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投标主管/经理
6000-10000元/月
投标员5-10年学历不限
1. 搜寻合适项目,制定具体项目的投标策略。 2. 协调内外部资源支持投标工作。 3. 指导投标团队完成标书制作。 4. 分析市场信息,识别投标机会等。
开标员(外勤)
3000-4000元/月
投标员1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目开标、报名; 2. 项目中标后与甲方对接签合同; 3. 协助标书制作员封标; 4. 非外出期间跟标书制作员学习制作标书,未来可以独立制作标书。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,熟练使用 office,有 1年以上文职类工作经验; 2. 对招投标感兴趣,愿意深入学习并长期从事招投标工作; 3. 细心、耐心,有良好的沟通能力,较强的执行力,做事有条理、擅长解决问题。
业务员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤
冻品业务员招聘 一、岗位职责 1. 市场开拓:积极挖掘潜在客户,包括但不限于餐饮企业、商超、批发商等,拓展冻品销售市场,完成销售目标。 2. 客户维护:定期回访现有客户,了解客户需求,提供优质的售后服务,增强客户粘性,提升客户满意度。 3. 销售执行:负责冻品的销售工作,制定销售计划,跟进订单执行,确保货物按时交付,款项及时回收。 4. 市场调研:收集市场信息和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司销售策略调整提供依据。 二、任职要求 1. 有1-3年销售经验,有冻品、食品、快消品销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力和客户开发能力,善于与客户建立良好的合作关系。 3. 工作积极主动,有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的团队合作精神。 4. 熟悉当地市场,有一定的客户资源者优先。
法务专员/助理
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科
【岗位职责】 1. 法务管理 1.1 工商执照办理:负责执照注册、变更、注销等,进行工商证照年检,确保按照国家规定时间及时有效完成,实施执照风险管控。 1.2 知识产权管理:负责商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权及知识产权风险监测。 1.3 案件管理:建立案件台账,对公司案件进行处理、跟踪汇报及汇总,定期发送给律师,对现有案件出具法律意见。 1.4 合同审核:对公司合同及事件提供法律风险规避建议,负责合同审批。 1.5 法律培训:根据业务需要召开法律培训会,并验证培训效果。 2. 印章管理 按照印章管理规定管控公司印章,负责公司印章管理工作,从备案、使用和归档方面进行管理,杜绝行政印章滥用。 3. 档案管理 3.1 制订文件管理制度,拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发。 3.2 负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。 3.3 根据制度做到上传下达及文件传输,确保合同和文件的归档、发行及时有效;每季度评估督促归档及借阅的及时有效性。 4. 图书管理 负责图书类统计、订购、借阅管理等。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历,27周岁以内。 2. 有清晰的职业规划,能长期在企业从事法务工作。 3. 工作严谨细致,擅长沟通协调。 【福利待遇】 1. 公司提供免费班车。 2. 周末及节假日正常休息。
销售精英
6000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
我们的工作: 康姿百德招聘岗位 销售精英 要求:1.30-60周岁,优秀者可放宽条件 2.善于表达沟通,无不良嗜好。 3.团队协作能力强,具备一定学习能力。 岗位职责: 1.负责店内产品的讲解与销售。 2.负责客户维护。 薪酬福利: 1.无责底薪3200元+奖金。 2.五险+单休+节假日福利。 3.带薪旅游+带薪培训。 联系电话:李先生(微信同步) 于女士 地 址:康姿百德沈阳先农坛路店 网址:www.kzbd.cn
销售
4000-6000元/月
销售专员生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务O2O批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员11-20人经验不限高中基本坐班按单提成
想在市区找高薪工作的看过来健康产业招聘销售顾问25-45周岁,男女不限薪资4000–8000元以上,上不封顶底薪+满勤+提成+奖金善于沟通、踏实肯干即可有经验优先,无经验有人带有意直接致电:
销售
8000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年大专团购销售按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售
5000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年高中直销按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
双休电销客服
3000-5000元/月
销售专员保险五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公医疗/大健康电话销售经验退伍军人
岗位职责: 1.负责体检咨询服务工作,为客户提供专业的咨询服务 2.根据客户需求,推荐合适的体检方案 3.协助客户完成体检预约流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行交流 2.具有较强的销售能力,能够准确把握客户需求 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 工作内容: 客服工作是与客户电话沟通,为客户预约好体检时间、为客户答疑与推荐体检套餐。 薪资情况: 底薪2000加500补助加提成,底薪最高4300,无经验可以有三个月成长期,前三个月平均工资大概3000,转正以后收入可达5000以上 工作时间:早8:00-晚17:00,双休 晋升空间:新项目筹建,能力突出者可晋升为团队主管。
辽宁锦州30号,31号招替班厨师,
厨师
30号,31号招替班厨师,
锦州
8月28日 11:13拨打电话
厨工3-5人月结
锦州市府路烧烤店招聘后厨员工4名男女不限年龄不限有无经验均可工资4000至4500满勤300每月休息2天有工龄奖绩效和优秀员工电话
锦州
8月28日 11:13拨打电话
