
葫芦岛绥中县高薪诚聘:电话车险销售岗位介绍:1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价2
5000-20000元/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班销售额提成
高薪诚聘:
电话车险销售
岗位介绍:
1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价
2、无需外出,电话联系客户进行车险续保即可
3、为客户提供专业、快速的咨询服务,解决客户诉求
招聘条件:
1、学历年龄:18-40岁,不限性别,条件优秀者可适当放宽
2、岗位要求:熟练操作办公软件,性格外向,具备快速学习以及良好的沟通表达能力,对车感兴趣,热爱金融行业者
薪资待遇:
带薪培训,休六日、各种法定节假日,过节费等诸多福利
工作半年以上8000+
一年以上10000+
高者20000+上不封顶
3、试用期2个月,,工作地点:东戴河樾伴湾
联系电话:
外卖运营销售经理【官方合作易开单】
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O网络营销经验
薪资:4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+
工作内容:通过电话联系或实地拜访方式,开发客户使用美团官方链接完成下单,业务覆盖全国,费用按天灵活结算。
工作时间:9:00—18:00大小周休息
福利:五险
另诚招合作伙伴或代理(需具备团队或相关资源)
大连、沈阳同步招聘
销售主管/副理/经理
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
公司简介:
沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商,专注鞋类品牌代理运营,为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势,深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新,因业务扩展需求,现诚聘优秀的销售管理人才加入!
岗位职责:
1:负责所辖门店人员统筹管理,包括招聘、任用及优化配置,构建高效人才梯队并合理定编。
2:制定销售目标计划,推动售罄策略落地,完成指标分解与执行跟进,确保业绩达成。
3:结合市场变化与消费趋势,策划可行的营销方案,完善操作流程与执行标准。
4:开展畅销与滞销商品分析,实施精准调整策略,提升转化效率,并定期进行数据复盘与总结。
5:提升门店关键绩效指标,包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。
6:统筹会员体系运营,强化VIP客户维护,实现客户价值与销售增长双向促进。
7:监管店铺陈列规范、服务接待流程,以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。
任职要求:
1:学历与经验
→大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先考虑
→三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验,具有一年以上团队管理经历
→熟悉女性鞋履产品特性与市场特点
2:核心能力
→具备良好的销售目标拆解与落地执行能力,拥有数据分析思维与市场洞察力
→擅长团队激励与跨层级沟通,能有效激发团队积极性与协同作战能力
→熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统,精通销售报表制作与经营复盘
→抗压性强,适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力
3:加分项
具备知名女鞋品牌管理背景者优先,具备优秀人才选拔与带教能力者优先
我们提供:
①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径
②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训
③完善的技能培训机制与行业资源支持,享受国际一线品牌的成长赋能
加入我们,共同诠释女性每一步的优雅与自信!
医院陪护中心主管(本溪中心医院)
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责:
1.规则:明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项
2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施
3.人员:统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效团队
4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查
5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理
6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作
7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务持续稳定,维护合同延续性
8.完成绩效目标:拓展服务区域与服务范畴,推动降本增效,达成既定经营指标
9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应突发事件,降低服务环节风险
10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力
11.关系维护:维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系
12.公司协同:传达公司制度与要求,对接公司各支持体系,确保项目与公司运作顺畅联动
13.其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.年龄:30-45周岁;
2.学历:全日制统招大专及以上;
3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先;
4.个人能力:具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力;
5.具备良好的服务意识、团队协作精神,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力;
6.身高175cm以上,形象端正,具备良好商务礼仪素养,综合素质高,语言表达流畅。
海参海产品销售
2000-6000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中及以上地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
有亲和力!语言组织能力强!正规公司与店铺
销售经理包吃五险一金大专及以上
一、任职要求
1.年龄40岁以下。
2.专科以上学历或同等学力。
3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。
4.诚信、人品佳、工作敬业,有完成高目标的必达精神,有狼性、有激情。
5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理;有新媒体运营管理成功经验。
6.有良好的沟通协调能力。
二、薪资待遇
1.薪资:12-20万/年。
2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 无责底薪+月度绩效+提成+奖金,月综合收入4500-30000元
2. 定期组织团队建设活动,享受法定节假日,正常作息不加班
3. 工作时段:9:00-18:00,午间休息12:00-13:00
[工作内容]:
公司提供高质量精准客户资源,通过电话沟通挖掘客户意向,完成客户邀约到店。协助后续签约及放款流程,成功放款后享受相应提成。
[岗位职责]:
1. 以电话形式核实客户基本资质(客户为线上渠道主动提交申请,意向明确)
2. 邀请客户到店面谈(结合征信情况、资产状况等,由客户经理依据实际需求拟定方案并推进签约放款)
3. 全流程配备专业带教人员,提供系统培训,零经验也可快速适应,无需顾虑~
客户经理(无责任底薪+双休+不加班)
4000-8000元/月
客户经理生日福利经验不限学历不限客户开发客户拜访地推经验
不是POS机业务,不是POS机业务,不是POS业务!!!(重要的事情说三遍)
工作内容:
负责公司产品的市场拓展与现场销售,开发潜在客户资源并完成销售任务,工作形式为外出拜访客户。若希望提升个人综合能力,欢迎投递本岗位,有助于在实践中锻炼和成长。
福利待遇:
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织团队建设活动(团建安排在工作日,不占用休息日哦!),享有生日福利,无加班文化,团队氛围轻松、充满活力,成员年轻化!
