【任职要求】 1、熟练使用Pr、PS、剪映等主流视频剪辑工具，具备独立完成后期制作的能力； 2、熟悉微博、抖音、微信、小红书、B站等社交平台的内容运营逻辑与传播特点； 3、富有创意，思维活跃，擅长模仿与创新，能快速捕捉网络热点并转化为内容素材； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 【福利待遇】 薪酬福利： 1、工作时间：10:30-19:30 2、薪资构成：底薪+福利补贴+提成+奖金 3、缴纳社保 4、定期组织团建活动，提供多项日常福利支持 5、团队管理简洁高效，沟通直接，工作氛围轻松融洽

抖音短视频剪辑运营新手小白无经验可免费培训

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责 负责公司日常及公司业务，产品相关短视频拍摄，主要涵盖公司日常、相处方式、产品成品展示，配合团队完成拍摄计划，保证画面清晰、美观，贴合公司日常账号调性。 负责视频后期剪辑，包括素材筛选、剪辑拼接、配乐、字幕、简单特效，确保视频流畅、有吸引力，符合平台传播节奏。 配合运营团队，将剪辑好的视频发布至抖音快手、小红书、视频号四大平台，协助完成账号引流目标。 -学习公司日常拍摄技巧和剪辑手法，不断优化视频质量，配合团队调整拍摄、剪辑风格。 整理拍摄素材、成品视频，做好文件归档，确保素材可追溯 任职要求 年龄16-26岁，男女不限，可接受无经验小白应届生、新手均可投递 对短视频有兴趣，有审美，喜欢刷短视频，了解抖音、快手、小红书、视频号的视频风格和传播特点。 愿意学习使用拍摄设备（相机、手机）和剪辑软件（剪映为主，简单易上手） 工作认真负责，有耐心，执行力强，能配合团队完成拍摄、剪辑及发布任务，不拖延。 无不良嗜好，沟通顺畅，积极主动，有一定的学习能力 工作时间&福利 薪资待遇： 试用期固定底薪4500+流量奖金+200满勤 转正后固定底薪5000+流量奖金+200满勤 试用期1个月左右，晋升空间机制良好，随着职位晋升薪资提高 工作时间：固定早9：00-晚18：00，中午休息1个半小时（12:00-13:30），不加班、长白班 休息制度：每月固定4天休息（休周日） 额外福利：工作期间可免费品尝各类公司食品产品，团队氛围轻松，无职场内耗，提供免费住宿，五险一金，年终奖，不定时红包奖励 招聘说明 1.无经验小白无需担心，我们提供无偿一对一老师教带，带你上手 2.核心工作就是拍摄公司日常、成品产品，剪辑视频，工作内容简单，趣味性强，适合喜欢愿意尝试短视频行业的小伙伴

岗位职责： 负责艺人的拍摄、剪辑与编导相关工作（三项内容综合承担） 每位短视频运营人员将配对主播艺人协同作业 团队分为两大方向： •编导方向：主导短视频创意策划、脚本撰写、剪辑制作及后期处理 •颜值方向：专注颜值类内容拍摄，涵盖舞蹈展示、变装视频等类型 岗位要求： 日常使用抖音平台，具备网络敏感度，审美在线，了解穿搭风格 具备良好沟通能力，注重个人形象管理，大专及以上学历 不限经验、不限性别，接受零基础入职，可作为学徒培养 有实操经验者不受年龄限制，可凭作品面议薪资标准 欢迎无经验但有潜力的候选人加入 工作时间： 12:00-21:00，每周日休息，法定节假日同步休假，提供住宿，缴纳五险 薪资待遇： 底薪范围：4000-10000元，有经验者优先定薪 额外收入：按主播流水计提提成，并享绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公众号、小红书、微博等社交平台的日常内容更新，提升用户关注度与流量引入； 2. 参与新媒体投流素材的拍摄与剪辑，以及栏目内容的制作与后期处理，增强用户信赖感； 3. 跟踪私域流量关键指标（如加粉率、互动率、转化率），定期整理运营数据并提交分析报告，提出优化策略。 岗位要求： 具备成熟案例，有大健康、医疗机构类账号运营经验，熟练掌握视频剪辑及账号整体运营能力。 福利待遇： 提供食堂+项目奖金+发展空间广阔

工作内容： 1.（短视频、宣传片、活动记录等）的剪辑、调色、配乐及字幕制作，确保成片质量。 2.结合建材产品特性，精准呈现产品亮点，提升视频的专业性与说服力。 3.可以接受无经验，优先考虑有建材、家居、装修行业剪辑经验者，需提供相关作品集（产品类、教程类视频优先）。 工作时间：早9晚6（干完就下班） 薪资： 底薪（3000）+提成+，能力突出者薪资可面议。

