年龄要求： 25～50岁，男女不限 薪资待遇：综合薪资5000+ 工作内容：负责锦州及附近乡镇饮水机推广赠卡销售 职责要求：有业务相关工作经验，快销品销售经验者优先

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属产品的营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理层，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

口味王沈阳北销售代理中心因业务发展需要，诚聘销售多名 要求：男女不限，年龄20--40岁负责公司口味王系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司制定的业绩目标，因行业特性所需，需自备交通工具和，有槟榔行业的销售经验者及退伍军人优先考虑 期待你的加入！

岗位职责： 1. 根据公司发展战略与行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境及客户需求变化，拟定大客户销售规划、市场开拓策略与价格机制，经总经理审批后组织实施； 2. 针对重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发路径与拓展方案，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署等全流程工作，推动关键客户合作落地； 3. 统筹管理销售全流程运作，包括项目信息整合、投标组织、合同协商、履约跟进等环节，联动设计、生产、安装等相关职能部门，确保项目高效推进，实现销售业绩持续提升； 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，把握客户需求演变及行业趋势，协调解决重大商务事项，提高客户满意度与二次合作率，打造稳固的长期战略合作关系； 5. 负责销售预算的编制与执行监控，优化销售成本结构，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议； 6. 推动销售团队专业能力成长，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织开展产品知识、谈判技巧、客户关系管理等专项培训，总结提炼销售实战经验与方法，增强团队整体战斗力。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售从业经历，其中至少5年专注大客户销售及团队管理工作，具有幕墙行业背景者优先考虑； 3. 具备成功操盘大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，可独立承担重大商务谈判与合同签署任务，历史业绩表现优异； 4. 能够接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场开拓与客户运营能力。

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，带领团队达成各阶段销售目标与任务，提升品牌在市场的覆盖范围与竞争力； 2、针对目标客户群体开展画像分析并形成可执行参考标准，协助团队推动意向客户落地合作，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，结合成员不同发展阶段实施差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩数据及人员表现复盘，及时调整策略，保障团队运营处于良性增长轨道； 5、组织开展市场调研与行业分析，掌握最新发展趋势及竞争动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌升级需求，持续优化招商加盟管理制度、流程及准入条件，推动工作标准化运行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，业务扎实，具有系统的品牌招商运作思维； 2、目标感强，具备良好的计划统筹能力与抗压素质，能有效带领团队应对挑战，确保阶段性任务达成； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制，推动工作顺利开展； 4、认同企业价值观，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用。

负责挖掘跟劲，维护客户，确保交付客户使用以后的售后问题

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，统筹团队推进各阶段销售目标达成，持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率； 2、开展目标客户群体画像研究，形成标准化参考依据，指导团队精准对接意向客户，推动合作落地，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，针对不同层级成员制定差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩回顾与团队状态分析，及时调整策略，保障团队运行处于良性发展轨道； 5、组织实施市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌定位，持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准，推动加盟体系规范化运作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，专业能力强，具有系统的品牌招商运营思维； 2、目标导向明确，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能有效带领团队克服挑战，按时保质完成各阶段任务； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制； 4、认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道拓展与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的开发与关系维护，积极拓展销售通路，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整渠道网络； 3、重点客户（KA）的开拓与管理，定期进行客户拜访，协助客户制定月度及年度销售计划，并支持其分销执行与库存优化； 4、结合品牌市场定位及年度推广策略，组织、实施并监督区域内的市场宣传方案与促销活动落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹相关工作经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类销售渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省市市场特点，精通线上线下渠道开发，拥有一定线下代理商资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通谈判技巧、问题解决能力以及团队管理能力。

1.负责公司产品的销售牛栏山和宁夏红白酒 2.执行营销计划，完成业绩指标 3.发展新客户 4.建立良好客户关系，善于沟通 5.有一年以上商贸走店销售经验 6.会开手动挡面包车

【健康证（槟气）信息发布-餐饮】 肯德基锦州门店 兼职招聘 【招聘岗位】 ①后厨兼职｜②前台兼职 ③学生兼职｜④在职兼职｜ ⑤灵活小时工 【任职要求】 18-45岁，男女不限 简单易上手，专人带教 【工作时间】 时间灵活，可自选班次 周四/六/日可兼职 ①早班 05:30-13:00 ②晚班 17:00-22:00 ⚠ 全天时段可选: 也可根据自己情况选择兼职时间段 【工作地点】 就近分配 ①古塔区大润发一楼肯德基 ②凌河区大润发一楼肯德基 ☎【联系电话】

