职位亮点*: ①非销售岗位，零经验可投，入职即有专人指导，轻松上手 ②团队氛围年轻活力，主管亲切好相处，日常供应零食、下午茶 背靠上市公司平台，工作稳定且具成长性，入职满三个月即可参与晋升评估 【工作薪资】： 首月收入3800元，第二个月4100+ 底薪+绩效+补贴，综合月薪约4000-6000元 享年假、病假，定期组织团建活动，生日会及节日福利全覆盖 【工作内容】： 负责网约车相关工单处理，无需经验，提供带薪岗前培训 【晋升机制】： [专员-组长-主管-经理]，清晰晋升路径，发展透明 【其他福利】 配备专属办公电脑，办公环境配备空调，支持自带餐食 公司提供多个微波炉、冰箱供员工使用 临近地铁站，出行便捷

团新风口【线下收钱助手】布局全国，破冰实体商家获客难，单量少等问题！ 1、终身免费曝光推流； 2、一键五星带图好评（同步大众点评）； 3、一键收藏（同步大众点评）； 商家参加银行活动，享受0费率。每月享有商家月流水分润 一、岗位职责 开通美团商户收款码。提供精准目标客户资源，无需地推。 优势：通过美团收款码线下收款，顾客可进行好评和收藏，帮商家提升店铺排名和星级，本地商家刚需。 二、收入组成 开通奖励：100-300元／户，可当日结算。 流水分润：享受商户交易流水高额分润，美团不倒，终身收益。 （绩效激励：月度、季度业绩突出可获额外奖金。） 也可利用碎片时间，实现零门槛创业，无需经验。 本公司为沈阳当地一级服务商，是美团的优势行业，一大波福利，先到先得，安装就终身锁定，机会只有一次，错过就没有了！ 实习生应届生也可（提供实习证明或三方协议），我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀～一家为年轻人打造的创业就业平台；一家互帮互助有爱的公司！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

提供住宿！独立卫生间独立卫浴，两人间 不想租房的伙伴们机会来啦~ 无销售性质！接受零经验！欢迎25届毕业生投递 岗位职责： 审核录音录像内容是否存在违规行为，排查潜在安全隐患 薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，另享高额夜班补贴，月综合收入约5000-7000元 享受年假、病假，定期组织团建活动，生日会、节日福利等暖心关怀

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金 【工作内容】 负责对视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训；实行老员工带新机制；享有带薪年假与节日礼品 公司设立管理与专业双发展路径（每三个月开放一次晋升竞聘） 晋升路线：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

招聘光伏电焊工10人、安装工15人、力工10人。提供食宿，工资每10日结算一次。

招聘电焊工10人、安装工15人、力工10人。提供食宿，工资每10日结算一次。

早餐店招包包子地址三里庄！电话能长期干最好！

辽阳市白塔区招水工，外线作业，400每天

1.负责商城日常运营工作，包括选品，商品上下架，发货和售后等商城运营工作； 2.协助商城活动策划，有效提升商城及产品的访问量； 3.协助收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，为公司的总体战略；制定提供相关依据，提供有效应对方案； 4.协助团队完成临时性任务； 5.1年以上相关工作经验优先，社会实践丰富的优秀应届生可考虑； 6.做事细心为必要条件。有好奇心与责任感，公司提供良好学习和发展空间。

助理工资2000～5000

运营助理工资2000～5000

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与统筹协调能力 2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率 3. 具备良好的交流沟通能力，善于团队协作

【职位亮点】 1. 上市企业，项目发展稳定，晋升通道顺畅，注重内部人才发展，优先选拔内部员工 2. 非销售类岗位，无业绩压力，零基础可投递，提供医疗行业知识学习机会 3. 工作任务适中，节奏平稳，配备标准化应答话术，上手简单 【工作内容】 在线解答与医疗业务相关的咨询问题，及时进行信息回复 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-22:00 轮班制，每日工作8小时 每月休息8天，法定节假日享受三倍薪资 【薪资待遇】 综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等完善福利体系 节日福利持续发放，定期组织团队活动 办公地点紧邻西安路商圈，通勤便利，生活与工作兼顾

