互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 拓展客户渠道，开展商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与营销方案支持 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关从业经历者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高比例提成＋多项奖金激励，综合月薪8K以上不设上限 2、人性化工作时间＝法定节假日正常休息＋带薪年假＋带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 3、清晰晋升机制＝商务经理→商务总监→区域总监 4、完善福利体系＝五险一金＋住房公积金＋定期户外团建活动＋不定期国内及海外旅游机会 5、上班时间：早8:20至晚18:30，每月休息不少于5天，法定节日按规定休假

岗位职责： 1. 负责五常大米的渠道开发与市场推广工作 2. 持续维护现有渠道关系，拓展新客户资源 3. 达成团队销售指标，提高产品在市场的覆盖份额 4. 组织并监督渠道销售团队的日常运营与管理工作 岗位要求： 1. 有电话营销及线上销售经历，具备对接企业决策者经验者优先 2. 拥有5年以上团队管理背景 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平 4. 富有团队协作意识，能够适应高强度工作节奏 工作时间：朝九晚六，单休 薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80% 底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

岗位职责： 1. 统筹团队日常运营，确保工作方向与公司发展战略保持一致； 2. 带领并培养团队成员，持续提升整体业务水平与执行效率； 3. 跟踪团队工作流程，合理调配资源，优化作业模式以提升效能； 4. 主导跨部门协作，保障项目高效推进与落地实施； 5. 研判市场变化趋势，输出策略建议，助力团队增强竞争实力。 任职要求： 1. 拥有较强的组织管理能力及丰富的团队带领经验； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效协调多方关系并推动合作； 3. 熟悉农产品贸易领域，具备扎实的行业认知与市场分析能力； 4. 具备突出的应变与决策能力，能在高压环境下稳定输出解决方案； 5. 具备高度的职业素养，善于激发团队潜能，共同实现目标。 工作时间：9：30--16：00，午休2小时，周日单休，法定假日休息。

别再问是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是外勤岗位！！ 男女不限 薪资待遇：底薪+提成＝月入8k-1w左右 无需地推扫街、 客户资源精准分配 高提成激励，月均收入可达1W+ 不打卡，不坐班，工作时间灵活自主 法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商在线，性格积极乐观。欢迎新人加入，全程有人带教。 消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试。 专业讲师团队提供系统培训，资深同事一对一指导带教，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 时间自由，无固定办公地点要求，无打卡制度，团队氛围轻松和谐，彼此支持协作，没有复杂人际，只有共同奋斗的伙伴

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资） 现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均17-29K 2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级） 5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升 -不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历，有3-5年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划 5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

岗位职责: 1. 按照公司加盟业务的战略规划，达成各阶段销售目标与任务指标，持续提升品牌在市场中的覆盖范围与占有率； 2. 针对目标客户群体进行画像梳理与分析，输出可落地的客户筛选标准，推动意向客户签约合作，提高团队整体转化效率； 3. 维持现有客户的良好合作关系，保障合作流程顺利推进； 4. 跟踪并研判市场变化趋势，为招商策略优化提供有力的数据支撑和决策依据； 任职要求: 1. 具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉招商全流程，业务能力扎实，具备系统的品牌招商运作思维； 2. 目标感强，善于工作规划，心理素质稳定，能够在高压环境下高效完成阶段性工作任务； 3. 拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够实现组织内外部的有效对接，推动跨部门协同作业； 4. 认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用； 员工福利 带薪病假 交通补助 节日福利 团建聚餐 带薪年假 法定节假日三薪 夜班补助 股票期权 底薪加提成

我们正在寻找具备高端服务行业格局、团队管理能力与战略运营思维的复合型管理人才，作为分公司核心储备管理者，全面负责区域业务运营与团队建设，深度服务高净值客户群体，助力分公司实现业绩增长与品牌影响力的同步提升。 一、岗位职责： 1、洞察高净值客户在国际升学、资产配置、身份规划等方面的需求，整合内外部资源设计个性化服务方案； 2、主导高净值客户的开拓与关系维护，以转化率和业绩增长为目标导向，持续扩大业务体量并优化运营效能； 3、承接总部战略部署，协同总部资源推进本地化落地执行，推动区域业绩实现突破性提升； 4、熟悉全球移民及留学政策动态，建立团队培训机制，妥善处理客户异议，防范业务合规风险； 5、全面管理分公司日常运营（含招聘、培训、绩效管理、合规管控），打造专业化销售铁军； 6、坚守合规经营原则，积极应对监管要求，确保机构稳健运行。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3-5年管理工作经验，有带领10人以上团队的实际经历，熟悉电销+网销模式； 2、具备团队搭建与管理能力，能带领团队达成业绩指标，擅长分析客户需求、组织培训赋能及业务推动； 3、市场敏感度高，资源整合能力强，拥有服务高端客户并成功转化的实战案例； 4、具备出色领导力、全局统筹能力和风险防控意识，目标明确、执行高效。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金，保障齐全； 2、早九晚六，周末双休，工作生活有序平衡； 3、晋升路径清晰（储备干部→分公司负责人），享有高端客户资源与行业前沿视野支持； 高薪面议，以业绩为导向，收入上不封顶！ 期待您引领高端赛道，带队冲刺卓越成绩！加入我们，共拓高净值市场新蓝海！

