辽宁进瑞建设工程项目管理有限公司招聘项目工程技术人员，共招聘两人。薪资待遇面议。工作地点为辽宁葫芦岛。

徐大堡徐大堡招聘长期人员：1.电气类专业技术员2人，要求50岁以内，会CAD看图、画图及办公软件；2.电气类专业人员2人，要求50岁以内，会图纸、算量，能与设计沟通收发变更图纸及文件；3.电气类专业毕业生男女各5人，会简单图纸、沟通能力强；4.电器类带班班长3人，需具备管理能力、沟通力、执行力；5.电器类安装、电缆敷设维修及端接实习人员20人；有核电经验者优先，身体健康，无不良记录，有责任心，工作时间3-5年，工资月结，短期勿扰，面试合格上岗

负责技术、带班、会看图纸、有责任心

工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导

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葫芦岛兴城市招工程技术员/技术负责人

【培训+就业】核电工人岗招聘岗位：核电工人岗。招聘要求：普工岗：中专以上学历，年龄29周岁以下；技术工人岗：全日制大专及以上学历，理工类专业优先，，年龄28周岁及以下；技术管理岗：全日制本科及以上学历，理工类优先，年龄28周岁及以下，优秀者年龄可放宽。工资待遇：培训后即可入职，入职即签订合同，前三个月平均工资4500元左右，三个月后稳定在6000元左右，一年后通过考核可达到10000元左右/月。合同性质：续签年限3-5-8-终身。工作城市：沿海城市建设项目部，兴城、大连

锦州万盟徐大堡项目部招聘实习技术员，要求建筑工程专业毕业，会看图纸能使用办公软件，责任心强，在现场做基础工作配合。

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专业对口，可接受应届毕业生 ，年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳 2.本科及以上学历 工作地点在内蒙或者徐大堡，要求工作地方服从安排

招聘焊工，，年龄20至35岁，身高167至190厘米，高中及以上学历，几何知识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，性格稳定，有团队精神。需参与1至2个月培训，不合格者可复训最长1个月，仍不合格将清退。培训期包吃住，，考试合格后转为正式员工。正式入职后月综合工资为7500元，6个月业绩达标后涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址为葫芦岛、烟台、连云港。

招聘通风工，男性，年龄20-35岁，身高167-190厘米，要求高中及以上学历，几何知识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，性格稳定，有团队精神。需参与1-2个月培训，培训不合格者可复训最长1个月，仍不合格者将被清退，培训期包吃住，需缴纳培训押金1500元，考试合格后转为正式员工。正式入职后月综合工资为7500元，6个月业绩达标后涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址为葫芦岛、烟台、连云港。

招聘铆工。要求男性，年龄在20至35岁之间，身高在167至190厘米之间，高中及以上学历，几何知识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，性格稳定，有团队精神。需参与1至2个月培训，培训不合格者可复训最长1个月，仍不合格者将被清退。培训期包吃住，需缴纳培训押金1500元，考试合格后转为正式员工。正式入职后月综合工资为7500元，工作6个月后业绩达标可涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址为葫芦岛、烟台、连云港。

招聘钳工。，年龄在20至35岁之间，身高在167至190厘米之间，需具备高中及以上学历，几何知识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，性格稳定，有团队精神。需参与为期1至2个月的培训，培训期间包吃住，但。培训不合格者可复训，最长不超过1个月，若复训后仍不合格将被清退。培训考试合格后可转为正式员工。正式入职后月综合工资为7500元，工作满6个月且业绩达标者，月薪将上涨1000元。每天工作时间为9小时。工作地址位于葫芦岛、烟台、连云港。

招聘电工，，年龄20至35岁，身高167至190厘米，高中及以上学历，几何知识较好，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，性格稳定，有团队精神。需参与1至2个月培训，培训不合格可复训最长1个月，仍不合格则清退，培训期包吃住，，考试合格后转为正式员工。正式入职后月综合工资为7500元，工作6个月后业绩达标可涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址位于葫芦岛、烟台、连云港。

技术员：要求：工龄1年以上，熟练识图，会用CAD绘图及office办公，能操作rtk、水准仪等测量仪器，沟通协调能力要强，责任心强具有团队协作精神。工作内容：负责测量放线、技术交底、指导班组按图施工规范施工，整理施工资料，参与工程验收隐蔽工程检查。 有意向者可联系项目负责人：迟经理

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息试用期考核合格后：月薪稳定至3800缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，线路日常巡检18-40周岁至少中专

苏州/江阴地区招聘3C调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时41元，调试中大工薪资为每小时37元。提供食宿，可预支工资，工作内容为3C设备调试，工期为长期。南通地区招聘3C视觉调试人员，采用电话面试方式。AOI视觉维护岗位薪资为每小时34元。每月额外有2000元以内的绩效。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。南通地区招聘3C设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时35元，接受两班倒。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。苏州地区招聘视觉调试人员，采用电话面试方式。调试岗位薪资为每小时38元，提供食宿。工期为长期，，接受出差。烟台富士康招聘技术员，采用电话面试方式。调试小工薪资为每小时25元，通过率高。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。河北秦皇岛地区招聘锂电调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时40元，调试中工薪资为每小时36元。提供住宿，餐补为每天20元，工期为长期。郑州南港地区招聘3C钳工，采用现场试工方式。钳大工薪资为每小时36元，钳中工薪资为每小时30元。提供住宿但不提供餐饮，工期为半年。江西地区招聘3C项目人员，采用线上面试方式。提供住宿和餐补，工期为3个月。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时37元，调试大工薪资为每小时38元。杭州地区招聘新能源项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时43元，电中工薪资为每小时35元。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。常州地区招聘中科设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时36元，提供食宿，工期为长期。北京地区招聘3C半导体调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时32至35元，提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。浙江台州地区招聘汽车项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时38元。提供食宿，工期为3个月。青岛地区招聘光伏项目人员，采用视频面试方式。钳大工薪资为每小时47元，钳中工薪资为每小时42元。有夜班，提供食宿，。河北邢台地区招聘锂电人员，采用线上面试方式。电大工薪资为每小时36元，电中小工薪资为每小时31元。提供住宿，餐补为每天12元，工期为长期。杭州地区招聘项目人员，采用现场面试方式。电大工薪资为每小时40元，钳大工薪资为每小时39元，钳中工薪资为每小时32元。餐补为3

