1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

【岗位要求】 年龄范围：22-30岁 技术能力：动手能力强！对机械、电路有基本了解。有无人机、摩托车、汽车维修经验或电子爱好者优先考虑（无经验可带，但必须有灵性、肯学）。 沟通能力：性格开朗，有耐心。具备良好的服务意识。 其他：工作地点在旗口，能长期稳定工作者优先。 【薪资待遇】  底薪：2500-3500元/月（根据技术水平定薪）  高额提成：维修工时提成 （多劳多得，技术越好赚得越多！） 综合薪资：4000～6000  食宿：免费提供食宿【工作地点】 营口大石桥市旗口镇（具体地址私聊发送） 【联系方式】 电话/微信： （联系人：任经理）

本岗位前期需前往湖北荆门总部报到，统一参加培训学习，待沈阳项目启动后调回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压与注塑工艺开发及参数调优，解决工艺过程中出现的缺陷问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作，推进工艺优化以实现降本增效； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程管控措施，确保符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展产品可制造性设计（DFM）优化，并对生产人员进行标准化作业指导与培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷的解决方案，能完成AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

跟师傅学习机修等工作

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的方案设计与技术开发； 2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置，并对产品从设计到生产、再到后期维护的全生命周期进行技术管理； 3.输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与优化； 5.参与产品样机的调试与测试工作，并承担后续销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.能独立完成机械产品设计与研发任务，熟练掌握常用设计软件，具备燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先考虑； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时决策。 5、根据实际生产动态合理调整生产计划，保障综合回收率与设备正常运行率。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保证质量与提升产量基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类专业背景，具备大专或以上学历，累计10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

【岗位职责】 职责一： 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现异常及时向主管汇报； 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三： 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2. 每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对，并将结果上报主管领导。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料储量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告上级，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1. 组织并监督罐区日常巡检工作，发现问题迅速上报； 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责； 职责八： 1. 负责罐区相关人员的日常管理； 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

指导车间加工，包装流水线工作

（一） 满18周岁--60岁身体健康，无劣迹行为，有经验者优先录用； （二） 普工装卸工；负责厂区装货卸货，均为10-40斤左右的货品。底薪7500满勤1500月底有补贴。应聘须知上岗前带好自己的身份证复印件一份，一寸照片2张 （三） 分拣工；负责厂区扫码分拣，地区归类，贴标签，均为小件‘5-15’左右的货品。中午晚上各休息一个小时。底薪5500满勤奖奖励1800。 （四）公司免费提供食宿，员工宿舍上下铺4～6人间,有WiFi空调，可洗澡。 （五）。年假15天（带薪150一天） （六）报名需知：携带本人身份证复印件一张，一张一寸照片，带好个人日常生活用品到公司办理入职手续。（以上职位为直招，中介勿扰）

找个专业干家装的会做角的师傅

电梯公司 公司主营：小区电梯维护、设备检修、日常维保 职位：电梯维修学徒 负责：跟随师傅学习电梯维修、电路检修、设备日常养护，锦州市内实操学习，有电路维修经验优先，自带电动车外勤跟岗，1-3 个月可学成独立上岗，实操教学、上手快 年龄：30-38 周岁 时间：8:00-晚5:00(时间不固定，有活就的干) 工资：试用期 7 天，80 元 / 天；转正月薪 3000 元； 熟练成手后月薪 4000 元以上 地址：太和区市府西路西湖雅居门市（物业办公点），学习期间多在附属医院实操实习 电话：

南京路白楼饭店招聘: 服务员:底薪4200+300满勤+提成 （综合工资5000元左右）每月带薪休假两天 工作时间:早9:30～晚9:30轮流值班 要求:年龄20~45岁，有工作经验，能长期稳定工作者优先聘用 应聘电话:。

网吧招聘收银，，20-35岁，上24休24，每月3000电话

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 建立并优化设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案），确保有效执行 保证设备相关操作全面符合GMP、FDA、EHS等监管规范要求 主导设备验证工作，负责IQ/OQ/PQ方案的编制、审核、实施及报告撰写 协调内外部审计迎检工作，准备并提供设备类记录、数据支持，并推动整改措施落实 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间布局及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标过程及到货验收 组织设备安装、调试及4Q验证工作，牵头完成向生产部门的移交 制定并监督实施预防性维护、巡检和保养计划 高效响应设备故障，开展RCA分析，落实纠正与预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备运行稳定，维持高可用性、低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，支持洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及设备类项目预算，并实施过程管控 管理备件库存水平，优化采购流程，开展供应商评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、任务分配、培训实施与绩效考核，完善人才梯队 面向操作人员与维修人员开展设备操作规范、安全要求及维护技能的培训

