一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

产品经理岗位要求： 工作经验： 需具备食品研发背景，有独立主导产品开发项目经历者优先；具有大型食品工厂从业经验者者更佳。 技能和能力： 具备出色的组织协调、沟通表达及项目统筹能力；对前沿技术有敏锐洞察力和快速学习能力。 熟悉新产品开发全流程，执行力强，抗压能力好，团队协作意识强。 性格开朗积极，富有责任心与合作精神。 深入了解食品加工工艺与原材料特性，具备扎实的产品创新与研发能力，可独立推进产品研发各环节。 能够持续跟踪新品动态，调研并分析目标客户需求，开展竞品及行业市场研究，输出有效洞察。 依据公司年度产品规划，推动新产品开发进程，全面跟进从立项到落地的全周期管理。 画像： 大专及以上学历，食品类相关专业背景，有水产加工领域经验者优先。

岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

职位描述 工作职责： 1.基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2.运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3.安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4.技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1.年龄50岁以上； 2.能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握金融产品最新动态及客户实际需求； 2.策划创新型金融方案，匹配客户的理财目标与投资偏好； 3.与客户保持顺畅交流，确保产品信息及潜在风险清晰传递； 4.定期跟踪产品运行情况，制定改进策略以优化服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协作； 2.拥有较强的市场敏感度，可及时识别并解析行业变化趋势； 3.熟悉金融市场运作机制，具备独立完成产品设计与迭代的能力； 4.具备扎实的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下稳定高效推进工作。

岗位职责： 1、结合市场调研结果与用户实际需求，制定产品发展路径及战略方向，主导并推进产品开发全流程工作； 2、全面负责产品生命周期管理，涵盖需求梳理、原型绘制、功能设计、开发协调、测试验证、发布上线及后续版本迭代； 3、撰写完整的产品相关文档，如市场需求文档、产品需求文档、功能说明文档、测试方案等，确保内容精准清晰，支持团队协作与客户交付； 4、联动研发、设计、测试等多部门协同作业，密切配合技术团队，保障产品按时高质量交付，满足业务与用户需求； 5、搭建并优化用户反馈体系，持续收集、整理和分析用户意见，推动产品优化升级，提升使用体验与产品价值； 6、关注行业前沿动态与竞品动向，深入研究市场变化，及时调整产品策略，增强产品市场竞争力与占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业背景； 2、三年以上IT软件领域产品经理工作经验，熟悉敏捷开发模式，具备已上线产品的成功案例者优先考虑； 3、具备出色的文档撰写与语言表达能力，能清晰准确地传递产品需求与设计逻辑； 4、熟练使用主流产品设计与项目管理工具，如Axure、Mockplus、JIRA等； 5、具有良好的团队协作意识和组织推动力，擅长跨部门沟通与问题解决，能有效推进项目落地； 6、对IT软件行业发展趋势有深刻理解，具备独立判断与决策能力； 7、有产业互联网、大数据分析等B端产品经验者优先。

职位描述 1、负责公司业务产品的整体规划及核心功能的设计工作； 2、主导公司解决方案的架构设计，并参与部分运营支持事务； 3、协调并推动开发、测试、UI等团队的工作进展，确保项目按时保质交付； 4、输出符合开发要求的原型图、流程图等产品设计资料； 5、持续调研市场动态、用户需求及竞品情况，驱动产品优化与迭代； 6、承担项目中相关业务场景的解决方案制定任务； 7、协同产品运营团队，推进产品推广、使用反馈收集及迭代问题处理。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，本科及以上学历，有SAAS类软件产品经验者优先； 2、精通解决方案设计，思维活跃，具备从0到1的产品迭代实践经验； 3、了解数据技术及相关业务逻辑，掌握数据分析的基本方法； 4、熟练使用常见产品工具，如axure等； 5、具备出色的沟通表达能力与文档撰写能力； 6、工作积极主动，富有热情与责任感，能承受较强工作压力； 7、拥有良好的沟通技巧和亲和力，思路清晰，注重细节； 8、自信且自我感觉良好者可无视前述条件，欢迎加入我们的团队。产品经理(B端/SAAS) 公司介绍： 链宇技术致力于成为行业领先的供应链业务能力中心，为中国制造业提供覆盖供应链战略到执行的端到端解决方案，以及先进的供应链软件系统；整合了行业优秀实践与华为多年在供应链业务设计、软件架构、应用开发实施与优化方面的深厚积累，助力企业构建强有力的供应链竞争优势。 核心团队成员均来自华为，拥有20年以上业务与技术架构经验，专注打造具有行业影响力的国产化软件产品，诚邀有理想、有抱负的伙伴加入共创未来。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

