明天需要一名工人。

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

不打电话！非销售类岗位！无需承担业绩指标！因业务扩展，我们确实急需人才！欢迎朋友、伴侣或闺蜜结伴加入！ 零经验也可！入职即享带薪培训！全程手把手指导！确保学会上岗！ 工作时间：固定早9:00至晚6:00，每月固定休息8天，充分放松才能高效投入工作~ 薪资构成：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等一应俱全 晋升机制：全部内部选拔，不对外招聘、不空降人员，横向可转岗至质检、培训等岗位，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元 地点：海创大厦c栋15楼

工作内容： 1. 负责本地生活类商家（餐饮/休闲/到店服务等）在多平台的全面运营，覆盖抖音、美团、大众点评、小红书等渠道； 2. 承担店铺搭建、套餐设计策划、团购发布、页面优化、评价维护及活动参与等工作； 3. 完成短视频的拍摄与剪辑、文案创作、账号日常内容更新及流量增长运营； 4. 策划直播方案，把控直播流程，管理直播间商品并进行数据复盘分析； 5. 通过数据分析优化运营策略，提升店铺曝光量、核销率、交易额及用户复购； 6. 对接商家实际需求，制定个性化运营计划，并跟进落地执行与效果反馈。 任职要求： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评或小红书其中一个或多个平台的运营规则（具备抖音、美团经验者优先）； 2. 有本地生活领域运营、探店推广、团购项目或商家支持相关经历者优先考虑； 3. 具备基础文案撰写、简单视频剪辑和图片处理能力，执行力强； 4. 沟通顺畅，责任感强，能主动推动任务进展并高效对接客户服务。 工作时间：早九晚六 单休 法定节假日正常休息

今晚夜班用工，要求年龄在55岁以下。工作时间晚六点到早六点，薪资200元，提供工作餐。有意者可报名。

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

【公司简介】 天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万户，是儿童英语教育的佼佼者。 【岗位名称】：运营专员 【工作地点】：浑南校区 【岗位职责】： 1、家长沟通：与家长保持顺畅交流，解答孩子学习相关问题，协助完成课程签约。 2、排课管理：签约后负责学员课程规划与协调，确保教学安排契合学生实际需求。 3、客户维护：维系现有客户关系，通过贴心服务提升满意度，推动老带新转化。 4、团队管理（晋升后）：承担销售运营团队管理工作，包括日常行政事务、人员培养及培训执行。 【岗位要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，非硬性要求，公司提供系统培训。 2、沟通能力：具备良好的表达能力和亲和力，能与家长建立信任关系。 3、学习能力：能够快速掌握新知识，适应教育行业的动态发展。 4、热爱教育：认同教育事业，喜爱与孩子互动，愿意投身于儿童成长过程。 5、上进心：具有积极进取的态度和职业发展目标，追求长期发展。 【福利待遇】： 1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿。 2、培训发展：入职培训 + 部门导师带教 + 每年八月份管理学院集训 + 高管经验分享。 3、晋升路径：清晰晋升机制，入职1-4个月及每年三次固定晋升窗口。晋升方向为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。 4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。 5、休假制度：春节假期从小年开始，总计14-17天。 6、分红奖励：年终分红 + 股权分红。 7、团队氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，定期组织丰富团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 8、其他福利：节假日礼品及年终福利，子女免费就读权益，工作满25年可享退休制度及退休金。 期待您的加入，共同为孩子的未来努力！

该岗位为公司内部后台职能部门职位，非外包性质，工作稳定性强~ 岗位职责： 1. 协助业务团队，结合客户情况及业务模式，依据公司管理规范，开展项目立项的审核、调整及相关流程与系统操作。 2. 负责每月业务团队的结账事务，主要包括： (1) 收入的核对与确认； (2) 分包成本的计提与审核； (3) 发票内容审核及数据修正； (4) 业务数据的汇总统计与持续追踪。 3. 审核并推动销售订单的O2C流程（包括关单、报价、合同等环节）。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 日语水平需达到二级以上，具备日英双语能力者优先； 3. 约3年相关工作经验； 4. 工作作风严谨，认真负责，具备风险识别与管控意识，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 表达条理清晰，沟通顺畅，擅长协调与组织工作；熟练掌握办公软件及常用办公系统操作。

李记原味烤肉串吧招聘夜班5点到10点服务员工资咨询电话

辽阳市内烤肉店招个切肉带点凉菜活简单具体联系电话

招聘氩弧焊工，要求熟练氩弧焊，服从现场安排，踏实干活。工作地点位于辽阳杨林子加油站附近，薪资面议。

招聘氩弧焊工。

招聘2名木工，优先考虑经验丰富的实木老木工。工作地点在辽阳欧亚达附近，任务包括铺设30厚落叶板子隔层，面积30平方米，制作木板书架及零活。要求明天能够进场工作。

工作内容:人员管理，数据汇总分析，工作分配，市场维护，绩效考核，完成上级领导安排工作。 工作要求:简单制作表格，中专以上学历。特殊情况可破格录用。 工作说明:工作地址电白区各镇街，家门口即可就业，晋升空间大。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 对接内外部资源，协调推进跨部门协作事项 5.维护基础客户信息库，支持销售与客服环节衔接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