盘锦兴隆台区招其他职位

探店达人兼职岗位（无需到店拍摄、无固定时间投入、通过内容发布实现账号增值、收益较传统探店模式提升超2倍），需具备视频剪辑与配音能力，无需坐班，无需实地拍摄，时间自由灵活。公司提供高性价比爆款产品及视频原始素材，完成配音与剪辑后发布至个人账号（账号粉丝需达1000以上，可开通挂车功能享受自动分润），按核销金额的10%获取分润（内容形式与探店团购类同），同步提升个人账号价值。月收入可达万元及以上，可持续长期运营。支持组建云端探店达人团队，团队管理者可获得下属成员总收益10%的管理激励。有意者可预约到公司详谈具体合作流程与操作细节

大有高标准平料活，神钢260来个好手<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好

招工人 工作内容 : 外卖接单打包 (无堂食)工作轻松简单，不复杂好操作 要 求 : 干净立正，反应快机灵 年 龄 : 约30-55左右均可 工作时间 : 16:00-24:00 工资 : 2800+提成 无休息无食宿 (偶尔可换班，特殊情况可请假) 位置在绕二小学附近，具体事宜联系详谈 电微：

大桥南 太和店 招聘 粘板 综合工资 5000左右 副烤 综合工资 5500左右 抓穿 综合工资 5000左右 主食小吃 综合工资 4500左右 刷碗工 综合工资 4000左右 服务员 综合工资 5000左右 传菜 工资 4500左右 保洁 工资 3500左右 联系电话

东城快餐店招聘厨师，6.306点工资5000有经验优先。没有休息。

招服务员4500 ＿ 5000过点20块钱一个点电话

长期招募短视频运营兼职，工作全程线上可做，时间自由灵活，仅需自备智能手机即可操作。 工作简单易上手，新手零基础可免费培训，无任何费用。 每日任务稳定，薪资日结，结算及时。 要求责任心强，执行力好，能长期稳定合作。有意者可在线沟通详情，欢迎咨询应聘。

详细说明请联系我

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与！ 绝无任何费用！

接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

宝妈优先、宝妈优先、宝妈优先！！！ 在家带娃没收入的，带娃的同时可以动动手指发布抖音平台视频！ 很简单！（会教），两分钟就搞定，一个抖音发布一个视频。 一天工资50-100不等，多劳多得，工资现结！！！ （总比没收入好）

招上午10点到下午2点钟点工，4个小时，1500元，地点：气象台附近电话

养老社区宣传员 年龄25 - 55岁 薪资福利:1000 - 5000（面谈），周六周日休息，工作时间早8:30 - 11点（工作半天） 招工人数:5人

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及扎实的文案写作功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

锦州市内岗位招聘中 招聘管理干部、售后服务员、讲师等 年龄：30—50周岁 学历：大专以上 工作时间：周一至周五，周末双休 工资：2000-5000起(底薪+奖金) 福利： 教培，军人，律师，销售人员择优录取，名额有限 电话☎

养老社区宣传员 年龄25 - 55岁 薪资福利:2000～5000，周末双休，有保险

医养宣传专员年龄25-50岁（能力出众者可放宽）；积极乐观，有学习精神，看好大健康产业；宝妈、教培、销售、退伍军人、律师等背景优先录用薪资福利:试用期工资+绩效奖金+满勤奖；完善福利，；顶尖培训，带薪上岗朝九晚五，周末双休工作地址:锦州

抖音运营、公众号运营 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整策略以提升运营质量 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备高度的责任感 3. 长期关注行业趋势，积极学习并实践新方法

资料整理员年龄25-55岁薪资福利:1000-5000（面谈），周六周日休息，工作时间早8:30-11点（工作半天）招工人数:8人

医养宣传专员 年龄25–50岁，男女不限，学历不限，大专/本科优先 薪资福利:3000起，弹性工作制，法定节假日休息， 招工人数:5名 工作时间为周一至周五8:30–11:00，双休

【】 医养社区招聘 ✅ 岗位： ①医养宣传专员 5名 ②资料整理员 3名 ③培训讲师 5名 ④助理 2名 ✅ 年龄：25–50岁（男女不限） ✅ 学历：不限，大专/本科优先 薪资：3000起 福利：弹性工作制，法定节假日休息， ⏰ 工作时间：周一至周五 8:30–11:00（双休） 咨询电话：（同）

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的参与感与观看体验； 2、根据数据反馈进行分析，优化视频发布策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 3、运营社交媒体平台，维护品牌调性，提升用户忠诚度； 4、协同团队成员，参与线上线下活动的创意构思与落地执行； 5、关注行业动态，探索新颖的内容表达方式，持续保持内容活力与竞争优势。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备实际运营实践经验； 2、具备优秀的内容创作素养，擅长视频剪辑与文案撰写； 3、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能依据数据优化运营方案； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调跨部门协作事项； 5、对海洋文化及旅游领域有热情，拥有相关行业经验者优先考虑。