克旗矿山招二技，实习生，电话：

招聘：土建识图技术员/土建技工现招聘懂土建施工、能独立看懂建筑施工图纸人员1名岗位职责：1. 看懂土建结构图、建筑图、配筋图，核对现场施工尺寸、钢筋排布、梁柱节点做法2. 对接班组现场交底、核对工程量、排查图纸与现场不符问题3. 配合项目经理做现场放线复核、施工质量检查任职要求： 熟悉土建整套图纸，会看平法图集有工地现场实操经验，能吃苦，1. 熟练识读土建建筑、结构全套施工图纸，掌握16G/22G平法识图规则。2年以上土建现场识图工作经验，工地现场实干经验服从现场管理，适应工地驻场工作，责任心强。地方:平鲁-右玉联系电话:

主要职责：负责产品的开发、测试、应用、维护及问题修复。 1、参与系统的需求调研、架构规划与整体方案设计； 2、制定软件实现方案，并按项目时间节点推进编码与调试工作； 3、开发过程中严格遵守公司编码规范，同步撰写相关技术文档； 4、负责WPS、CAD、三维制图软件、金蝶系统、MES系统及日常办公工具的技术支持与维护； 5、持续优化共享台账机制，推动AI技术在办公自动化中的应用； 6、承担公司官网的日常运维与内容更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，具备较强的英文阅读与写作能力； 2、熟练掌握主流编程语言，拥有至少两年完整项目开发经验，扎实掌握数据结构与系统设计方法，能构建高效稳定的系统架构； 3、热爱程序开发，乐于深入研究各类软件系统的底层原理，擅长资料搜集，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4、具备良好的沟通协作精神及环境适应力。

五险，劳动合同，一天200，加班有加班费

【·葫芦岛招聘信息2】山海关造船厂由于公司业务扩展招聘：二氧焊工最高工资3708小时为一个工作日，加班另算年龄50岁以下，环境良好，活满天天可加班，家中有事可随时请假大工每月过12000元收入，工资稳定每月25-30号发放包住宿，不包吃，身体健康优先录用有意者电话联系，同步，电话:

集团直招核级焊工编制｜六险二金月薪10k-15k，年薪12-18w持证上岗，稳定高薪不接触核燃料，技能越老越值钱18-26岁｜大专以上学历条件好中专可报｜政审体检合格带薪培训每月1000左右生活补助大国工匠岗位，机会难得！百分百上岸工作地点：葫芦岛、烟台、大连、威海及南方发达城市：

面试通过即可安排入职，入职就缴纳五险，一年劳动合同，在培训期间有老师傅教，不收费，工资5000起

葫芦岛市兴城市工厂招低压电维修电工2人，主要负责仪器电路检查，电机水泵解线等等，年龄58周岁以下，联系电话！ 岗位职责： 1. 负责工厂低压电气设备、仪器仪表电路的日常巡检、故障诊断与维修 2. 承担电机、水泵等动力设备的解线、绕线、绝缘测试及运行维护工作 3. 配合产线完成电气设施安装、改造及调试，保障生产连续稳定运行 4. 严格执行电气安全操作规程，落实停送电、验电、接地等安全措施 5. 做好维修记录与备件管理，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，身体健康，无妨碍电工工作的职业禁忌 2. 持有有效低压电工操作证（应急管理部或原安监部门颁发） 3. 具备低压电气系统维修实操经验，熟悉电机控制原理与常见故障处理 4. 能适应工厂环境，具备基本识图能力及工具使用能力 5. 责任心强，服从安排，具备基础沟通协作能力

年龄40岁—58岁，从事低压维修维护电工，要求有电工证，月工资4500，中午有食堂，加班按照小时计算。

五险，劳动合同，手把焊为主

招聘台架运行技术人员1名。岗位要求：1.学历要求本科及以上，专业为材料科学与工程类、机械工程类、自动化类、核工程类、化学类、化工与制药类、管理科学与工程类等。2.熟悉台架运行操作，并能解决工作过程中的一般性专业问题。3.责任心强，工作踏实细致，有较强的沟通能力。岗位职责：1.保障工程项目台架安装运行。2.负责大型台架建设安装。3.把控工程进度与质量控制。薪资福利：1.签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金。2.税前薪资4500元/月起，另设绩效奖金。3.其他福利待遇包括按规定发放误餐补贴、现场补贴、节日慰问金；提供劳动保护用品、清凉产品；定期组织健康体检；符合条件者可参与同等学力硕士研究生、在职博士研究生深造及各类专业技能培训。工作地址位于北京市房山区及辽宁省葫芦岛市。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4.具备基础质量管理与设备管理知识 5.有相关行业从业背景者优先