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岗位职责： 1.能深入掌握公司产品的技术原理，根据客户需求快速提供精准的技术支持服务 2.承担产品设计文档、工艺文档的编制、优化与更新工作，负责相关文件归档管理；审核《检验文件》及《设备作业指导书》内容 3.制定并落实原材料采购标准，并将其有效纳入设计文件中，确保材料符合产品设计规范 4.针对退换货产品开展设计与工艺问题分析，归纳共性问题，提出改进措施并更新相关文件；制定返修工艺方案，保障产品质量达标 5.依据CQC管理体系要求，推进部门技术体系建设，确保通过认证审核 要求： 1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员 2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域专业知识，有一定管理经验；熟练操作办公自动化软件及计算机辅助设计工具 3.诚实守信、工作积极主动，具备较强的责任意识、创新能力和独立作业能力

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倒班岗位，以下为到手薪资（ 切割工、插壳工、打磨工8-9.5k 整形工、电磨工6.5-7.5k 脱蜡工6-7k 加工检查、加工中心、制壳工、手喷砂、自动化设备操作5.5-6.5k 射蜡工5k-6.5k 组树工、挂钩工5k-5.5k 福利： 1、当月交5险，半年交公积金，满一年400工龄奖，工龄奖每年增加 2、夜班补助15-20元/日、满勤300元 3、住宿补贴150元，取暖费200元，医疗补助80元 4、年终奖金、五一、国庆奖金 5、带薪休假、每年免费体检 6、包吃包住、免费班车 7、节日礼品，团建福利

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岗位职责： 1、配合工程师完成产品的开发及试制工作； 2、协助优化生产流程：编制和整理作业指导文件，改进现有工艺方案，提升生产效率，控制生产成本，推动作业标准化实施； 3、与生产、研发、品质及采购等相关部门协同配合，保障工艺方案的可操作性与落地性； 4、规范记录并维护工艺设计、流程安排及相关技术数据； 5、协助开展生产过程中的质量管控与持续改善工作，联动生产与品质团队，确保产品满足质量要求与行业规范；参与品质异常分析与处理，提出优化建议，并跟踪关键生产指标，推动质量与效率双提升； 6、协助完成公司设备仪器的日常保养与校验工作； 7、为生产现场提供技术支持，及时应对并解决复杂技术难题与突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程、材料科学、模具、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、熟练操作各类材料检测实验设备； 3、具备技术交底、设计变更、测试验证等技术执行经验者优先； 4、具备一定英文读写能力者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及持续改进意识； 6、品行端正，诚实守信，责任心强，踏实敬业；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

辽阳万达广场多嘴肉蟹煲诚聘： 1、前厅服务员两名、传菜员两名，工资底薪3500+200满勤加提成月薪四千以上！ 2、厨师长一名工资6000元起！ 3、厨房炒锅两名工资4500-5000元，不要求水平多高，操作简单会翻勺有基础就行！ 3、凉菜一名工资4000元，有基础优先！ 4、厨房配菜打荷2名，男女不限干活麻利、干净立正，会看单子会看电子秤就可以！工资3500元-4000元！ 以上人员要求18-50周岁，厨房员工年龄可适当放宽，工龄奖满半年加50元，三年封顶！每月公休三整天，免费提供三餐！工作时间早九点晚九点，下午两点到四点有落场！春节期间不放假，随时可到店面谈！初六之后十五之前能上班者优先！ 联系电话：

国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，缴纳社保，薪资面议，年后到岗。联系方式：；电话：

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、居室整理等家务工作 2. 照料老人或儿童（视家庭需求），包括协助起居、陪伴活动、简单健康监测等 3. 合理采购家庭日用品及食材，科学搭配并制作营养均衡的三餐 4.妥善保管家庭物品，注意用电、用气安全，及时反馈异常情况 5.尊重家庭隐私与生活习惯，保持良好沟通，主动配合家庭合理安排 任职要求： 1.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 具备基本生活常识与家务操作能力，有相关经验者优先 4.学历不限，能清晰表达、听懂普通话，具备基础读写能力 5. 无不良记录，能提供真实身份信息及可核实的工作证明

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招聘：数车编程工艺工程师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 1、中专及以上学历； 2、三年以上数车加工操作经验，两年以上数车零件编程经验； 3、熟悉常用材料的加工特性和生产部门常用设备加工原理； 4、了解图纸的标数符号及公差预留的位置尺寸，会用卡尺、千分尺等； 5、精通编程软件，有一定的夹治具设计经验，熟悉绘图和设计软件； 6、有较好的执行能力、人际能力、沟通能力、学习能力。

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岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

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招聘：1、工人（早七晚五，月薪5000，月休一天，供饭，年底奖金，工龄每年涨100，辽阳市内或者黄泥洼附近）2、叠衣工人（早七晚五，月薪3000，月休一天，供饭，年底奖金，工龄每年涨100，辽阳市内或者黄泥洼附近）要能长期干的常年有活2、跟车装卸工，月薪3500，（要求辽阳市内或者黄泥洼附近）。联系电话：

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通，需根据工作需要随时出差！

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：开展工业除尘器及除尘系统的技术研发，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用及行业规范要求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项至量产的全流程管控，包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判，保障项目高效有序推进。 ‌技术文档编制‌：撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理，持续改进产品可靠性与性能表现。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业调研工作，收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势，为产品迭代提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等设计工具，具备三维建模与工程图出图能力。 了解流体动力学知识，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动多团队协作项目落地。 ‌创新与学习能力‌：关注行业新技术发展，主动学习，具备创新意识和持续优化的产品思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，共同推动绿色技术的应用与发展。

装卸工（槽罐车装卸） 身体健康，吃苦耐劳，有化工厂工作经验优先 薪资福利:五险，节日福利，免费班车，免费食堂，工龄工资，全勤奖等 工作地址:辽阳县兴隆镇小赵台村

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

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