000元 电话：

招小时工打扫卫生间，一个小时工15元。 11：00-14：00 17：00-21：00 一个小时工15元 电话：

辽化招聘火锅总厨1名，公休2天，工资自己谈，联系方式

明天夜班苏家屯极兔 晚6点到6点 分拣150 分拣160 倒包卸车170 ，，上班必须带身份证 辽阳站前15点40 木鱼石15点45 万达15点50 新城医院16点发车 。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

彭老师，麻烦您在发一下用人招聘。成都市锦江区某地产总平项目招聘景观土建工长，有一定的抗压能力，能独立把控现场施工 测量 放线 提量 管理劳务班组，待遇面谈，有意的联系项目部王经理：

招项目工程师, 薪资2010元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

陕西省铜川需要二构技术员带工长电话

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。