岗位职责： 1、使用英语进行日常交流与沟通（需具备良好的口语表达能力） 2、根据用户反馈准确识别问题，并快速高效地提供解决方案； 3、上述工作内容均以英语为工作语言完成； 薪资：综合薪资6k-10k

该岗位为公司内部后台职能部门职位，非外包性质，工作稳定性强~ 岗位职责： 1. 协助业务团队，结合客户情况及业务模式，依据公司管理规范，开展项目立项的审核、调整及相关流程与系统操作。 2. 负责每月业务团队的结账事务，主要包括： (1) 收入的核对与确认； (2) 分包成本的计提与审核； (3) 发票内容审核及数据修正； (4) 业务数据的汇总统计与持续追踪。 3. 审核并推动销售订单的O2C流程（包括关单、报价、合同等环节）。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 日语水平需达到二级以上，具备日英双语能力者优先； 3. 约3年相关工作经验； 4. 工作作风严谨，认真负责，具备风险识别与管控意识，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 表达条理清晰，沟通顺畅，擅长协调与组织工作；熟练掌握办公软件及常用办公系统操作。

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

绝对无销售性质的工作；要求本科；双休，五险一金 【工作内容】 对AI生成的视频/文字/图片进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 实行8小时工作制，双休，确保每周五天工作、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合收入约3-4K 【岗位要求】 本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训；实行老员工带新机制；享有带薪年假、节日礼品 公司设立管理与专业双发展通道（每三个月组织晋升竞选） 一线员工→储备组长→运营组长→运营主管→运营经理

职位详情 五险一金 双休 不限岗位 多岗位长期招聘中 处理平台日常咨询事务 坐班办公，环境舒适，空调茶水一应俱全，工作氛围轻松自在 其他：入职当天签订劳动合同，无试岗期等额外流程 奖金：周奖月奖持续发放，达标即可领取，透明有保障 交通便利，临近地铁公交，通勤无忧 [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制 [薪资待遇] 薪资范围：4k-6k，享丰厚节假日福利 [团队] 专注本职工作即可，不提倡过度内卷 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏 下班及休假期间，上级一般不会联系处理工作，工作生活节奏分明

1、品德优良，踏实肯干，具备进取精神； 2、善于沟通，能够独立分析并解决实际问题； 3、具备较强的适应能力与抗压能力； 4、有责任感、事业追求及积极向上的工作心态； 【薪资福利】 1、薪资结构为底薪4000元+提成+绩效奖金； 2、依法缴纳五险一金； 3、周末双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织团队聚餐及国内外团建旅游； 5、团队氛围轻松年轻，办公环境舒适。

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关的咨询问题； 3、工作以纯文职打字为主，无需电话沟通，无销售性质任务。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟45字； 2、了解主流电商购物流程，具备平台客服工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职人员； 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，每月休息4天，无需上通宵班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-5K，试用期为一个月

岗位职责: 1. 负责魔仙堡文化传媒的日常运营管理事务 2. 参与运营方案的规划与优化，增强品牌传播效果 3. 配合团队推进各项工作任务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3. 工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的工作状态

岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营管理，包括菜品信息维护、用户评价处理、营销活动设置等工作； 2.跟踪监测商家每日及每周运营指标（如曝光次数、转化效果），整理并提交基础数据分析报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计部门优化店铺首页视觉呈现、菜品分类布局等页面内容； 4.协助落实平台组织的各类促销活动（如节庆大促），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖后台操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时响应商家在线咨询（以线上沟通为主）； 4.有电商运营或客户服务相关经验者优先录用，面向学生群体可提供实习证明材料。

工作地点：沈阳市 任职要求：吃苦耐劳，有团体合作精神。 工资待遇：3500-6000（含绩效）