【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地，制定标准化生产流程，提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数（温度、pH值、溶氧量等），及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作，优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题，主导工艺改进与故障排查，降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据，形成技术报告，为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】

1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织员工培训，落实安全生产规范； 4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！

岗位职责: 1、依据电气原理图、接线图及工艺文件，完成控制柜、配电箱、操作台等电气设备的线路连接工作 2、按照工艺要求规范执行导线裁剪、剥线处理、端子压接、线号标识等操作，确保接线工艺质量可靠 3、负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器等电气元器件的装配与合理布局 4、及时识别并反馈接线过程中发现的工艺问题，提出优化建议，协助完善接线作业流程 5、协同设计团队开展样机试制及新产品电气接线的验证支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业背景； 2、能够准确识读电气原理图、接线图和装配图纸，理解设计意图 3、掌握常用电气元件的性能特点、选型方法及安装标准，熟悉 GB/T、IEC 等电气安全规范 4、具备PLC、变频器、伺服电机等设备的安装与布线实践经验 5、有仪器仪表或生物/环境监测类设备电气装配与开发经历者优先考虑

1. 从事钣金行业工程技术3年以上。 2. 能熟练运用画图软件。 3. 熟悉半导体型材框架、机柜机箱、充电储能柜、移动通信柜体、钣金件等工程技术图纸拆图、制作BOM，以及加工工艺流程等技术文档的编制。 4. 具有钣金非标加工设备优化、工装夹具设计、机加工工艺经验者优先。 5. 配合度好、稳定、有上进心。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理； 4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具有成本控制意识； 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。 公司因产能扩展需要，现面向社会诚聘英才，期待有志之士加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

【岗位职责】 1. 作为研发组负责人，对本组整体研发工作、人员产出与交付质量负责，统筹管理本组开发团队，责任范围覆盖整组而非单个项目； 2. 深刻理解公司制度规范，配合直属上级贯彻执行，并对直属上级及团队产生正向影响； 3. 具备丰富的技术视野，完整掌握岗位工作任务和标准产出，独立承担攻坚任务，善于分析、识别、划分、解决复杂技术与管理问题； 4. 有担当、有主观能动性，能够带领中级、初级开发人员高质量完成开...

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。

【锦州卓越招聘信息-餐饮】南桥中餐&火锅店诚聘服务员：底薪4200+500满勤+工龄工资+酒水提成+菜品提成，月休3天，综合约5500传菜生：底薪3700+300满勤+工龄工资，月休3天吧台：底薪4200+300满勤+工龄工资，月休3天上班时间：9:30-21:30要求：人品正直，服从管理，干活干净利落地址：锦州市福州街和广元路交叉口西行30米电话：

辽宁锦州临海地区招聘砍白菜工人，管吃管住，薪资为230元一亩。呼和浩特市大佘太地区招聘黄芪工人，管住不管吃，薪资为130元一亩。

保健品店招聘店长：底薪5000加提成店员：4000加提成以上人员上保险要求：有相关工作经验待遇，每月四天休息，节假日休息联系电话：地址；凌河区马家附近

华纺海岸城小区物业招聘：外保洁员一名，，年龄65岁以下，身体健康，工作时间早8：00到晚4：30，工资面议，联系电话，。

锦州市凌海市招聘砍白菜人员，薪资日结300至400元。男女不限，有经验者优先。名额有限，有意者可报名。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

锦州北镇市招机械设计工程师

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

负责厂区 / 项目现场仪表设备（如温度、压力、流量等）的日常管理、台账登记及运行状态跟踪； 协助开展仪表设备的周期性巡检、维护保养与基础故障处理； 配合团队完成仪表校验、调试等相关工作，保障设备数据精准、运行可靠； 汇总维护记录及耗材使用信息，协助拟定设备管理方案； 与团队成员保持良好协作与沟通，共同实现设备管理目标。 工作要求： 能接受出差安排 具备团队合作意识 可适应夜班工作

工作内容： 1、负责制定产品结构设计方案和项目计划，参与项目产品可行性分析； 2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改； 3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验； 4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图； 5、参与产品技术文件（包括工艺、图纸等）制定与更新归档； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械部件制图知识； 2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用，熟悉产品开发流程； 4、三年以上相关工作经验，有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑； 5、善沟通，富有良好的团队合作精神、创造力和责任感，学习能力强。

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制 2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档，支持生产稳定运行 4. 配合生产、工艺等部门完成设备升级、技改及自动化集成项目 5.跟踪行业新技术动态，推动设备可靠性与能效水平持续提升 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成图纸绘制与BOM整理 4.具备良好的问题分析与现场解决能力，责任心强，注重安全与质量 5.沟通协调能力良好，适应制造现场工作环境

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

岗位描述：主要承担公司自主研发生产的气象仪器仪表电路板功能测试及传感器性能校准相关工作。 岗位要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先，本科毕业生优先录用，有相关经验者可放宽至大专学历。 福利待遇：早八晚五，周日休息，提供免费工作餐，缴纳五险一金，节假日安排依照国家法定规定执行。一经录用，薪酬待遇优厚。 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、五险一金、包吃

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责机房各类硬件设备日常巡检维护，包含信号基站设备、服务器、交换机、电源硬件、传输设备、终端工控机等，定期检查设备运行状态。 2. 协助资深工程师处理硬件故障：设备不开机、硬件报错、接口损坏、线路接触不良、主板故障等，完成故障登记、维修、更换配件。 3. 新通信项目落地辅助作业：硬件设备开箱、组装、上架、接线、通电调试，按照行业标准完成设备安装。 4. 管理硬件库存，盘点备件、工具，按需申领设备配件，整理硬件维修、验收档案资料。 【岗位要求】 1. 无经验应届生、转行新手均可，公司安排老员工带教。 2. 大专及以上学历，电子信息、机电、通信、计算机硬件相关专业优先。 3. 动手能力强，了解基础电子硬件常识，会简单拆装电子设备。 4. 能接受出差外勤机房、基站现场作业；持有电工证、硬件维修相关证书优先。 【福利待遇】 专科：试用期4000元（试用期3个月），转正后5000-6000元，福利包含出差补助、五险、奖金及绩效。 本科：试用期4200元（试用期3个月），转正后5500-6000元，福利包含住房补贴、五险、奖金及绩效。