【岗位职责】 1.负责产品需求的挖掘与分析，推进产品规划及落地执行，确保产品符合市场需求并实现既定商业目标； 2.分析市场动态与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发、生产团队完成产品开发，策划市场推广方案并推动执行； 3.参与优化产品相关管理制度与流程，构建高效的跨部门协作机制，全程主导产品从开发、测试、迭代到上线及服务支持的闭环管理； 4.主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升，结合运营数据、用户调研与反馈信息，保障产品品质与用户满意度，及时调整策略并持续优化功能； 5.推动产品的市场拓展与销售支持，制定切实可行的营销方案，提升品牌影响力和市场份额，同时关注竞品动态，快速响应市场变化； 6.跟踪产品上线后的表现，开展数据分析与效果评估，持续优化产品性能，并对产品质量进行全过程监控； 7.维护和更新产品信息管理系统，统筹分析产品定价、利润结构及上下架节奏； 8.持续洞察用户潜在需求，推动产品创新，科学制定产品发展路径与功能演进计划，协调资源推动项目落地； 9.联动多部门协作，共同打造完整的产品解决方案或全流程服务体系； 10.完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备材料、机械类相关资质者优先，有磨料磨具行业背景者优先； 2.具备5年以上产品管理经验，对产品管理体系搭建有系统理解与实际经验，熟悉产品全生命周期流程及市场营销策略； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能团队高效对接，在项目各阶段合理调配资源，促进部门间协同合作； 4.具备扎实的数据分析能力与商业判断力，能基于数据和市场趋势做出科学决策； 5.具有较强的创新思维和学习能力，能够持续吸收新产品开发与市场推广的相关知识与技能； 6.品行端正，诚实守信，责任心强，工作积极主动； 7.具备良好的英语综合能力，可熟练使用英文进行邮件往来及电话沟通，与客户或海外专家顺畅交流。 加分项 具备非金属矿物制品行业从业经验者优先考虑。

1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实； 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行； 3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作； 4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

黄泥洼找打班一会7-6点

后天还缺一个套服全彩棉有保底船多

明天用俩彩钢大工，干岩棉，300。辽阳。

佟二堡最新招聘 1⃣缝合工2名 2⃣干零活打包2名 3⃣招客服2名， 有经验优先，待遇优厚， ☎

招临促一名，大约一个月左右，有意者打电话

❤土华水闸招聘 招尾部主管1名，查货2名，另招杂工1名 要求：熟手，有品质查货经验，熟悉车位流程。 待遇：薪资7500起 联系电话

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

车间管理

最新年后招聘，招日工，日工，计件均可，招加工厂，长期合作，价格美丽，一款一结账。 ‼ ‼ 招卓天后台对接2名 。 专业打包的2名 ‼ ‼ 招设计1名工资全市最高，招铺布人员4名，招踩绳断绳1人。 ‼ ‼ 高价招平机20名。 ‼ ‼ 高价招四线6名。 ‼ ‼ 高价招三线4名。 ‼ ‼ 高价招双花针带撸边子多名， ‼ ‼ 招辅助多名 ‼ ‼ 招验质6名， （要求有责任心认真做事） 车接车送，，免费吃饭，外地可以住宿，到月开资，不压资。 空调地暖车间，待遇优厚，薪资待遇等电话联系 地址：白塔乡清水 电话：

预订26年鞋帮加工厂包招工 单针机台工人10名 双针机台工4名 翻查工人4名 画线工人4名 报名联系电话：

2026皮装厂最新招聘 1⃣机台若干组 2⃣样衣工若干组 3⃣流水线一条 4⃣放活一名 5⃣质检一名 6⃣车间主任副手一名 主做单皮 厂里活多量大～无淡季～全年班 年后初八开工 联系电话

佟二堡电商最新招聘信息 1⃣貂皮主播两名 2⃣优质客服两名 3⃣质检两名 常年活～工资待遇好～马上上班 联系电话

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

佟二堡电商最新招聘信息 1⃣貂皮主播两名 2⃣优质客服两名 3⃣质检两名 4⃣手针（半成手也行） 5⃣招打包 干活麻溜 常年活～工资待遇好～马上上班 联系电话

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

【白塔】12月最新招工 自家订单 工资月结 开资准时 高薪面谈 急招：平机多名 计件/日工 急招：四线两名 计件/日工 急招：双针一名 计件/日工 急招：验质2名 高薪面谈 地址：白塔下枣山 电话：同步

预订26年鞋帮加工厂包招工 单针机台工人10名 双针机台工4名 翻查工人4名 画线工人4名 报名联系电话：

佟二堡电商最新招聘信息 1⃣貂皮主播两名 2⃣优质客服两名 3⃣质检两名 常年活～工资待遇好～马上上班 联系电话