某二级子公司招聘管理岗，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训和2个月项目培训实操。 合同性质为直签合同。

某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。要求大专及以上学历，年龄18至35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000至6000元，转正后工资5000至8000元，半年后考核转为工长者工资7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，选择连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000至4000元，提供住宿。

二三招聘储备干部岗位，要求男生，大专及以上学历，18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正工资5000-8000元，半年后考核转为工长，工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，薪资3000-4000元，提供住宿。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、配合完成行政相关工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务； 3、协助推进团队项目执行，跟踪进度安排，整合内外部支持资源，确保节点达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递高效； 5、参与企业文化的落地实施，协助筹备和开展员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编写技能； 3、做事严谨细致，责任感强，拥有良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、认同团队协作理念，能适应高强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作为硬性门槛。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车，能适应出差 4、吃苦耐劳，服从领导安排

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调 2.负责公司行政事务、后勤保障、日常运营及相关对外联络事宜 3.落实公司各项管理制度与工作规范 4.组织并执行公司行政督查及职能检查工作 岗位要求： -基础条件：年龄25-32岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或传媒行业从业经历，能胜任岗位实际需求。 -核心素质：具备良好的对外沟通与公关能力，可妥善处理突发情况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，拥有较强的书面撰写与语言表达能力，确保工作高效推进。 -福利待遇：月薪6000元起，另享绩效奖金，提供住宿支持，缓解生活负担；工作时段为10:00至19:00，每周日及法定节假日正常休息，作息安排合理宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金 提供住宿 上班时间： 10:00~19:00 休周日法定节假日休息

1、办公室主任、文书文秘岗位，需具备良好沟通能力与高效执行能力； 2、负责小程序及公众号日常维护，规章制度撰写；精通PPT制作，有投融资相关经验者优先考虑。 3、文字功底扎实，富有创意，具备活动策划能力；拥有市场拓展意识及大客户对接经验。 4、需具备3年相关工作经验，试用期为两个月，。 5、要求统招本科及以上学历。 6、熟练掌握合同起草及PPT文档编制。 7、性格灵活，情商出众者优先，具备较强理性分析能力与实际操作执行力。 8、持有金融机构从业背景或基金经理相关证书者优先（薪资待遇可面议）

招聘替班司机一名。

招聘挂车司机，工作地点在朝阳葫芦岛周边，要求必须是成手司机。非诚勿扰。

葫芦岛兴城招聘钢结构厂房安装人员，负责立结构打板工作。要求持有焊工证和登高证，会使用经纬仪。招聘15人，薪资为400元/9小时，管吃住，工资每半个月结算一次，通过打卡发放。工期两个多月，年龄50岁以内。有意者可报名。

招聘！游戏解说员。每天工作6小时，薪资是底薪加提成。要求有上进心。口齿伶俐。沟通能力强，表达能力强的。有过直播经验的优先选择，年龄不限，经验不限。男女不限。电话同步

明天需要两名长期从事叨勺工作的人员，要求有相关工作经验。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资5000元以上/月。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

铭哲集团现招岗位如下 客服经理若干名 【岗位职责】 1. 负责平台客户咨询的接待与处理，及时解答客户问题，提升客户满意度； 2. 管理客服团队，优化服务流程，提升整体服务效率与质量； 3. 具备销售意识，运用销售技巧促进客户转化，参与市场开拓相关工作； 4. 协调内部资源，跟进订单、售后等问题，确保客户问题得到有效解决。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的服务意识和耐心； 2. 具备销售技巧和市场开拓经验； 3. 能独立处理客户问题，有客服管理经验者优先。 内勤1名 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好的职业道德、责任心强，保守公司财务机密； 3. 有相关出纳工作经验者。 【福利待遇】 1. 公司不卷，不画饼，事少； 2. 上班做好自己的工作，工作氛围好； 3. 工作时间：早九晚五，月休4天。

兴城401项目部外包公司，需要一个二级机电建造师

【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务的处理与协调，保障工作环境高效有序； 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息传递等文书工作； 3. 支持会议安排、活动组织及相关后勤准备工作； 4. 管理办公用品及常用物资，做好登记与发放； 5. 配合各部门完成综合性文员支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉行政管理的基本流程和方法，能够独立完成常规的行政任务（如车辆司机管理、员工后勤保障管理、厂区卫生、日常接待等）。 2. 熟练使用常见的数字化工具（如办公软件、车辆管管理系统、人员考勤系统等），能够独立完成常规任务（如数据分析、报告生成），并初步了解工具的高级功能。 3. 熟悉基本的沟通技巧和方法，能够按照既定的指导和任务思路，独立完成相关的沟通任务。保障与工厂各部门的顺畅沟通，提高工作效率。 4. 沟通能力强，反应迅速。 5. 行政管理、汉语言文学、文秘专业优先

负责整理资料，要求熟练操作电脑，办公软件操作熟练，具体面议

工作内容： 1. 执行日常文书工作，包括报价单制作、社保管理、文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，负责开发票等工作； 3. 协助完成与银行和税务机构的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力； 4. 年龄35-45岁； 5. 熟练使用电脑软件等。 工作时间：早8:30-16:30 休息制度：周末双休 保险：无

1. 全面掌握钢结构生产、加工、装配。 2. 负责钢结构厂房的建设。 3. 有管理经验。

招聘岗位：电脑操作员（长期招聘） 工作内容与要求：简单操作电脑,男女不限,年龄18-59周岁. 工作时间：9:30-16:00 中午休息两小时,周末双休. 公司地点：中物小区 工资待遇：2000-5000＋只要肯干,月入过万! 联系方式：电话/微信 吴先生 公司名称：云帆科技有限公司 新公司刚开业,来了你就是元老!期待你的加入！

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验 工作内容：1、环境应急：负责核电现场环境及应急管理工作。 2、综合管理：协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。 3、培训管理：开展培训授权、岗位培训等工作。 4、质量管理：负责质量管理、合规、风险管控。 5、安全管理：协助开展安全管理、承包商管理。 6、通用服务：协助开展现场安全质量监督工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位职责 1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的统筹管理，把控项目进度、质量与成本执行。 2. 组织现场团队协作，保障项目按计划顺利完成交付。 3. 监督作业合规性与安全管理，定期提交工作进展报告。 任职要求 1. 采矿、地质或选矿相关专业背景。 2. 具备3年以上矿业项目管理经验，有矿样处理或化验项目经历者优先考虑。 3. 拥有团队管理与跨部门沟通协调能力，可接受外派驻场。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和独立处理问题的能力。

【岗位要求】 1. 年龄18—32周岁。 2. 大专以上学历。 3. 会使用办公室基本软件。 4. 能接受长期出差，不接受长期出差勿扰。 【薪资待遇】 底薪5500元加满勤200元。

要求： （1）38岁以下，男女不限，熟练掌握基础办公软件，沟通能力强，有责任心； （2）会开车者优先，有耗材管理经验者优先； 工作内容： （1）沈阳市内三甲医院业务对接，手术跟台，货物盘点、统计上报等日常工作； （2）学术会议支持，招投标等工作； 补充说明：前期有经理带，工资面议（高于业内平均工资），缴纳五险，每年组织境内或旅游一次，双休，偶尔加班，公司氛围绝对和谐、不要刺头，不要社恐，其余都可以谈；