岗位职责： 1、承担营销服务产品管理后台及移动端应用的前端研发任务； 2、能够依据产品规划开展需求理解与分析，协同产品经理推进界面原型设计，完成前后端交互逻辑的构建； 3、具备独立对接上下游系统的能力，主导项目联调工作，具备良好的协作意识和抗压素质； 4、参与复杂业务场景的技术讨论与方案选型，与产品、后端、UI 团队高效协同； 5、负责前端性能调优、浏览器兼容性处理及安全策略实施，确保 PC 与移动设备多端稳定运行； 6、牵头团队代码评审与关键技术攻关，推动整体技术水平提升； 7、关注行业前沿技术动态，定期组织内部分享，持续改进开发流程与自动化部署机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 具备不少于5年前端开发经历，有大型项目落地经验，熟练运用 AI 辅助开发工具； 3. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 及 ES6+ 标准，编程功底扎实； 4. 精通至少一种主流框架（Vue/React/Angular），具备模块化、组件化设计及微前端实践能力； 5. 熟悉 Less、Webpack、Gulp、Babel 等工程化工具，可配置并优化 CI/CD 构建流程； 6. 拥有实际的前端性能提升、跨浏览器适配及移动端响应式布局经验； 7. 具备出色的问题排查能力、跨团队沟通技巧及自主学习意识； 8. 熟练使用 EChart 等数据可视化库者优先考虑

【本科以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；需现场面试】 岗位职责：辽宁金控股权管理系统前端开发 1. 核心开发：承担公司Web端（PC/移动端）、H5页面、小程序及管理后台等前端模块的编码与维护工作，保障功能完整性和交互流畅性。 2. 技术实现：根据业务需求，运用HTML/CSS/JavaScript（或TypeScript）完成界面搭建与交互逻辑开发，协同后端完成接口联调与数据对接。 3. 性能优化：参与前端性能调优工作（如首屏加载提速、渲染效率提升、代码包体积压缩等），借助分析工具定位问题并实施优化策略，改善用户访问体验。 4. 技术协作：与产品、设计、测试团队高效协作，准确理解业务需求并转化为可行技术方案；参与需求评审、架构设计及代码审查，交付高质量可维护代码。 5. 技术沉淀：持续关注前端领域新技术发展（如Vue生态、跨平台解决方案、工程化体系），积极进行技术分享，推动团队技术规范落地（包括开发标准制定、组件库建设、文档沉淀等）。 任职要求： 技术栈要求vue3 + element-plus（UI框架）； 具备股权管理系统开发经验，有金融行业项目落地经历者优先； 中级工程师，3年以上前端开发工作经验。

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

本地人力外包：前端:vue3 +element-plus(UI框架) 二、岗位职责 1.核心开发：负责公司Web端（PC/移动端）、H5页面、小程序、管理后台等前端产品的开发与维护，确保功能完整性与用户体验。 2.技术实现：基于业务需求，使用HTML/CSS/JavaScript（或TypeScript）完成页面构建、交互逻辑开发，与后端工程师联调接口数据交互。 3.性能优化：参与前端性能优化（如首屏加载速度、渲染效率、代码体积控制等），通过工具分析瓶颈并制定改进方案，提升用户访问体验。 4.技术协作：与产品经理、设计师、测试团队紧密沟通，理解业务目标并转化为技术方案；参与需求评审、技术方案设计及代码Review，输出高质量工程代码。 5.技术沉淀：关注前端技术趋势（Vue生态、跨端方案、工程化工具等），主动分享技术经验，推动团队技术升级与标准化建设（如制定开发规范、组件库搭建、技术文档输出等）。 三、任职要求 硬性基础要求 1.扎实掌握HTML5、CSS3（含Flex/Grid布局）、ES6+语法，熟悉DOM/BOM操作，能独立完成静态页面开发与响应式适配（兼容主流浏览器及移动端）； 2.熟练使用Vue.js开发中大型项目，能独立负责模块设计与开发（如表单交互、列表页、路由配置等），了解其核心机制（Virtual DOM、Vue响应式/组件生命周期、vuex、vue-router等）； 3.掌握基础性能优化手段（如代码分割、懒加载、图片压缩、缓存策略等），有实际项目优化经验； 4.了解HTTP协议、RESTful API设计，能与后端高效协作完成数据交互（如JSON格式处理、错误状态码处理）； 5.有移动端H5开发经验（适配不同屏幕尺寸、触摸事件优化），或小程序开发经验（微信小程序基础库能力调用）。 6.具备跨端开发经验（Uniapp等），熟悉Node.js； 7.熟悉前端工程化工具（Webpack/Vite等配置优化）、包管理工具（npm/yarn/pnpm）、Git版本控制（分支管理、协作流程）； 8.熟练使用Chrome DevTools等调试工具，能快速定位并解决页面渲染、交互逻辑、接口联调中的问题； 9.熟悉前端安全实践（XSS/CSRF防护、敏感数据加密）； 软技能要求 责任心强：对代码质量负责，主动跟进线上问题并推动解决； 学习能力：快速掌握新技术（如WebAssembly、低代码平台等），并能结合业务落地； 沟通协作：具备跨团队协作意识（与产品/设计/后端高效对齐需求），能清晰表达技术方案； 用户导向：关注用户体验细节（如交互流畅性、页面加载感知），主动优化产品可用性。 四、加分项（非必需但优先考虑） 1.熟悉若依（常见基于Vue.js的后台管理系统模板，集成权限管理、菜单配置、数据表格等常用功能）的前端页面开发模式，了解其目录结构、组件复用逻辑及与后端接口联调方式，能快速上手基于若依的业务系统前端开发。 2.熟悉常见工作流引擎（如Flowable等）的前端交互逻辑，了解流程设计器、待办任务列表、审批流转页面等典型工作流场景的前端实现（如动态表单渲染、流程节点状态展示、审批操作交互），有与工作流后端服务对接的前端开发经验。 3.有工程化体系建设经验（如CI/CD流水线、代码规范检查、自动化测试）。 4.有将前端开发过程中的技术要点、解决方案、最佳实践等进行系统整理和沉淀的经验，能够通过技术文档的形式将个人和团队的经验传承下来，帮助新成员快速上手项目，提升团队整体开发效率。

工作职责： 1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作，确保系统符合设备运行性能需求。 2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证，及时排除调试阶段出现的技术问题。 3. 对液压系统运行数据进行分析，识别并处理现场故障，提出改进与预防方案。 4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件，为生产人员提供技术指导与培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压工程、机械设计或相近专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验，熟悉常用液压部件（泵、阀、油缸）的工作机制。 3. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。 4. 具有良好的问题诊断能力，能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

快餐招服务员25-55岁民主路地税附近工作时间7:30-19:302800-3500工作内容简单要求干活勤快，干净有工作经验者优先电话

辽阳市灯塔市招工地小工/杂工、工地力工长期

招聘前台服务员。要求普通话流利，会点单，会做早餐者优先。薪资为5000到6000元，提供食宿。工作地址在滴水村。

河东烧烤店招聘《烧烤小工》4000+休息《主食勤杂工》4000+休息《服务员》3800+休2天+满勤+提层《传菜员》3200+休2天+满勤电话：

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天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

保山城里面找几个打砖师傅联系电话唐总

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北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

北京朝阳找有管理经验，技术过硬的木工工长，工期一年工资电话联系工资每月打卡，钱保准：勿扰，冯总

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。