招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

综合助理: 接受无经验适合想转行的朋友们。 作息时间：早八点到半晚五点，周末双休！法定假日休息！有足够的时间照顾家人 岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽

纯无责5000无绩效和扣款业内最高提点和高额现金奖不加班 面完即可上岗 可小白 可应届 写字楼办公不跑外干净立正 能说明白话即可不加班！不加班！不加班！

岗位职责： 1. 协助部门完成日常行政事务及文件资料的归档整理。 2. 统筹安排内部会议，负责会议记录及后续事项跟进。 3. 承担部门基础性数据录入工作，并协助完成相关报告编制。 4. 担任部门内外沟通协调的桥梁，保障信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，工作认真细致、有条不紊。 2. 能够快速适应团队环境，具备较强的团队合作意识。 3. 学习能力突出，能较快熟悉岗位流程及相关工具操作。 4. 有责任心，能够高效落实上级布置的各项工作任务。

底薪：3000+提成，月入2万起。 主要工作： 推广销售市场价五折的法拍房及配套金融服务； 推销三折起的商业类拍卖房产项目。

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商开发终端市场，扩大市场覆盖范围；推进区域促销方案落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并优化公司价格体系的执行情况；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、价格执行及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：提升产品市场覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价政策，并完成政策申报、落地与效果评估；落实终端陈列标准并开展评价；对客户进行业务指导；完善SFA系统中的终端信息档案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出合理判断，具备较强的活动策划与执行能力。 4、具备良好的组织与管理能力，逻辑清晰，具有正确的价值观和全局意识，能适应高强度工作压力。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，热爱本职工作，具备团队合作精神，注重资源节约，责任心强。 该岗位根据辽宁大区各区域实际用人需求确定具体工作地点。

平安正式编制，招聘全职 社区网格线上客户服务经理 工作时间8:40-6:00 周六周天休息 法定假日休息 入职缴纳五险一金 正式编制员工，不销售 有服务客户指标小压力， 能接受跟我联系！ 工资稳定 地址：万科首府未来城 电话

葫芦岛山河半岛九里香招服务员一名 底薪3000 满勤200 酒水瓶盖提成靠自己 一天干活不累 早班11点到11点 晚班12点半到12点半 晚班下班来人的话可能加会班 联系电话

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葫芦岛龙湾CBD单位食堂招零活，工资2200元，月休2天，要求有工作经验。工作时间早6点半—下午1点半，（上意外险）。诚心上班的打电话:

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大润发附近饭店厨房打杂一名50以下配菜一名晚班服务员（两名）下午4:00-10:00左右45以下联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、办公室日常事务； 2、协助总经理做好对外接待及行政工作； 3、与总经理出差，协助总经理做好出差过程中的一切事务。

公司直招行政人事1名， 月薪：5000～8500 岗位职责： 1. 负责员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理 ​ 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 ​ 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 ​ 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 ​ 5. 完成领导交办的其他文职类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事、文员相关工作经验 ​ 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 ​ 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 ​ 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

缴纳五险一金，提供吃住，有上升空间人，他是靠谱的，学历可以放宽。要45周岁以下。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

招聘销售若干名，有无经验均可，公司统一免费培训！ 工作时间：早8晚5，周末双休 薪资待遇：实习期底薪2600+提成+工龄奖 岗位优势：工作稳定，时间规律，适合宝妈，有清晰晋升空间 有意者请电话联系：

辽宁国运通达集团招聘--【电销客服】 【要求】 1、18-38周岁（能力强可以适当放宽）高中及以上学历； 2、普通话流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3、有电销经验、客服经验者优先。（公司提供资源，经过AI筛选有意向客户） 4、招聘50人 通过电话、网络系统联系用户，回访用户登记业务。 【待遇】基本薪资4000元+提成2000+++节假日福利 前两月保护到手4000/月提成另算 两个月后综合薪资5000-8000 【时间】9:00-18:00，月休4天，法休 【地址】龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼国运通达（玉皇旁） 电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

灯具洁具卫浴渠道销售员，负责绥中，建昌。会开车，适应出差

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、年龄：30～45岁，男女不限 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、有钢材行业销售经验优先。 4、能接受全国出差、陌拜的方式开发客户 5、吃苦耐劳、有抗压能力、思路清晰、认真踏实的小伙伴！ 职位福利：提供免费宿舍、有食堂，五险、高提成、交通补助、通讯补助等~ 职位亮点：无责底薪+高提成

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。