SEM运营（房产赛道｜可接受新人｜愿意学新兴流量） 地点：广州｜上班时间：9:30-18:00，大小周｜结果导向、流量思维优先 我们是新房信息直营平台，全国团队稳定铺开，传统SEM投放成熟，同时GEO生成式流量、AI投放、地图广告等新渠道正在重点布局。 我们想找一个不只会死守传统投放、愿意主动学新流量、敢动手测试、能落地结果的年轻人，深耕房产流量获客，跟着公司一起吃新赛道红利。 你大概会做的事： · 全权负责房产项目SEO/SEM、信息流广告账户搭建、关键词策略、创意落地与日常优化，对楼盘线索质量、获客成本、投放ROI直接负责 · 实时监控投放数据，拆解点击率、转化率、有效线索、获客成本等核心数据，持续调整出价、素材、落地页，把投产越做越高 · 需要主动电话沟通对接：负责房产意向客户、合作商户的电话对接、跟进反馈、维护客情，解决投放对接问题，推进业务落地 · 不局限传统SEM竞价！主动研究全网最新流量玩法，从0到1开拓房产新获客路径 我们希望你： · 统招本科及以上学历，接受有相关经验者，优秀年轻人、思维灵活者优先 · 熟悉百度竞价、搜索引擎投放逻辑，有真实账户操盘、优化、调价的实操经验 · 了解AI投放工具、智能化优化手段，有相关使用者优先，愿意主动学习新工具、新玩法最重要 · 能接受打电话，敢于主动对接客户、商户，不社恐、不排斥对外沟通 · 流量敏感度高，不躺平、不固化，愿意持续跟进新型流量赛道，敢测试、敢试错 · 极强结果导向，做事严谨、数据思维强，沟通顺畅，能扛业务目标压力，配合团队协同作战 你能得到什么： · 直接跟着核心团队做事，全程接触传统SEM+GEO新流量+AI投放完整体系，能力远超普通只会调价的SEM专员 · 接触真实房产商业场景、真实投放账户、真实获客数据，你的每一次优化都直接影响业务结果，不做无效打杂 · 全程跟进新流量赛道布局，抢先掌握当下最稀缺的GEO流量能力，建立个人核心竞争力 · 氛围简单纯粹，重能力、重结果，只要你愿意学、能出结果，成长和回报都看得见 不用你懂全部房产业务，你只要懂投放、爱钻研、愿意学！行业玩法、赛道规则，我们带你快速上手。

岗位职责： 1.协助制定并执行招投标日常运营计划，跟进落地与数据反馈 2. 负责平台/项目内容更新、数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键成本指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成工程部、后期资料竣备任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对工程项目有基本理解 4.有工程项目甲方对接及资料处理经验者优先

SEM运营（房产赛道｜可接受新人｜愿意学新兴流量） 地点：广州｜上班时间：9:30-18:00，大小周｜结果导向、流量思维优先 我们是新房信息直营平台，全国团队稳定铺开，传统SEM投放成熟，同时GEO生成式流量、AI投放、地图广告等新渠道正在重点布局。 我们想找一个不只会死守传统投放、愿意主动学新流量、敢动手测试、能落地结果的年轻人，深耕房产流量获客，跟着公司一起吃新赛道红利。 你大概会做的事： · 全权负责房产项目SEO/SEM、信息流广告账户搭建、关键词策略、创意落地与日常优化，对楼盘线索质量、获客成本、投放ROI直接负责 · 实时监控投放数据，拆解点击率、转化率、有效线索、获客成本等核心数据，持续调整出价、素材、落地页，把投产越做越高 · 需要主动电话沟通对接：负责房产意向客户、合作商户的电话对接、跟进反馈、维护客情，解决投放对接问题，推进业务落地 · 不局限传统SEM竞价！主动研究全网最新流量玩法，从0到1开拓房产新获客路径 我们希望你： · 统招本科及以上学历，接受有相关经验者，优秀年轻人、思维灵活者优先 · 熟悉百度竞价、搜索引擎投放逻辑，有真实账户操盘、优化、调价的实操经验 · 了解AI投放工具、智能化优化手段，有相关使用者优先，愿意主动学习新工具、新玩法最重要 · 能接受打电话，敢于主动对接客户、商户，不社恐、不排斥对外沟通 · 流量敏感度高，不躺平、不固化，愿意持续跟进新型流量赛道，敢测试、敢试错 · 极强结果导向，做事严谨、数据思维强，沟通顺畅，能扛业务目标压力，配合团队协同作战 你能得到什么： · 直接跟着核心团队做事，全程接触传统SEM+GEO新流量+AI投放完整体系，能力远超普通只会调价的SEM专员 · 接触真实房产商业场景、真实投放账户、真实获客数据，你的每一次优化都直接影响业务结果，不做无效打杂 · 全程跟进新流量赛道布局，抢先掌握当下最稀缺的GEO流量能力，建立个人核心竞争力 · 氛围简单纯粹，重能力、重结果，只要你愿意学、能出结果，成长和回报都看得见 不用你懂全部房产业务，你只要懂投放、爱钻研、愿意学！行业玩法、赛道规则，我们带你快速上手。

用工1人180供饭早六点半晚5点

有干活吗？活在辽阳市内，早六点休息1个半小时，下午1点到5点半，日结一天200联系电话。，明天就干活抓紧联系，二个人

明天找替班一天200.元，10点到10点下班电话辽宁辽阳

明天首山招聘一名工人，工作时间为7点到下午5点，薪资为160元，其他事项不负责。

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明天缺一个人全天小孩彩棉，不用拔袜子，车接车送，

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辽阳河东地区下午需要2名工人，工作时间为12点半至晚5点，薪资为80元。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业现状； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地。

任职要求： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3. 拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班干部职务者优先考虑。 4. 第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1. 薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2. 发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3. 生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面支持员工解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1. 实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础运营流程与行业动态； 2. 接续2个月进入财务、合规、运营、人力资源等关键职能部门轮岗，拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3. 最后2个月进入定向培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。