会基本前台操作 接待顾客 维护客情

就坐着收钱

负责接待就诊患者 细致沟通，引导患者完成各科室检查

岗位职责： 1、承担营销服务产品管理后台及移动端APP的前端研发任务； 2、依据产品需求开展需求梳理，协同产品经理推进前端原型设计，完成前后端交互逻辑的规划与实现； 3、独立完成上下游对接，主导项目联调工作，具备良好的协作意识和一定的抗压能力。 任职要求： 1、掌握扎实的HTML、CSS、JavaScript核心技术基础； 2、精通Vue框架及其核心插件如VueRouter、Vuex，具备真实项目落地经验； 3、了解移动端开发相关技术，熟练运用H5开发，保障项目在各类移动设备上的兼容性与性能表现； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能与产品、设计、后端等多角色高效配合，保障项目有序推进； 5、具备较强的学习意识与问题排查能力，能快速吸收新技术并独立应对开发中的复杂挑战； 6、具有前端项目实战经历，熟悉软件开发全流程，涵盖需求分析、方案设计、编码实现、测试验证到上线维护等环节。

职位描述 岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

【工作内容】 负责来访客户接待登记，文件打印及档案归档管理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘面试流程、合同签署与离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级任务分配，协调并指导同事共同推进工作落实。 【薪资待遇】 底薪4000元+600元全勤奖+400元补助 月休四天，周末弹性调休，工作时间早九晚六 岗位要求：年龄26岁以下，形象良好，气质出众

要求：长期稳定优先考虑！招聘1人 工作内容：负责会员接待、场地巡视、收银操作、合同信息录入系统、续费会员入场管理及签课服务，统计团体课程参与人数，维护运动场馆与全店环境卫生，完成上级交办的其他任务 薪资待遇：试用期1个月，转正后享受底薪加奖金提成（含前台部门业绩提成、租柜收益），采用干二休一制，工作时间早8:50至晚21:00 任职要求：具备大专及以上学历，身高163以上，身材匀称，熟练掌握基础办公软件操作

工作地点：北京、大连、杭州​ 一、岗位核心定位 面向多厂商 ICT 产品全栈维保与运维场景（涵盖服务器、存储、网络、操作系统、数据库等），主导重大技术项目架构的规划与实施，统筹客户侧维保运维技术方案的设计、汇报及风险控制，确保方案先进可靠、售前售后技术协同高效。 二、核心职责 架构方案规划：配合销售对接客户，深入调研技术需求与实际痛点；主导需求分析与转化，输出包含“标准化架构设计、技术选型、交付质量保障”的完整技术方案，保障架构科学合理、具备扩展性并匹配客户业务发展。 投标架构攻坚：联合销售研判竞品技术路线，优化自身方案结构，突出技术差异化优势，提升方案竞争力与中标概率。 客户技术沟通：参与客户技术交流、方案展示与答疑环节，清晰传递架构价值，回应客户关于多厂商维保运维体系的关键技术疑问。 架构落地支撑：项目中标后组织交付团队开展架构交底，明确关键技术要求与实施标准；跟进初期部署进展，协调解决售前与售后衔接中的技术问题，推动架构稳定落地。 三、必备要求 （一）学历背景 985/211 高校本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 3 年以上企业级 IT 领域从业经历，兼具售前架构设计与项目技术管理经验，能独立承担项目各阶段的技术架构工作。 持有 PMP 认证，具备系统化项目管理与架构规划能力。 有“多厂商 ICT 产品维保运维”类架构设计实践者优先；熟悉华为、IBM、H3C、VMware 等主流厂商设备性能、技术架构及运维机制者更佳。 （三）核心能力 架构设计能力：可独立完成复杂多厂商环境下整体架构方案编制，具备需求解析、技术选型、风险预判和跨平台整合能力，输出贴合项目实际的高质量架构设计。 技术沟通能力：善于向不同背景客户（技术或非技术角色）传递架构价值，在技术论证、答疑及投标陈述中准确表达架构逻辑与优势。 技术协同能力：有效协同销售与交付团队，打通跨部门技术协作堵点，保障项目技术流程顺畅推进，实现架构按时保质落地。 （四）其他要求 能接受短期出差安排，适应一定频率的工作地流动。 具备 ASM 客户经理背景、PMO 管理经验或企业级 IT 架构规划实践经验者优先录用。

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

岗位职责： 1.负责顾客购物后的收银结算工作，准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的处理 2.保持收银区域整洁有序，确保设备正常运行，及时上报故障情况 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供友好周到的服务体验 4.配合门店盘点及商品交接工作，确保账实相符，遵守财务操作规范 5.积极参与门店日常运营支持，协助完成商品上架、补货等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，态度热情、耐心细致，能适应轮班工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先考虑 4.无不良记录，工作责任心强，具备基础沟通协调能力 5.认同平价有机食品理念，愿意为大众健康饮食贡献力量

