Position Requirements: proficient in spoken English Age Requirements: 18 - 35 years old Salary: total 6,000 - 10,000 Working Hours: 8-hour workday, two days off per week, night shifts involved Job Content: Make outbound calls / perform online typing to serve international customers; assist with resolving issues during travel Listed company, large platform, provide five insurances and one fund upon employment, salary paid on time!!!

岗位职责：依托公司现有客户资源提供精准化服务 以面对面拜访客户为主要工作形式 及时响应客户需求，积极推动二次销售达成 任职要求：具备良好的服务意识与高情商 大专及以上学历，学信网可查，年龄28-43岁 三年以上销售相关工作经验 岗位福利：五险一金，周末双休，法定节假日休息 工作地点：中海国际B

福利待遇：年终奖 入职即缴纳五险一金 节假日礼品发放 到手薪资6k-8k（需具备日常英语口语交流能力） 岗位职责： 负责英文邮件的撰写与回复 完成相关英语翻译工作 解答客户咨询问题 处理订单全流程事务 妥善应对并解决客户投诉事宜

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！ 五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时，每周工作五天，周末双休 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度性工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养安排。 6.可接受前往锦州参加为期4个月的集中培训

双休双休双休!!! 无销售性质!无销售性质!无销售性质! 接受零基础，带薪培训上岗!!! 【福利待遇】 1. 社保 2. 星级薪资评定机制 3. 节假日主题活动福利 4. 员工生日会，不定期下午茶

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！企业出资培训！！五险一金齐全，免费观影，咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；上五休二 工作内容：负责图片/文字/视频的审核工作

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时；每周五天工作制；无需加班 工作内容：负责图片、文字、视频等内容审核

岗位职责: 1. 负责公司内部设计项目的统筹与执行，保障项目进度按计划推进 2. 与团队成员及客户保持顺畅对接，准确理解项目需求，协调各方资源推进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率，适应能力强，具备团队协作意识 2. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成项目文档的整理与归档工作 基础待遇： 薪资4K，工作时间9:00~18:00，周末双休，法定节假日休息，五险一金

兴运府面馆招捞面工一名工资3500，过完正月十五上班。电话☎

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建筑项目 政府项目 环保施工方向: 岗位内容： 1.协助项目经理做好日常工作，包括项目计划的制定、监控和调整； 2.收集、记录和整理项目信息和数据，并准确地撰写相关报告和文件； 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调，协助解决问题和推进工作； 4.协助组织和安排项目会议和培训活动； 5.督促和跟踪现场工作进展和质量，并及时反馈相关情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具； 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 公司名称 淮南市瑾源项目管理有限公司

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件的收发与管理，确保信息传递及时准确 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，保障项目合规推进 4.统计汇总材料进场、人员考勤、机械使用等基础数据，支持项目决策分析 5.协助组织安全文明施工检查，落实日常安全隐患排查与整改跟进 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基本识图能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

大专及以上学历。会开车。能出差。熟练办公软件和cad等建筑软件。适应高强度工作，吃苦耐劳。爱学习，对建筑工程各专业有强烈兴趣，乐于沟通协调，适应能力强。有装修改造和机电安装经验者优先。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验 工作内容：1、环境应急：负责核电现场环境及应急管理工作。 2、综合管理：协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。 3、培训管理：开展培训授权、岗位培训等工作。 4、质量管理：负责质量管理、合规、风险管控。 5、安全管理：协助开展安全管理、承包商管理。 6、通用服务：协助开展现场安全质量监督工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位职责: 1. 制定并落地私域运营方案，提升品牌用户之间的互动频率与活跃水平； 2. 跟踪分析用户行为数据，持续优化运营动作，改善用户体验； 3. 组织并推动线上活动的策划与实施，提高用户参与积极性； 4. 建立良好的用户连接，及时响应用户问题，增强用户满意度； 5. 协同团队推进工作，保障运营动作与品牌发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员； 2. 熟悉私域运营逻辑，可独立完成运营活动的规划与执行； 3. 具备数据分析思维，能基于数据反馈调整运营策略； 4. 拥有较强的项目统筹能力，确保运营任务按时交付； 5. 主动性强，适应高强度工作节奏，具备快速应对变化的能力。

运营销售数据的收集与统计，需本科及以上学历，对数据敏感，熟练掌握函数、数据透视表等工具 工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 提供午间食堂，葫芦岛及兴城区域设有通勤车，缴纳五险一金

具有二级建造师证

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好记录； 2. 负责项目相关数据的采集、归集与分析，编制汇总报告及总结性材料； 3. 参与项目立项材料、招投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议、培训安排及相关沟通协调事务； 5. 跟踪项目现场执行进展与质量状况，及时反馈并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并处理工作中的问题； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文书撰写能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 有同行业工作经历或参与过类似项目者优先录用

负责运营及销售数据的收集与统计工作，需具备本科及以上学历，对数字具有较强敏感度，熟练掌握各类函数及数据透视表操作。 工作时间：上午9:00至下午17:30，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日按规定休假。 提供员工午餐食堂，葫芦岛及兴城区域设有通勤班车，依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责施工现场组织，按照工期节点和图纸要求，有序指挥工人开展施工作业； 2、结合实际作业面，科学安排工人的工作时段与施工区域； 3、实施工人作业考核机制，推动成本控制与效率提升； 4、确保所辖区域实现安全生产，杜绝质量事故； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力； 2、具有3年以上钢结构施工经验，熟悉钢结构安装全流程操作。 该岗位常驻辽宁省葫芦岛，不接受者请勿投递！

早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

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