岗位职责 1. 工艺设计与优化：制定钣金件（机箱、机柜、结构件等）的工艺方案，评审图纸的可制造性，优化折弯、冲压、焊接等加工流程。 2. 生产技术支持：解决激光切割、数控冲压、折弯成型过程中的技术问题，调试设备参数，提高加工精度与生产效率。 3. 降本增效：通过排版改进、材料替换、工时缩减等方式降低制造成本，推进自动化改造与升级。 4. 质量控制：建立钣金件检验规范，分析质量问题根源（如变形、毛刺），主导工艺改善措施。 5. 跨部门协作：协同设计、生产、采购等部门，保障产品从图纸到批量生产的顺利落地。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械或材料类相关专业，具备3年以上钣金工艺工作经验。 核心技能： 掌握钣金加工各环节工艺（激光切割/冲压/折弯/焊接）及常用材料特性（SPCC、铝板等）； 熟练操作AutoCAD/SolidWorks（钣金模块）及CAM排版软件； 了解钣金行业通用标准（如GB/T 1804），具有工装夹具开发能力； 思维条理清晰，能独立开展问题分析并推动持续改进（如撰写8D报告）。

做工艺文件等，要求：电气专业，自动化专业，机电一体化专业

1. 负责机加工时定额的制定，依据工艺流程和图纸要求，核算各工序单件加工时间（包括车、铣、刨、磨等），针对非标加工件开展理论工时测算，并结合车间实地调研本单位实际加工水平与工件复杂程度，综合评估后提交车间主管、总工程师及相关上级审批，协同确定符合本单位实际情况的工时定额标准，并完成归档管理；承担产品工序工时核算及劳动定额编制工作； 2. 深入生产现场跟踪加工过程，掌握操作人员实际作业效率，摸清各岗位加工节拍； 3. 审核统计员对工人工作卡中实际完成工时的记录与核算准确性； 4. 核查一线生产人员定额工时达成情况，并参与绩效评分工作的监督与复核； 5. 对工时利用效率、定额完成比例及劳动生产率等关键指标进行数据分析与评估； 6. 承担产品劳动定额的日常管控、定期分析、动态修订及补充完善工作； 7. 建立并维护产品劳动定额台账，为产品成本核算与报价提供准确的工时依据； 8. 落实企业薪酬分配机制，组织实施超产奖励、加班工资及绩效薪酬的计算工作； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三年以上机械加工行业基层工作经验，具备工时定额相关实践经历者优先考虑。 福利待遇：五险，免费午餐，

岗位职责： 1. 可协同结构设计、机加生产、质量等部门共同制定技术标准，输出满足各环节需求的规范文件； 2. 熟悉金属材料（如钢、铝）的切削性能，掌握刀具选型的基本原则与方法； 3. 能够评估机加工艺设备及检测设备的能力区间，确保工艺标准与设备实际能力相匹配； 4. 负责编制《机加工艺卡》《工序流程图》《加工参数规范》《刀具/夹具选用指导书》等工艺文档； 5. 编制《机加件检验规范》《压铸件检验规范》，整理并维护BOM清单，制定《加工节拍计划表》； 6. 掌握压铸成型工艺，能够独立完成压铸工艺卡片的编制； 7. 根据产品图纸匹配适用的加工设备，并合理规划设备加工顺序； 8. 进行产品加工成本核算与分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备良好设计能力：熟练操作二维软件（AutoCAD）、三维设计软件（如UG、CATIA、SolidWorks），了解机加工艺流程，熟悉机床编程与操作； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，沟通协调能力良好（能与客户、供应商及内部研发、生产团队高效对接）；具备现场工艺指导经验，可快速响应并解决产线问题，熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的核心原理，掌握关键工艺参数控制要点； 4. 有压铸件加工背景者优先考虑； 5. 具备3年以上机加工艺相关工作经验； 6. 熟悉机加件装配流程者优先，有车间管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责新研发项目工艺可行性的评估与审查，保障新产品顺利导入生产环节。 2.推动现场作业标准化建设，牵头编制整机及单元装配作业指导文件并组织相关培训。 3.可独立或协同一线人员实施制造工艺优化，具备工装夹具的自主设计能力。 4.参与生产流程的持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5.执行现场工艺执行情况的监督与检查，确保工艺规范落实到位。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验，年龄不超过45岁。 3.熟练操作各类绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟悉常用办公软件应用。 4.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位要求：机械类相关专业本科背景，具备三年以上精益管理领域工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

沈阳市皇姑区招工长/工程师

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

岗位职责： 1. 制定并持续改进无人机装配的工艺流程，保障装配作业的高效性与规范性，提升产线运作效率及产品品质。 2. 严格把控装配环节的质量控制标准，确保各工序执行达标，及时识别并处理潜在质量隐患。 3. 统筹装配团队日常运营，涵盖人员安排、任务分配及技能培训，增强团队专业素养与综合执行力。 4. 与研发团队保持紧密协作，确保产品设计要求在装配过程中准确落地。 5. 负责装配物料的全流程管理，包括制定采购计划及监督物料出入库情况。 6. 组织实施安全教育培训与现场检查，强化员工安全意识与规范操作能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练使用无人机装配相关的工具与设备。 3. 掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能准确理解机械图纸和电路原理图。 4. 对无人机整机装配流程及零部件组装工艺有扎实的理论基础与实际操作经验。 5. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技能、新方法，助力装配工艺不断升级与优化。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

诚招车间主任一人 要有能力 会沟通 能力好工资高 工资面议 招成手三线一名 日工计件均可 招成手平机2名 日工200一天 加班25 招成手辅助打包3名 日工 招成手卓天OBM运营 拼多多跨境运营 能独立对接买手的 招成手1688店铺运营 能上架 会优化 能出新款 招内单 外单 设计，有2年以上成熟经验优先 地址:东关八吨桥附近 9路站点 电话:

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葫芦岛市连山区招工地小工/杂工工作时间早上4点到11点，管早餐，月薪3000元

辽宁葫芦岛核电过完年初八需要管工450／天，小工260／天，年龄不得超过50岁，一天工作8小时，每天需要加班，加班累计八个小时一个工，每天伙食贴补20元，有意者加我

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

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要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

负责订单系统的处理工作，需熟练操作电脑及各类表格软件，具备良好的沟通能力，工作认真细致、有责任心，条理清晰。 有五金建材行业从业经验者优先考虑，具备仓库管理经验者优先。

负责消防仪控、分析仪表、换料机系统、控制棒位及保护与保护执行、安全仪控系统、自动辐射检测等仪控系统的调试工作 要求：45周岁以下，身体健康，大专学历，具备3年以上相关专业工作经验 待遇：五险，双休，法定节假日，免费提供住宿，通勤接送，薪资面议

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

需要熟练使用solidworks建模软件做机械改装与设计的制图员

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成