招聘集装箱司机两名，工资按趟结算，上五险，有节气奖，轮胎奖，要求熟悉码头业务，吃苦耐劳，

锦州凯隆食品科技有限公司 职位:保洁 要求:60岁以下，身体健康，工作认真负责 时间:早7:30--晚5:00 工资:2800元 待遇:供午餐 食堂厨师 年龄:30-55岁，有工作经验 工资:4500/月，无休息，倒班，每班做两餐 车间工人： 职位:普工 男女不限，年龄55岁以下，倒班 工资4500—5000元 职位:斩拌工 要求年龄45岁以下，倒班 经过培训能独立上岗 工资6500—7000元，有满勤，年终奖 职位：绞肉工， ，年龄25--45岁，工资4500--5000，有满勤，年终奖 职位：挂肠工 ，年龄25--55岁，工资4500--5000，有满勤 职位：装卸工 要求55岁以下，长白班 工资3600+满勤400元，提供免费食宿 以上岗位要求身体健康，无基础性疾病，无不良嗜好，能长期干，公司提供免费食宿，有夫妻间。 地址：锦州市松山新区大岭村461号 联系电话：

附属医院对面快餐 招聘面点小工

招改刀早九晚九有一天休，工资5500，联系电话

终端门店业务专员（若干名） 负责：超市、便利店、副食店等终端开发、铺货、维护 要求：有快消品/食品2年以上销售经验优先，能吃苦、执行力强 薪资：3800底薪+高额绩效，上不封顶 特通/餐饮渠道业务员（若干名）负责：饭店、酒店、食堂、KTV、高校、团餐等渠道开发维护 要求：有餐饮/特通资源优先，善于沟通谈判 薪资：3800底薪+高额绩效，收入可观 工作地点：郑州市区及周边 有意联系：

终端门店业务专员（若干名） 负责：超市、便利店、副食店等终端开发、铺货、维护 要求：有快消品/食品2年以上销售经验优先，能吃苦、执行力强 薪资：3800底薪+高额绩效，上不封顶 特通/餐饮渠道业务员（若干名）负责：饭店、酒店、食堂、KTV、高校、团餐等渠道开发维护 要求：有餐饮/特通资源优先，善于沟通谈判 薪资：3800底薪+高额绩效，收入可观 工作地点：郑州市区及周边 有意联系：

* 从事过玩具销售/KA大客户/销售渠道开发经验优先！ * 本岗位需要自己拓展客户，介意者勿投！！ * 入职后公司可免费提供住宿，位于科技园，楼下就是地铁站，距离公司近 招聘岗位：ai玩具销售 岗位职责： 1、负责公司Ai玩具类产品全渠道销售工作，确保供货流程顺畅。 2、定期或不定期的与客户交流，运用各种方式进行客户营销工作，并在公司规定预算内达成销售目标。 3、制定年度销售计划，达成年度目标。 4、定期做好市场调查，形成市场分析； 5、保持与执行团队沟通，维护相关客户的客情关系。 6、把握行业动态，关注渠道发展变化，为公司提供建设性意见 任职要求： 1、大专以上学历，对玩具、潮玩、二次元及周边类产品熟悉； 2、3年以上玩具、潮玩、文具及文创产品销售经验，区域及KA、精品潮玩连锁系统有客户资源维护基础者优先； 3、具备一定沟通协调能力，亲和力强，具备较强的自驱动能力，目标结果导向； 4、优秀的口头和书面沟通能力，能够有效推动公司既定项目; 5、对于玩具、潮玩、二次元及周边产品有一定的认知和重点渠道资源开发经验者优先。

职位名称：渠道收单销售 工作地点：成都 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议 --- 我们是谁？ 公司基于12年银行助贷及服务深耕，公司考察走访企业累计2000+，专业的团队、严谨高效的为客户提供企业及个人全生命周期的金融服务，业务涵盖企业及家庭融业务代办、融资规划，债务优化，垫资短借业务。 公司秉承“为客户定制安全最优金融服务”的品牌理念，致力于为客户解决融资不合理，融资不透明的问题。 随着业务的快速发展，我们正在寻找充满激情、富有责任感的渠道收单销售加入我们的团队，共同开拓市场。 --- 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户资源，推广公司收单产品及服务； 2.开发新客户，挖掘潜在商户，完成销售目标； 3.与商户建立长期合作关系，提供专业的贷款方案； 4.跟进商户需求，协调内部资源，确保服务质量； 5.定期反馈市场信息，协助优化产品和服务。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有支付行业、POS机推广、收单业务经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 4.良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5.抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 --- 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2.完善的培训体系：入职培训+定期技能提升培训，助你快速成长； 3.广阔的发展空间：表现优异者有机会晋升为团队负责人或区域经理； 4.丰富的福利待遇：带薪年假、节日福利、团队活动等； 5.积极向上的团队氛围：与一群充满活力的伙伴一起奋斗，共同成长。 --- 加入我们，你将获得： 一个充满挑战与机遇的舞台； 一份能够实现自我价值的工作； 一份让你收入与能力同步提升的事业。 --- 期待你的加入，与我们共同开创行业的新未来！ --- 备注：本招聘长期有效，欢迎自荐或推荐！