工作时间: 1. 早九晚六， 2. 周一至周六上班，每周日固定休息 3. 底薪4500+提成+奖金 4. 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作要求: 1. 年龄18-40岁 2. 高中或以上学历 3. 有明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪机会 4. 热衷于销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，配合公司管理安排，重视团队协作 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 对销售工作充满热情，能适应一定的工作压力 薪资福利： 1. 底薪4500加提成加奖金 2. 每周日固定休息 3. 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 4. 工作时段为9:00-18:00

岗位职责： 1. 定期巡查各科室，发现并纠正护理员操作中的不规范行为，现场提供指导与改进意见； 2. 与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈信息并及时向上级汇报； 3. 掌握患者情况及服务需求，合理调配护理员上岗，协助患者完成用工手续及签单收费流程； 4. 跟进重点服务对象促进签约，推动服务转化，达成既定工作目标； 5. 与患者家属进行有效沟通，了解护理员工作状态与心理状况，发现问题及时协调解决； 6. 负责护理人员的招聘及岗位调整安排。 任职要求： 1. 年龄：28-45周岁 2. 大专及以上学历 3. 三年以上相关管理岗位工作经验，具备销售经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，责任心强，具备服务意识与销售思维

工作要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 2. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1. 前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2. 负责市场外围拓展工作，参与新店筹建、人员招聘及带教培训，提升管理实操能力 3. 接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1. 工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金，薪资发放透明且准时 3. 公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

0601 浴池招聘 吧台一名：25-45 岁 上二休一，早9:00-晚9:30 提供两顿工作餐 工资满勤+提成 要求对工作认真负责，踏实稳定 地址：人民街西客站附近 电话：

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工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 负责公司高速光电探测芯片、超高速光探测器及相关器件产品的市场拓展与客户开发，重点面向光通信、微波光子、太赫兹、高校科研院所及先进制造领域客户。 跟进客户需求，协调研发、测试及生产团队完成技术沟通、产品选型、样品交付及商务推进，推动项目落地与订单转化。 维护重点客户关系，建立长期合作渠道，挖掘客户潜在需求，持续提升客户复购与合作深度。 参与行业展会、学术会议及市场活动，收集行业动态、竞品信息及市场需求，为公司产品规划和市场策略提供支持。 配合完成报价、合同、交付、回款及客户档案管理等销售运营工作。 岗位要求： 　　 本科及以上学历，电子、通信、光电、半导体、市场营销等相关专业优先。 对半导体、光通信或科研仪器行业有一定了解，有To B销售、大客户销售或原厂销售经验者优先。 具备良好的沟通能力和客户关系维护能力，能够理解客户技术需求并推动内部协同。 具备较强的学习能力，对高速光芯片、光模块、光电器件等技术方向有兴趣。 能够适应一定频率的客户拜访及出差。 加分项： 　　 有光通信、硅光、TFLN、半导体器件、科研仪器等行业背景。 有高校、研究所、运营商、模块厂客户资源。 英语读写能力良好，可进行基础英文技术沟通。 岗位亮点： 　　 参与国产高速光芯片与下一代高速光互连技术产业化进程。 直接对接行业头部客户与科研机构，成长空间大。 技术团队背景强，产品具备较高技术壁垒与行业稀缺性。 初创核心阶段，可深度参与公司业务建设与未来成长。

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

告别单打独斗！全国连锁直营企业，诚邀合伙人！** 招聘岗位 储备干部：4k-12k 注册：会计师：9k-14k 会计：6k-12k 电话销售：5k-12k 岗位要求： 有相关证书及经验 有自我驱动能力，对项目认真负责。 沟通能力强，情商高，能清晰表达自我 传递信息。 公司福利 薪酬待遇： 高标准薪酬+双休法休+五险+利润分红+职级晋升 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 联系地址:凌海市人民路6号紫光银座6号楼65号 联系电话:

天港客房找保洁一名，客房服务员，

【-宾馆】宾馆前台年龄：25–50岁薪资：综合3300元左右班次：上24小时休24小时福利：夜间值班可以休息睡觉，工作轻松不累②保洁员工作时间：10:00–15:00薪资：1800底薪＋100全勤，待遇靠谱工作地址：锦州渤大西门应聘电话：

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，处于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账解冻）、法拍房权益救济等 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免高额利息、罚息，退还超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1．系统化培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到业务精通； 3．深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持； 4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5．联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动及专业技能提升培训 岗位要求： 1．具备自有资源渠道； 2．深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6．责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作精神； 7．熟练掌握招商谈判技巧，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8．勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念，我们的合作即可开启

工作要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业成绩良好 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3. 能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1. 前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3. 接受区域管理带教，协助统筹区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇 招 1. 工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金，薪资公开透明，按时足额发放 3. 公司提供置业补贴，享有丰富的出差与学习成长机会

招聘麗枫酒店•锦州北镇店招聘岗位：酒店前台（18−35周岁）形象好，气质佳，擅长语言沟通底薪2500满勤200提成满房奖励工龄奖白夜休倒班

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【-宾馆】渤大西门宾馆急招岗位待遇稳定宾馆前台年龄：25–50岁薪资：综合3300元左右班次：上24小时休24小时福利：夜间值班可以休息睡觉，工作轻松不累②保洁员工作时间：10:00–15:00薪资：1800底薪＋100全勤，待遇靠谱工作地址：锦州渤大西门应聘电话：

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业； （2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成； 5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划； 6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：采用师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、专业法律团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户资料进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 +定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取支持