工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 法定节日带薪休假，超长年假12-15天。 95后、00后团队，氛围轻松，午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有。 工作简单易上手，坐班打字，不需要跑外、接电话，手把手带。 年龄：18周岁到26岁

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天奶茶夏天空调，团建聚餐老板买单。 3. 五险、商业险自由选择。 4. 00后团队，超有梗，无勾心斗角。 5. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰。 6. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【工作时间】 1. 8小时工作制，早八点半到晚六点。 2. 午休一个半小时。 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 年龄19-27岁，中专及以上学历，可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

岗位职责： 1. 对接公司车队及外部送货车队，统筹协调装货、运输等物流环节 2.联动客户、船公司等多方主体，实时跟进货物状态并准确记录动态信息 3.主动维护客户关系，及时响应需求与问题，提升服务满意度 4. 运用Excel进行基础数据整理与分析，支持运营决策与流程优化 5.协助完成日常运营文档编制、报表汇总及跨部门协作事项 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，能长期稳定在岗 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，适应力佳，认同团队协作价值观 4.有运营类实习或项目经验者优先，居住于开发区者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

招聘：合同猪养猪工2名，要求50岁左右，身体健康，无不良嗜好，不喝酒，工资面议！地点北镇，联系电话

松山南桥招聘单位：个人商家职位：做饭加打扫卫生负责：买菜、做饭、房屋保洁，房屋约120平；家里有3只小狗，仅需更换猫砂，其余宠物工作不用管，独立空间，介意勿扰年龄：60岁以下优先时间：12点左右买菜，买菜后打扫卫生，做2个人的饭菜（一餐3个菜），下午2-3点用餐，洗完碗下班，每日工作3-4小时工资：1600元/月待遇：月休3天地址：锦州市宝地城电话：

招聘单位：和平路米线店公司主营：餐饮米线职位：服务员负责：店内服务工作，会看外卖订单优先年龄：55岁以内时间：08:00‑18:00工资：3200元/月地址：大街与和平路交叉口南行100米路北电话：

新民炮楼招聘白班人员，驾驶16型号的车，不抛口料。工作内容为将物料备到楼顶，到达后即可开始干活。薪资按一个楼一算账的方式结算。

锦州六厂招聘木工，从事日工工作，冬季施工。有意者可联系报名。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系，包括后勤管理制度的制定、修订与完善，并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策，及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。

本办公室招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生），要求做事认真细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象良好、文字功底扎实；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻传播等相关专业优先）；形象端正，具备良好的职业操守与服务意识。 核心能力要求：具备较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告及方案的起草；语言表达流畅，善于沟通协作，能有效整合多方需求；思维条理清晰，具备多任务处理和时间管理能力。 职业素质要求：工作踏实严谨，责任心强，心理素质好，适应压力环境，能迅速适应新岗位与团队氛围。 提供年度晋升考核机会，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等员工待遇。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

招聘文员2名 具备良好学习能力，性别不限，年龄18-25

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料，及时发布安全预警信息及事故通报，强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案，监督安全隐患整改进展，推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报，为相关部门提供有效数据支持，助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具有一年以上安全相关领域工作经验。

【核心优势】 1. 收入：4K-6K+，销冠上不封顶。 2. 保障：五险+商业险。 3. 成长：半年晋升管理层，薪资1W+，晋升通道公开透明。 4. 福利：周日休、法定带薪休、节假日礼品、带薪团建。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，执行力强。 2. 欢迎销售/运营小白加入。 【团队氛围】 1. 以九五后/00后为主，年轻化团队。 2. 氛围轻松，拒绝内耗，一起搞钱成长。

【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资。 2. 5A级写字楼，冬暖夏凉，办公环境舒适。 3. 带薪休假，离开学校也能享受超长假期。 4. 年轻化团队，无代沟，办公氛围快乐。 5. 带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受。 【岗位要求】 1. 18-27周岁。 2. 长期，全职。

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天提供奶茶，夏天空调开放。 3. 团建聚餐，老板买单。 4. 五险、商业险可自由选择。 5. 00后团队氛围，不勾心斗角，不搞小圈子，上班开心最重要。 6. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K。 7. 有人带教，上手快，半年晋升一次。 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【岗位职责】 1. 办公室坐班打字办公。 2. 无需电话销售和外跑业务。 3. 公司提供办公设备及工作机。

年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，不勾心斗角，组小圈子，上班最重要的就是开心喽 3. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K，有人带上手快，半年晋升一次 4. 经常团建聚餐，老板买单，吃吃喝喝酒把钱赚了 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作内容】 1. 办公室坐班打字办公，无需电话和外跑 2. 公司提供办公设备及工作机

招文员出库入库整理数据

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

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