1. 统筹屠宰车间所有生产设备及制冷系统的整体布局，确保设备配置满足实际生产需要。 2. 编制设备日常巡检、维护与维修方案，完善设备档案及运行维护记录，保障设备持续稳定高效运转。 3. 带领维修团队及时应对现场设备突发故障，迅速定位并处理问题，最大限度减少停机对生产进度的干扰。 4. 推动设备技术改造与自动化改进，优化运行参数，降低能源消耗与设备损耗，提高生产效能与作业安全水平。 5. 监督落实设备安全操作规范，开展设备使用与维护培训，控制运维支出，严格执行安全生产管理职责。

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产计划开展设备切换、参数调整及预防性维护工作 5. 严格执行安全操作规范，落实设备相关EHS管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培训 3. 具备基础电工知识或机械识图能力者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 5. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

招聘打磨工人2名，要求年龄45岁以下的，会使用角磨机，工作地点大庄子开发区，管饭，长白班，9小时工作制，试用期薪资5500-6000，联系电话：

0521↑【】 招聘：玉件手工打磨人员（宝妈友好） ➨岗位要求 - 年龄：48周岁以下 - 时间：8:30–16:00 ✅ 需接孩子可提前下班 ✅ 周六、周日双休，节假日休息 ✅ 寒暑假可休息 - 环境：舒适安静，工作轻松 ➨计件工资，多劳多得，收入上不封顶 - 地点：锦州市古塔区兴业阳光小区院内 ☎/电话： （添加请备注：玉件打磨应聘） 点开井字号文字看更多信息 【＃】

【·22】 锦州玉兴饲料有限公司 1⃣销售代表 10人 ◎客户开发及维护，团队模式开发，有现成渠道资源，负责产品推广及维护经销商 ◎要求：经验不限 ，年龄25-50岁，有代步工具，能适应出差 ◎薪资待遇：高底薪4500+提成+出差补助+车补+分红+ 五险（晋升机会多，熟悉职位后月薪轻松过万） 2⃣饲料业务员：20人 ◎基础工资：3000元+提成(约到客户就)+业务相关实报实销 ◎负责公司及附近市场，主推反刍饲料（锦州、葫芦岛、义县、北镇、黑山周边市场） ◎前期不需要产品专业程度，只要口才好情商高，能介绍公司和主营产品就可以，能约见客户即可，约见客户由公司专人去洽谈，（约到客户就有提成） 3⃣文职 ◎办公室内勤兼少量会计工作 ◎月薪3000 ◎单休每周六/周日 4⃣会计 ◎待遇面谈，每周单休 5⃣维修工 ◎要求：懂机械设备维修保养 ◎时间：早8晚5，每周双休 ◎工资：4000 ☎ 联系人:施总： 工作地点:锦州市松山新区大岭村

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

车间技术员专科及以上薪资福利:2600-3000元招工人数:1人全职工作地址:锦州市滨海新区娘娘宫龙栖湾大道

电工工作地址:解放路桥西九泰药业院内早8晚53500-4000元设备监控、预防性保养、电气线路/仪表维护、应急处理，有相关经验40周岁以下，持低压电工证/电工从业资格证

电工 工作地址:解放路桥西 九泰药业院内 早8晚5 3500-4000元 设备监控、预防性保养、电气线路/仪表维护、应急处理，有相关经验 40周岁以下，持低压电工证/电工从业资格证

因公司业务扩展锦州港铁集修箱厂招聘成手电焊工多名（气保焊）。集装箱验箱员1名或验箱员学徒1名（大专以上学历）。叉车司机1名（45周岁以下具备叉车操作证书）。工作地址：锦州港西门附近，提供免费午餐，。联系电话：

辽宁麦嘉食品有限公司 招聘工人，具体要求如下： 一、招聘工人 30名，年龄20-55岁，薪资待遇：基本工资2700元+满勤奖300元+工龄，计件工资另计。每月工资3000元—5000元。 二、招聘维修工二名，25-45岁，要求同时会修食品机械及电器。基本工资3600元+满勤奖300元。 三、打包工，5名，25-45岁，工资3200+300满勤。 以上各工种均给上意外伤害险。每个月允许请假两天不带薪，超过两天没有满勤奖。工作时间：早7点—晚17点30，提供工作餐。地址：凌海市凌东村。 辽宁麦嘉食品有限公司。 联系电话：（）

电工 工作地址:解放路桥西 九泰药业院内 早8晚5 3500-4000元 设备监控、预防性保养、电气线路/仪表维护、应急处理，有相关经验 40周岁以下，持低压电工证/电工从业资格证