一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、主导金融产品的策划与开发，确保产品契合市场需要及企业战略方向； 2、整合跨部门资源，推进产品从构思到落地的全周期管理； 3、研究行业发展趋势，收集用户需求，持续完善产品功能与使用体验； 4、跟踪产品运行数据，制定并落实有效的产品优化与迭代方案； 5、搭建并维护合作网络，发掘潜在业务协同机会。 任职要求： 1、了解金融产品特性及行业变化，具备较强的市场敏感度； 2、具备优秀的项目推动能力，能高效组织项目执行； 3、拥有良好的沟通协作能力，可实现跨团队顺畅配合； 4、具备扎实的数据分析功底，能基于数据驱动产品决策； 5、对金融科技领域有高度热情，乐于迎接挑战并持续提升自我。 加分项 具备以下领域经验者优先：保险·基金·互联网金融

根据公司产品特点，负责公司订单业务，简单好学， 薪资高，晋升大，奖金，奖品，过节福利，平时奖励

岗位职责： 1、了解有色金属行业的基本特征及发展趋势，熟悉国家宏观经济环境及相关产业政策，持续与行业各方保持紧密联系，及时获取具有价值的行业动态信息； 2、通过电话、微信等渠道与行业客户进行高效沟通，调研市场价格等关键数据，深入挖掘企业、专家等一手资料（非网络公开信息），撰写资讯内容、周报和月报，为业内企业提供可靠的数据支持与决策依据； 3、为行业内企业提供市场解析服务，厘清发展方向，传递有深度的行业洞察，助力企业优化经营策略，提升盈利空间； 4、凭借专业素养与知识积累，建立行业公信力，赢得客户信赖与认可，推动其自愿订阅公司提供的行业信息服务； 5、在长期的市场交流中不断夯实专业能力，拓展行业人脉，逐步成长为某一细分领域的资深信息分析专家； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格积极乐观，反应灵敏，条理清晰，具备良好的表达与沟通能力； 2、具备较强的写作能力与逻辑分析能力，热爱研究类工作； 3、品行端正，诚实守信，富有责任感与进取心，执行能力强； 4、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 5、工作认真负责，踏实肯干，能独立应对和解决实际问题，具备优秀的综合判断与人际交往能力； 6、有硒、锑、锂、钽、铌、铁合金等有色金属领域从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资架构：基本工资＋绩效工资＋提成＋项目奖金； 2、其他福利：五险一金、团建活动、专业知识培训； 3、上班时间：早8：00--17:30、午休12:00--13:30，周末双休、法定节假日带薪休假； 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、定期团建

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

机械类相关专业，大专及以上学历，具备五年以上机械制造企业车间管理经验； 思路条理清晰，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作常用办公软件； 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。

有肉制品生产管理经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责项目团队的日常运作管理与工作指导 2. 保障项目按计划推进并实现既定目标 3. 推动团队成员间的高效协作与信息互通 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧，能妥善协调团队任务分配与配合 2. 具备项目统筹能力，可确保各环节有序执行 3. 具备积极的团队意识，能够引领团队共同完成任务

工艺与人类食品生产类似！若有从事过人类食品生产的相关经验，欢迎与我们联系！需实际参与生产环节。

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岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

岗位名称：打磨工；外贸专员；数控车床操作工（CAK5085，CAK80185）；设备检查员；钣金工，铆工；焊工。 岗位要求：1.打磨工：有过机械厂工作经验，会使用角磨。2.外贸专员：年龄35岁以内，有相类似工作经验，英语口语交流无障碍，积极向上，热衷于本职工作。3.数控车床操作工（CAK5085，CAK80185）：能长期坚持工作。4.设备检查员：熟悉机械类产品，有相类似工作经验两年以上，年龄在35岁以内。5.钣金工，铆工：有相类似工作经验三年以上，能长期工作。6.焊工：有相类似工作经验三年以上，会氩弧焊，能长期工作。 薪资待遇：1.打磨工、数控车床操作工、设备检查员、钣金工，铆工、焊工工资面议。2.外贸专员薪资包括双休、、交五险、餐补、话费补助以及业绩提成。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

红树转盘附近招聘工人3-4人，主要从事电子元件制作与检测（相当于手工活），要求：38岁以下，人品好，视力好，有良好学习能力！工作时间：早8～晚4：30，做六休一，计件工资+绩效 电话：

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

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