
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。
3. 主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。
4. 跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。
5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。
任职要求:
1. 具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。
4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。
5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。
任职要求:
1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。
月休四天 介意勿投
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政工作的统筹与管理,保障各项行政流程高效有序运转。
2.建立并持续优化行政管理制度,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3.负责行政团队的日常运作,包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。
4.监控行政费用预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益。
5.协调处理公司对内对外各类行政事务,如接待安排、会议会务组织等。
任职要求:
1.具备出色的规划与组织能力,能有效推动行政体系的落地与执行。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够与各部门及团队成员保持高效协作。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决行政工作中突发的各种状况。
4.重视团队协作,具备领导力,能带动团队共同完成工作目标。
5.有较强的统筹能力和执行意识,确保行政工作质量与运行效率。
月休四天介意勿投
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档管理
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1. 统筹并执行公司日常后勤事务,确保企业运营顺畅有序。
2. 监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化工作的落实与管理。
3. 负责员工食堂的日常运营及相关协调事宜。
4. 实施并监督公司人力资源相关工作的开展。
5. 搭建并优化后勤服务体系,包括制定、修订和完善各项后勤管理制度,并推动有效执行。
6. 全面负责公司车辆的调度与日常管理工作。
7. 对公司各类财产物资及固定资产进行监督与管理。
8. 负责仓库的安全、卫生等综合管理,并组织仓库根据合同需求及时提交外购产品采购申请。
9. 发挥辅助决策作用,主动为管理层提供有效信息和可行性建议。
岗位要求:
1. 具备三年以上相关领域管理工作经验。
2. 具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应较高工作压力。
福利待遇:
五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。
市内提供免费通勤车。
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档与管理
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控
2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项
3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设
4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度
5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议
工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅;
2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度;
3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
钣金车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职
懂钣金工艺,做过生产管理,年富力强,吃苦耐劳,能文能武
辽宁锦州招聘:集装箱托车司机4名(双拖),工资准待遇好,月收入过万,入职统一安排五险。☎
拖车司机社保月结
招聘:集装箱托车司机4名(双拖),工资准待遇好,月收入过万,入职统一安排五险。
☎
理货员1-2人月结
龙北驿站
职位:理货员1名
职位:送货员1名
(适合夫妻俩口子干)
年龄:50以下
时间:早9:00-晚7:00
工资:3000元/月
(地址:凌河区龙江中街)
电话:
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(本岗位非纯文职类工作)
岗位职责:拥有一定权限,可独立处理事务,对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
财务文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司/门店财务相关文书的处理,包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作;
2.维护办公系统运行,确保各类资料及时更新且准确无误;
3.协助各部门之间的信息流转,配合完成团队日常事务支持;
4.保持工作过程的严谨性与高效性,持续达成高质量输出。
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力,学习意愿强,态度谦逊,细致耐心,能适应一定工作压力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,需掌握Photoshop,具备Illustrator使用经验者优先;
3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力,可并行处理多项工作任务;
4.工作认真踏实,富有责任感,能够维持高水平的工作标准与效率。
万喜餐饮招聘项目文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计五险一金 奖金绩效包吃有团餐经验
财务文员
1、负责项目日常财务管理工作;
2、负责项目每日数据的统计与核算工作;
3、负责与供应商之间的账务核对;
4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。
工作内容:库房管理、收货验收、出入库操作,每日收入、成本、费用及利润的核算,编制每日营业财务利润报表,每月完成班组档口结算,与学校、供应商及各班组档口进行对账。
适应期1-3个月,转正后可享受绩效奖金。
月休4天+寒暑假,寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。
能力要求:
1、熟练掌握Excel等常用办公软件;
2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先;
3、工作认真细致,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金
人事行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
入离职手续办理;用工增减员及五险申报;合同管理;考勤管理;企业文化宣导;员工活动组织策划及日常员工关怀;领导交给的其他工作。早九晚六,周末双休员工食堂,标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上公文写作
职位描述:
1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料;
2、根据领导要求统筹会议安排,及时维护日程安排;
3、规范处理流程类邮件,做好信息传递、签收登记及分类归档工作;
4、完成文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,协助账单整理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑;
2、熟悉计算机操作,掌握常用办公软件使用技能;
3、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达准确流畅;
4、认同服务意识,具有良好的团队协作精神;
5、工作细致认真,态度踏实,积极主动,能适应一定工作压力,学习能力突出;
保姆护工
!急急急!!!涨工资了!护工保姆都行,长活 抑郁症男患者,扶着去卫生间,医院高干单间,供吃住,长活,5000/月,春节四天三倍工资!随时上岗,联系,
接待员
1000-2000元/月
前台1-3年中专及以上五险一金19点前下班周末双休亲和力强公司/写字楼普通话标准熟悉办公软件操作行政前台五险
负责考勤 辅助主管工作。早九晚六 双休 保险 午休一个半小时 薪资1200 南俊附近优先
门窗/玻璃制作生产跟单/文员工厂学徒工
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栏目概述
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