沈阳·沈河区
职位详情
薪资待遇
1. 底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。
年度奖励3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上
2. 按规定缴纳五险
3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人
4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼金等。定期组织户外拓展、团队出游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等，精彩活动持续不断
5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行
百万年薪发展路径：
学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长
不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20%
晋升机制：每两个月一次晋升评估，业绩达标即晋升，最快记录为一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元
岗位职责
1. 客户主动提交申请资料，主要负责审核资料完整性，协助安排签约面谈（客户资源由公司统一推送，无需自行外出拓客）
任职要求
1. 不限经验，欢迎零基础人员加入
2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！
公司同步为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，氛围友好，诚邀你的加入~
1. 底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。
年度奖励3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上
2. 按规定缴纳五险
3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人
4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼金等。定期组织户外拓展、团队出游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等，精彩活动持续不断
5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行
百万年薪发展路径：
学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长
不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20%
晋升机制：每两个月一次晋升评估，业绩达标即晋升，最快记录为一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元
岗位职责
1. 客户主动提交申请资料，主要负责审核资料完整性，协助安排签约面谈（客户资源由公司统一推送，无需自行外出拓客）
任职要求
1. 不限经验，欢迎零基础人员加入
2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！
公司同步为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，氛围友好，诚邀你的加入~
2025-12-15 05:09
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限经验不限社保年终奖不做AB贷团建下午茶老人一带一无经验要求
沈阳鑫昌瑞商务信息咨询有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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