1⃣出租厂房 佟二堡镇姜家村，独门独院厂房出租面积1100平 2⃣佟二堡地区招家庭保姆一名，不照顾老人、儿童，月薪3500元 工作时间7点30分至5点，供吃，离家远可以供住 要求干净整洁，身体健康，无传染病，人品好，55岁以内 3⃣招貂皮厂干零活一名，男女不限，55岁以内，月薪3000元 联系电话

招：夜班服务员工资3400+200+提成+公休 白班传菜员3300+200+公休 馅饼中工一名 工资面议 夜班凉菜中工一名 工资面议 电话：

招B2司机多名单驾，开6米8拖板车，必须有长途经验，有单独驾驶能力，人品好，能离开家的，二个月左右车回家一回，月工资9500元什么都不菅了，年龄35一50岁，

招聘： 灯塔附近酒店招聘（案子长）1名，每月三天休息，工资7000.厨房工资是单开支。 年龄在26岁到45岁之前，有案子长工作经验，不再年龄范围之内的不要打电话，揉子勿扰，工作认真，服从酒店管理。 联系电话。

【招聘】辽化某饭店，招服务员，烙饼工，勤杂工，钟点工，提供食宿，待遇优厚 ☎电话

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

招聘岗位： 体彩店前台/店员（全职） 工作地点： 广州市天河区（具体门店详询） 岗位职责： 负责彩票销售、打票、兑奖及收银结算。 做好店内商品（即开票等）的销售、管理与陈列。 为顾客提供咨询，维持店铺环境整洁。 执行早晚班轮值，确保营业时间内的店内服务。 任职要求： 性别，，年龄25-36周岁，形象端庄，有良好的服务亲和力。 能长期适应高强度工作，工作细致有耐心，沟通表达能力强。 有零售、餐饮、前台或客服经验者优先，能熟练操作电子设备。 能完全适应晚班工作（闭店时间约凌晨2点，具体以排班为准），能接受月休2天的排班制度。 责任心强，品行端正，无不良记录。 工作与薪酬： 工作时间： 日均工作约9小时，实行轮班制（含晚班），月休2天。 薪资待遇： 综合薪资面议（底薪+绩效），晚班享有额外补贴。 我们提供： 带薪培训，稳定的工作环境，清晰的岗位职责。

台球前台收银 服务员

急招18-25岁的前台，工作内容简单易懂，有上升空间和提成 2.可接受三班倒以及节假日调休8小时轮班制 3.商铺直招

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一、工作内容 1. 负责行政管理制度的起草制定，并监督各项制度的落实与执行情况。 2. 统筹公司年会、员工活动及各类会议的组织安排，实施会议全过程监管，包括会议室调度、周会/月会及临时会议筹备、会议记录整理与纪要撰写，汇总各部门会议信息，承担对外联络事务及公司证照的申办与管理。 3. 组织实施来访人员接待及相关外部协作事务。 4. 统筹公司办公经费预算编制，办公用品的采购、保管与发放管理。 5. 负责公司公共区域卫生、食堂用餐、房屋租赁、水电气网费、通讯费用的数据统计与缴纳，管理办公室仓库及台账，日常行政支出票据归集与报销处理，协助各部门完成临时性后勤采购，客户礼品的选购与配置。 6. 执行员工日常福利、节日福利发放，工装采购方案确定与费用结算，建立工作服发放登记台账，跟进生日蛋糕预订及费用核对，组织节庆礼品与员工福利的采购工作。 7. 对接政府职能部门及属地社区，按时提交工会、工信、工商、统战、社区、科技等主管部门所需材料。 8. 负责项目申报材料准备及企业资质类文件的收集、整理与归档管理。 9. 办理营业执照变更、年度审核、银行账户开设等工商事务。 10. 完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格 1. 秘书学、汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上行政岗位工作经验 3. 中文书面与口头表达熟练，阅读能力强，具备出色的对外沟通与公关能力，能妥善应对突发状况，具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，熟练操作各类办公软件及自动化设备 4. 工作态度端正，认真细致，责任心强，作风稳健，团队协作意识突出，具备良好的人际沟通、组织协调能力

岗位职责： 1. 协助上级完成合同及各类文件的编制与整理； 2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3. 熟悉质量体系认证相关流程，可配合完成资料的收集与归档； 4. 能独立编制投标文件，确保内容准确、材料齐全。 任职要求： 1. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 掌握质量体系认证的基础理论与流程； 3. 具备标书制作与修订能力，能独立开展相关工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，上午8点至下午5点，享受国家规定节假日休假安排。

负责投标文件的编制工作，熟练使用WPS、Office等常用办公软件

合同管理 考勤+工资 后勤保障 项目跟进、分析 成本管控核算预算 图纸预算

工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

办公室文员人事管理行政支持等相关岗位

负责某音平台运营相关工作 综合薪资4-6k，缴纳五险一金 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 有意向者欢迎联系咨询~

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及信息化系统应用能力

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