辽宁锦州下午一点东街土窑焖烤厨师替班,有没有来的。
厨师1-2人
下午一点东街土窑焖烤厨师替班,有没有来的。
锦州
8月28日 11:07拨打电话
锦州黑山县西找顶班260链板
260元/天
挖机司机
西黑山找顶班260链板
锦州 黑山县
8月28日 11:05拨打电话
辽宁锦州信息发布岗位负责向驿站司机发布信息。薪资为5000元以上。工作地点在。
货运司机月结
信息发布岗位负责向驿站司机发布信息。薪资为5000元以上。工作地点在辽宁锦州。
锦州
8月28日 11:04拨打电话
投标员标书制作员长期1-2人月结3-5年本科全职
岗位职责: 1.会做标书、负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
投标交易员
1.1-1.2万元/月
投标员长期1-2人月结假期工现场管理,协调施工进展
一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制,掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制,熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件,精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程,具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力,定期开展客户回访,分析并响应客户需求,推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先,具备异地(外市或外省)拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出,能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试(针对无证书人员)。 8、具备良好的沟通协调能力,性格外向,擅长社交,具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历,公司将提供成长发展机会。
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
投标员
4000-7000元/月
投标员1-4天1-2人月结全职
1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程,熟练投标工作,有中海油,等大企业投标经验。 3.踏实沉稳,做事认真仔细。 4.五险一金,早九晚五。
高薪诚聘,投标专员总经理助理
5000-6000元/月
投标员长期1-2人月结全职
负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议
销售专员社保3-5人经验不限中专/中技网络销售基本坐班
别被大厂秋招吓到,我们这里没有996,没有末位淘汰,只有实打实的底薪保障。无责底薪最高6000,让你在锦州生活得有底气。 给你的: · 钱:无责底薪2700-6000 + 提成2%-13%,新人综合5K+ · 时:周日休息,法定节假日带薪休 · 保:五险+商业险,公司成立10多年,稳当不跑路 与其在大厂秋招里当分母,不如来我们这里当分子。私我,发你详细JD。
酒水业务员
4000-5000元/月
渠道销售社保6-10人1-3年学历不限代理商销售较多外勤渠道关系维护
长期招聘酒水业务员,现有的店铺维护,4000-5000。五险
销售经理
6000-7000元/月
电话销售学历不限网络销售渠道销售直销
急!急!急!招人招人!这是一条正儿八经的招销售文案! 中国人不骗中国人!缺上班搭子,速来!!这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员(岗位要求)有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰,表达流畅 3、性格外向、表达能力强,具有亲和力 4、热爱销售工作,有责任心,能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷,不画饼,事少 上班做好自己的工作,工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放,从不拖欠 带薪年假五险
燃气公司销售人员
2000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
燃气入户销售燃气灶保险一类
销售专员1-2人
锦州市北镇市黑山县义县招光伏业务员,每片光伏板提成高于市场平均价格10-20元,结算快,板子上完全额结款,主打一个价格高,结款快,
销售经理
8000-9000元/月
电话销售社保学历不限
急!急!急!招人招人!这是一条正儿八经的招销售文案! 中国人不骗中国人!缺上班搭子,速来!!这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员(岗位要求)有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰,表达流畅 3、性格外向、表达能力强,具有亲和力 4、热爱销售工作,有责任心,能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷,不画饼,事少 上班做好自己的工作,工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放,从不拖欠 带薪年假五险
销售
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
锦州市内+锦州港,销售电池,多干多得,销售这行业就是努力就有结果,不要上来问一个月能开多少,你不适合销售,前三个月有固定工资,给你足够的空间发挥你的语言强项,不怕你挣的多,就怕你不用心,句句实话看你怎么理解
销售专员保险生日福利年终奖11-20人经验不限中专/中技网络销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
工作时间:8.30-18.00,午休一个半小时 法定节日带薪休假 超长年假12-15天 95后、00后团队氛围轻松,午休时间长,有足够的时间休息或进行娱乐活动,吃喝玩乐应有尽有,工作简单易上手,坐班打字 不需要跑外接电话,手把手带你
工程资料员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程竣工资料工程造价资料
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
工程资料管理员
4000-8000元/月
资料员月结3-5年中专/中技安装工程土建工程装饰装修工程工程施工资料工程竣工资料工程建设资料资料员证
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
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