[2015] 9 号文件电改政策出台后，工商业用电进入市场化交易，2021年四川省内所有工商业用电可以自由交易了。我们工作就是推进国家政策落地，分享国家政策红利。在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下为客户节省10%—15%的电费，就是电费以前交给国家电网的参加市场化交易后还是交给国家电网。 工作内容：电力销售，就是寻找所有工商业用电群体，免费帮客户节省电费，签订合同，客户一直用电，你就一直有收益，公司销售人员平均工资2—5万/月，可以来公司求证。 合伙人模式，不需要坐班，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，自己签单直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司额外给予每月10—15个点的管理津贴 薪资结构： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+管理津贴 2、每个月签单奖：（单个客户100—1000不等），每月伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶。 要求： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

【薪资待遇】：真实靠谱，待遇优厚！ 1.无责底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成按业绩阶梯上涨，业绩越高，底薪越高、提成比例越高！新人也能轻松过万，奖金拿到手软！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，支持到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户均为自主申请的意向用户，无需自行开发，仅需通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心表达能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省时间专注签约，通过手机或微信进行沟通邀约，服务过程轻松，客户主动配合意愿强 3.充分利用公司平台资源，实现团队协作、共同创收！新员工首月平均薪资即可达到1W+，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均工作时长约7小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月开放一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，边赚钱边交友。欢迎投递简历，随时安排面试！每月定期举办茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享平台资源，携手共富，加速迈向财富自由！

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

达成生物科技有限公司，招聘热爱销售的年轻人才，提供动物药品线上推广岗位10名 岗位职责：通过微信渠道与客户建立良好联系，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成 工作时间：8:30-11:30，13:00-16:50 无加班要求，享有保底薪资、节日福利、生日关怀、每月团队活动、带薪年休假 企业愿景：轻松实现月入过万，打造积极愉悦的工作氛围 薪酬结构：基础薪资+五险 综合月收入5000元至万元以上 工作地点 公司总部：锦州宝地铂金大厦 凌海分公司：锦州凌海市九华山一号-22号楼门市 诚邀有志于销售事业的优秀青年加入我们！

尾单良品英特店 诚聘营业员 ⏰ 工作时间：8:30–18:00 薪资：底薪+提成（保底3000+） 月休2天，年节有大红包 ✅ 要求： 有服装销售经验优先 年龄 30–45岁 地址：宜昌路英特南门西行50米对面 电话/：

【】 ⛽ 红星美凯龙五楼招聘 1⃣ 窗帘销售人员 2名 要求：高中及以上学历，有相关经验者优先 2⃣ 全案落地设计师 1名 要求：本专业毕业，薪资面议 3⃣ 作图员 1名 要求：本专业毕业，薪资面议 4⃣ 施工监理 1名 薪资面议 ✅ 所有岗位均缴纳五险 ✅ 要求：高中及以上学历 工作地点：红星美凯龙五楼 ☎应聘电话：

招聘阜新区域经理：药品销售，有经验者优先

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务跟进 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 平安普惠：开展贷款相关服务 平安寿险：提供寿险产品咨询与服务 任职要求 1.年龄25-45岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可酌情考虑），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质端正 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合月收入9k以上 ③客户资源为存量精准客户，无需自行拓客（不需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 500佣金享800新人津贴 1500佣金享1500新人津贴 2500佣金享2500新人津贴 5000佣金享5000新人津贴 10000佣金享10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成信息报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.了解汽车贷款产品及相关办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作体系，可为不同分期需求客户提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，期待在具备坚实渠道支持的平台上施展抱负，欢迎加入我们，共同助力企业破解融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司核心业务的信息审核，主要承担客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.工作无需外出，客源由公司提供，节省拓展时间，通过手机或微信与客户沟通完成签约流程。 【上班时间】: 9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：