岗位职责： 1. 负责跟进学生全周期学习进程的统筹管理 2. 提供优质服务支持，做好学习过程中的沟通协调 3. 深入掌握学生学习情况，及时回应教练需求并处理突发状况 4. 监督授课教师落实教学安排，并与推荐人保持有效对接 5. 对教练日常行为进行督导，完成工作记录及考核评估 6. 建立档案、首次接洽、考勤管理、定期回访及学生档案维护

岗位职责： 1.负责全程跟进学生学习进度，做好学习过程的统筹管理 2.为学生提供高效服务，保障学习管理各环节的顺畅沟通 3.深入收集学生学习反馈，及时协调解决教练相关问题并应对突发情况 4.监督授课教师落实教学任务，保持与推荐人有效沟通 5.对教练日常行为进行督导，完成工作记录及绩效考核 6.建立学生档案，负责首次接洽、考勤管理、定期回访及档案维护

工作认真，细致，能独立上初中，小学数学课 大专以上学历，三年以上工作经验

中小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，亲和力较强，包吃不包住，有双休，希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们！ 岗位职责： 1.负责中小学生课后托管，确保学生的安全与健康； 2.需要具备良好的管理能力和带班能力； 3.保持高度的亲和力，与学生建立良好的师生关系； 4.提供包吃服务，确保学生的日常生活需求得到满足； 5.实行双休制度，保障学生的休息时间。 任职要求： 1.对教育行业有热情，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对学生充满关爱，能够理解学生的需求； 4.愿意接受挑战，不断提升自我。 福利待遇： 节日福利带薪培训定期团建

中小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，亲和力较强，包吃不包住，有双休，希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们！ 岗位职责： 1.负责中小学生课后托管，确保学生的安全与健康； 2.需要具备良好的管理能力和带班能力； 3.保持高度的亲和力，与学生建立良好的师生关系； 4.提供包吃服务，确保学生的日常生活需求得到满足； 5.实行双休制度，保障学生的休息时间。 任职要求： 1.对教育行业有热情，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对学生充满关爱，能够理解学生的需求； 4.愿意接受挑战，不断提升自我。

招聘外向型人才，内向者请勿打扰。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活工作时间。 1.负责学员入学咨询、分级测试、试听课程安排，主持家长会及班级班会； 2.发布每日作业并记录出勤情况； 3.办理学员补课、转班、试听、入学及退学等相关手续； 4.与教师及家长保持沟通，及时掌握学员学习动态，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5.督促翻译考试班级完成学期评语撰写，整理学期报告并发放至每位家长； 6.打印教学资料，日常解答家长各类疑问； 7.完成校区交办的其他工作任务。

辅导小学孩子完成当日作业，进行次日预习 工作时间4点~7.30间

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

注意注意，晚班到12点，有些辛苦

招聘托管初中老师 辅导课后语、数、英的作业讲解及知识答疑。会讲解小四门课程优先录取。 有意者可致电详聊

辽阳招A2司机2名！家边倒短！工资过万， 电话：

本厂招成手缝纫机工，（布装）整组流水线，现以开工，订单稳定，货源充足不中断，工资准时发，待遇好，环境整洁干净，活简单好做，上手快，只要你肯干，月月都有高收入，佟二堡镇内

饭店急招聘洗碗工一名有意者请联系❤

招聘：综合维修技工 薪资：4000-4400 招聘人数：1人 招聘单位：金碧物业有限公司辽阳分公司 职位描述：有电工证， 物业工作经验，水电工作

东六道街天齐社区恭喜家。招聘服务员2。配菜1。月休2天。简单易上手。电话

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教学事务协调工作， 包括学员的考勤记录与日常行为管理，批改课后练习、组织抽背检查，定期开展家长会等工作， 在学员课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗大方，形象良好 5. 拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的语言表达、沟通协调及抗压能力 三、上班及休息时间 单休，固定周一休息，工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅游、节日礼品发放、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5. 入职后享受多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师—储备教务主管—主管—校长—总监

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，持续提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至29岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪普遍在8K-13K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

我想找一个成年跟剪子的有想干的跟我联系联系电话

招聘（车险人员）社区服务人员，老师 年龄：24-50岁大专学历 ⏰工作时间： 8:30-10:30 宝妈优先，不影响照顾孩子老人）25天休周末 工作地点：紫瞳花园店 福利待遇：1500-5500元不等 ✅ 底薪+绩效+奖金等 ☎联系电话

佟二堡招聘直播间干零活，早八点半晚5点半，，马上上班，工资面议具体面谈联系电话

招聘职位： ：3名 业务经理:3名5000-1万 资料整理员:2名1500+300满勤。 :5名工资3000-5000 休周六周日，有保险 年龄25-55岁，有餐饮管理经验优先，工作时间8点到4点 联系电话

。 ②灯塔老三样。早7—3:30。晚3:00—11:30。招10人。电话

假期托管授课

辽阳万达比优特，招聘小时工，一小时20，每月15号以前开工资。一般一天8小时。联系电话：，要是干活人这活和度假没啥区别 帮别人发的电话联系

辽化某电竞店招聘 1、台球服务员 工作时间： 早班12点-22点 晚班14点-24点 薪资2600+200满勤+提成+公休2天 2、网管 工作时间： 早班9点-19点 中班1点-23点 晚班23点-9点 薪资2600+200满勤+提成+公休2天 3、电竞吧台 工作时间上12休24 薪资2500+提成 4、台球吧台 早班早9点-21点 晚班21点-9点 薪资3300+200满勤+提成+公休2天 5、保洁员 工作时间早班9点到13点，薪资1200 中班13点到18点，薪资1000 以上岗位供餐管饭 工作地点：辽化工业大学附近龙翔B区 联系电话:

辽阳屠宰场 招聘：下皮大工。 有心情的打电话

鑫融记馅饼，明天10点用1个小时工，自己联系经理辽宁辽阳