岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游； 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成； 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 拓展客户渠道，开展商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与营销方案支持 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关从业经历者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高比例提成＋多项奖金激励，综合月薪8K以上不设上限 2、人性化工作时间＝法定节假日正常休息＋带薪年假＋带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 3、清晰晋升机制＝商务经理→商务总监→区域总监 4、完善福利体系＝五险一金＋住房公积金＋定期户外团建活动＋不定期国内及海外旅游机会 5、上班时间：早8:20至晚18:30，每月休息不少于5天，法定节日按规定休假

工作清闲，时间自由

数控刀具销售

岗位职责： 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额标准； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职要求： 1.不限学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3.拥有稳定的客户资源和良好的客户关系（特渠，连锁商超KA，连锁便利店，中石化，中石油），过往业绩突出； 4.具备较强的市场分析、营销策划能力及优秀的沟通协调素质，善于解决问题； 5.有强烈的进取心，具备一定的团队领导力； 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定

岗位职责： 1.推广公司旗下联合养牛业务模式 2.熟悉并运用各类销售方法与技巧 任职要求：大专及以上学历 1.具备银行、保险、投行、证券或大客户销售等相关行业工作经验，需具备现有团队及客户资源 岗位福利：五险一金 1.工作时间早9点至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 2.薪资待遇面议 工作地点：浑南荣兴大厦A座和华润大厦B座（面试地点将提前确认）

工作内容 1. 现场巡查：通过实地巡视发现并纠正护理人员在服务过程中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2. 科室协作：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集其意见与建议并上报，后续将处理结果及时向甲方反馈 3. 服务签约：掌握患者具体情况和服务需求，合理调配护理员上岗，协助患者完成用工手续办理，跟进签单及费用收取，收集家属与患者的反馈意见，持续优化服务质量 4. 业绩提升：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提高服务覆盖率，达成既定工作目标 5. 安全管控：通过日常巡查、例会组织、技能训练等形式加强护理团队的安全意识教育 6. 考核留档：定期对护理人员的工作表现进行检查与评估，并形成书面记录，作为月度评优和奖惩的依据 7. 质量管理：就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8. 满意度测评：组织实施患者及对应科室对护理人员服务满意度的调查工作 9. 对外沟通：负责与患者家属的沟通告知工作，包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务边界、说明护理关系终止条件、界定临床护理不属于服务范畴等；同时关注护理人员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上学历，护理类专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业从业经历，有陪护服务或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力，富有责任心和销售意识 5. 其他要求：有护理行业或医药领域管理工作经验、销售工作经验者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌知名度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维系优质客户关系，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员开展销售工作，提升团队整体作战能力； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技能与市场分析能力，能独立承担市场拓展任务； 2、具有良好的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备出色的沟通与协调能力，可高效处理客户对接与内部协同； 5、能适应高频次出差，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，能够接受长期出差安排。

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

负责空气能推广及销售工作，年龄28-45岁，时间自由，工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先，高中以上学历。 (2)个性开朗，乐于沟通，热爱销售，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力，适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验，熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇，能够服从公司合理安排，自带车辆，有团队合作精神，责任心强，有一定销售经验。

义县招工。三名焊工。安装光伏。300一天。工地在云南和江西。想去的跟我联系。

锦州辽宁锦州辽宁锦州车队正在招聘A2车司机、气车司机和电车司机，常年固定专线工作，寻求吃苦耐劳、有责任心的司机，工资按躺计算，详情请咨询辽宁锦州车队的招聘。锦州锦州

【 锦州卓越招聘信息-物流】 锦州物流公司招聘 1⃣ 物流装卸工 2-4名 会开叉车、有物流经验者优先 年龄62岁以下，身体健康 提供食宿 工作地点：锦州西高速附近，泰和石油对面 ‼能干可直接面试 2⃣ A2司机 A2成手货车司机，跑江浙沪一带，开17.5米板车，会导航，会操作软件，年龄55岁以下的 工作详情可电话咨询 ☎应聘电话：

招聘烤饼师傅一名，葫芦岛老中百，工资4500，早七点5点，无休，不包吃住，联系电话

锦州市太和区招工地小工/杂工通风工程安装

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

【招聘一】客户经理/店员（5-6人） 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 4、形象良好，能吃苦耐劳； 工作内容： 1、负责贸易产品销售； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 地址：上海市奉贤区程普路377号（悠口园区） 联系人电话：张老师☎

岗位职责: 1.拜访杭州地区教育机构、酒店、银行、办公大楼等新装修场所，为其提供专业空气净化服务 2.做好政府、事业单位、房产公司及大中型企业的客户关系维护及开发 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 4.根据公司产品、价格及市场策略，为客户提供最具针对性的产品及服务 任职要求: 1.具有极好的沟通能力和团队精神； 2.有责任心，对职责内的事务按计划、按规定完成； 3.有较强的抗压能力，执行力强； 4.有赚钱的欲望，具有良好的开拓力、创造力； 薪资范围：8000-15000 社保类型：五险 提成方式：按岗位KPI考核 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖

1、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在全国36座核心城市布局43个园区，引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为国内领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国多个社区间自由流转，体验“候鸟式”旅居养老，享受多元化晚年生活。截至2024年12月，泰康之家已服务入住居民超17900人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。 为持续扩大服务覆盖，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。 2、运营模式 泰康养老社区践行医养融合理念，园区内配套建设康复医院，汇聚国内外康复与老年医学专家，构建多学科协作的医疗团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学，设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。 同时，社区倡导文化养老与活力养老，丰富长者精神生活，缓解孤独情绪。根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，营造温馨活跃的社区氛围。 3、工作内容 带领团队对接高净值客户，组织参观体验泰康之家养老社区，包括长沙湘园及全国其他园区，推广养老社区居住权益及泰康大健康生态链相关产品。 5、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：24-60岁 （3）热爱大健康、医疗康养产业 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先 （5）拥有销售、团队招募、管理及培训经验者优先，接受兼职形式 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

【任职资格】 (1)居家办公需具备同行业同岗位半年及以上工作经验，年龄21至40周岁，具备电脑及家庭宽带条件，拥有相对独立的工作空间。 (2)具备良好的沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能。 (3)坐班岗位接受零经验人员入职。 【薪资福利待遇】 (1)岗前培训期间享受40元/天补贴，入职后配备专人带教，由团队经理统一管理，培训与工作流程体系健全。 (2)每月固定休息5-8天，享受法定节假日。 (3)入职即缴纳五险。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案。 【工作地点】：可选择家庭办公或公司坐班 职位福利：绩效奖金，节日福利，培训学习计划，五险 职位亮点：专业技能培训，丰富团建活动，公平晋升机制

[薪资待遇]: 无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额领取）+开单红包奖励+15%-50%高提成+各类奖金。（绝不随意克扣工资） [奖金补贴]: 奖金、开单奖励、绩效红包、全勤奖、住房补贴、话费补贴、年终奖金 [岗位职责]: 1. 主要负责审核客户在系统中提交的申请信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供客户资源平台，无需自行开发客户） 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 [岗位优势]: 成长空间广阔、工作内容简单易入门，入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核、缴纳五险、每周四固定下午茶，水果零食不断，生日惊喜不断，节日福利礼品齐全，团队氛围轻松愉快无压力！ [晋升通道]: 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→负责人，每两个月一次晋升机会，晋升机制透明且空间大！ [任职要求]: 1. 年龄在30周岁以下。 2. 性别不限，学历和经验均无硬性要求。 团队成员多为95后与00后，工作环境充满活力，颜值在线，同事个个精神面貌佳！工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！老板倡导高效工作，下班后鼓励大家自由安排、尽情放松！

职位详情 工作氛围轻松活跃，团队成员多为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀请并接待客户到访 [工作时间] 早9点至晚7点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15%-50%） 2、七天试岗期（期间发放工资） 培训：新员工入职即享系统化专业培训，全程带薪，轻松上手 3、完成一天带薪培训后安排专人一对一指导 4、福利：业绩激励奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备导师手把手教学，不怕没经验，就怕你错过机会！！！

团购销售经理/大客户经理 各5名 岗位职责 1. 客户拓展：开发企事业单位大客户资源，推进团购及定制化销售业务； 2. 业务交流：对接商业合作项目，开展商务洽谈与协商； 3. 商务协作：负责对外合作的公关工作，涵盖接洽、谈判及合同签署； 4. 客户维护：持续维系客户关系，确保合作关系稳定良性发展； 5. 市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整应对策略与业务方案。 任职要求 1. 具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购或定制销售经历者优先； 2. 表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3. 具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判水平； 4. 情商较高，善于处理公共关系，有对接政府机关、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超过司法保护标准的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售与招商工作，具备大面积物业销售或大型客户资源者优先； 2、主导客户租赁/购买意向沟通及合同条款协商，推进并达成签约目标； 3、掌握大客户开发路径及中介合作渠道，能高效整合多方资源； 4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼产权交割流程； 5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域商业环境有一定认知。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具有五年以上大型项目销售或招商实操经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件； 3、工作驻地为锦州，需根据业务需要前往东北其他地区短期出差。 备注信息： 1、锦州项目涵盖商场与写字楼两部分，其中商场共7层，现为空置状态，建筑面积约28000平方米；写字楼为8.5层，当前处于出租运营阶段，总面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁成功案例者更受青睐，业态与行业不限

主要负责以上区域寻找光伏安装地址，负责与农户沟通，光伏合同签订，四周树木，线杆的遮挡拆除与沟通

达成生物科技有限公司，现招聘热爱销售的年轻人才，提供动物药品线上推广岗位10名 工作内容：借助微信平台与客户积极交流，挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标 工作时间：8:30-11:30，1:00-4:50 不加班、保障底薪、享有节日福利、生日关怀、每月团队活动、带薪年休假 公司理念：月入轻松破万、工作愉悦高效 薪资待遇：基础薪资+五险 综合收入5000–过万 工作地点 公司总部：锦州宝地铂金大厦 凌海分公司：紫金银座（南门） 诚邀各位销售英才加入！

康师傅饮品锦州区域招聘业务人员5名： 1.福利：，； 2.薪资：新人4000+，轻松干4000+，努力干6000+，拼命干工资你说的算； 3.休息：法定假日休息，每周日休息，工作时间：早8：30-18:00； 入职要求： 1.35岁以下，全日制本科学历，沟通正常，就这三个条件，欢迎你来挑战自我 联系方式：李先生(同步)

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内Top10律所“盈科”，以专业素养依法合规处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘苏宁易购店长及门店导购员，负责商场内日常销售运营管理，主营家用电器类产品，通过网络直播形式推广店内商品。