招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

1. 具备1年以上星级酒店前厅或餐饮服务、高端会所运营、大型企业行政接待或航空乘务相关工作经验； 2. 形象气质佳，身高1.65米以上，五官端正、体态匀称，无纹身，普通话流利标准； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的执行力和团队协作精神； 4. 熟悉商务接待流程，掌握中餐、西餐及会议场合的礼仪规范，了解各类接待场景的操作要求； 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立撰写接待方案、制定行程计划并整理接待记录； 6. 具有较强的服务意识、应变能力、沟通协调能力、保密意识、抗压能力及职业操守。

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

职位详情 行政资料员 助理 文员 资料员 岗位职责： 1。主要负责公司行政资料，文件，合同的收集，整理，归档和保管； 2。负责各类文件打印以及岗位邀约面试； 任职要求： 1。工作认真，具备良好的沟通能力，按时完成上级交给的工作； 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队；3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。4，态度好 可小白(不要求经验) 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休，法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

工作内容： 1. 负责公司各类设施及设备的日常维护与管理工作； 2. 组织并统筹公司内部及外部会议、活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定及发放管理； 4. 负责公司车辆的调度使用及相关事务维护； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全秩序； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

职位详情 工作内容: 1、负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及日常保管 2、负责日常文档的打印与资料复印等相关文职工作 3、协助业务部门开展日常招聘事务 4、负责公司新入员工的环境熟悉和培训 岗位要求: 1. 品行端正，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 2. 可接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能妥善处理职场人际关系，性格亲和 4. 年龄在18至26周岁之间，性别不限 薪资待遇: 试用期薪资4000元+200元满勤奖+300元交通补贴 转正后薪资4500元+200元满勤奖+300元交通补贴 公司可提供住宿，若选择住宿则不享受300元交通补贴，水电费用全免 福利待遇: 缴纳五险一金，法定节假日按规定休息，每周日单休 提供员工住宿，住宿地点距离公司较近，步行约10分钟可达 工作时间: 9:00-17:00（午休时间为12:00-13:30，共计1.5小时）

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

厢式货车司机，5人工作地址:营盘4000-6000元/月葫芦岛泽瑞调味品招聘：厢式货车司机人员若干名工资待遇40000+提成，月休3天，地址在营盘，

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 来访接待、电话接听转接、访客登记 2. 办公用品管理、快递收发、会议室统筹 3. 考勤核对、文件打印归档、日常后勤协助 4. 完成领导安排的其他行政事务 任职要求 形象气质佳，待人亲和；熟练基础办公软件；细心负责，有前台经验，相关专业优先。

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 住宿在车上免费，车内座椅可放平变成单人床模式，三天开一次钟点房洗澡换衣服休整，房间费用老板出； 注：自己到外面住宾馆/旅社需自费。 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

统筹管理机电安装 对现场施工 技术安全成本负责

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责 1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的组织与实施，把控项目进度、质量与成本。 2. 组织现场人员协作，保障项目按期完成并顺利交付。 3. 监督作业合规性与安全管理，定期提交工作进展报告。 任职要求 1. 采矿、地质或选矿等相关专业背景。 2. 具备3年以上矿业项目管理经历，有矿样处理或化验项目经验者优先考虑。 3. 拥有团队管理与跨部门协同能力，可接受外派工作。 4. 工作认真负责，具备独立分析与解决问题的能力。

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经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

工作职责 1. 负责矿业项目从启动到交付的全过程管理，主导进度规划、成本动态控制及施工质量监管，确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织设计、施工、监理等多方协作，及时应对并处置现场技术与管理类突发状况，保障工程按计划节点推进。 3. 制定规范化项目管理体系与操作流程，识别潜在安全与合规风险，促进项目高效且合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有房地产或矿业行业项目管理背景，掌握工程建设全周期运作流程。 2. 具备优秀的整体协调能力和问题处理能力，可独立应对复杂项目环境中的核心挑战。 3. 具有较强的抗压意识与责任感，能胜任长期外派工作安排。

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内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。