辽宁省丰图肥业有限公司
3000-8000元/月
销售经理社保餐补3-5人经验不限学历不限直销
辽宁省丰图肥业有限公司
正在寻找敢闯敢拼的销售经理
负责化肥销售,售后服务等
无责任底薪3000元
每日饭补15元
高额底薪加高额提成
早7.30晚4.30,月休3天
工作内容:村镇走访农户,推广优质化肥产品
无经验者,公司带薪培训
要求:性格开朗,有C1驾照,年龄45岁以内
有想合作做农资的也可以联系
联系电话:潘微信同步
【央企】中国人寿直招:保险顾问/助理
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
●上班时间自由,可兼职!工作日在司打卡时长满1小时即可。
●25-50周岁,大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成(20%-40%)月薪过万很轻松!在职员工工资平均2w+
岗位职责:
1、负责推广中国人寿的各类保险产品,为客户提供专业的咨询与服务;
2、积极开拓新客户,建立并维护良好的客户关系,完成销售目标;
3、定期跟进潜在客户,了解客户需求,提供个性化保险解决方案;
4、参与组织各类保险知识讲座或活动,提升品影响力;
5、及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化销售策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识,能够承受一定的工作压力;
3、对保险行业有一定了解,有销售经验者优先;4、积极主动,有责任心,能够独立完成销售任务;
5、诚信正直,遵守职业道德,具备良好的职业操守。
B2库管
招聘
采购员:男女不限 年龄35-55 工资3500-3800
理货员 年龄35-55 工资3500
库管员 年龄35-55 工资3500
会计 年龄35-55 工资3500-4000
B证司机 年龄35-55 工资3500-3800
五险,单休 、管饭 ,早八晚五
工作地点:葫芦岛北港经济开发区
联系电话:陈女士
金融保险团队负责人
2-3万元/月
保险顾问1-3年大专及以上理财规划保险理财团队管理
岗位职责:
1、带领团队开展中国人寿综合金融保险产品的推广与销售工作;
2、具备较强的组织协调能力,能够组建、管理并持续发展团队规模;
3、结合个人专长,为客户提供科学合理的财务规划建议;
4、参与系统化培训,全面掌握公司各类产品知识,涵盖寿险、养老险、财产险、银行服务、信用卡、贷款业务、房产服务等,深入学习理财规划实务;
5、负责客户信息的归集与整理,策划并实施有效的市场营销策略;
6、符合公司人才引进标准者,享受30万年薪保底待遇,整体收入有望超过50万元。
职位要求:
1、年龄不限,25至45岁优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、拥有出色的团队管理能力、沟通表达能力及人际交往技巧,富有亲和力;
4、具备良好的分析判断力和客户服务意识。
工作时间及其他:
1、入职初期可获得公司分配的200组客户资源,无需进行陌生市场开拓;
2、收入结构包含训练津贴、佣金提成、季度奖励及新人专项奖励,新人通过积极投入,三个月内月薪可达万元以上;
3、享有行业领先的培训体系,产品线丰富多元,便于精准定位目标客户群体,增强客户粘性;
4、晋升机制完善,表现合格者通常在两个季度至一年内实现晋升,晋升后收入显著提升,业绩突出者发展空间更为广阔;
5、工作时间灵活自主,提供更大的自我掌控空间;依法享受年休假及相关法定节假日福利。
职位福利:
员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、年底双薪、绩效奖金、定期体检、全勤奖
职位亮点:
背景,综合金融平台,资深人士引领,团队氛围年轻活跃
金融保险专员
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售理赔保险内勤财产险养老险理财保险
岗位职责:
1、结合个人专长,为客户量身定制科学的财务规划方案;
2、参与系统化培训,掌握中国人寿多元产品体系,涵盖寿险、养老险、财产险、银行类服务、信用卡、贷款业务、好房项目等,深入学习理财规划专业知识;
3、整理与归档客户信息,独立分析并策划实施市场营销策略;
4、逐步组建、管理并拓展属于自己的业务团队。
职位要求:
1、不限经验,年龄范围宽松,25-45岁优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、语言表达流畅,善于沟通交流,具备良好的人际交往技巧和亲和力;
4、拥有较强的分析判断力及优质的服务意识。
工作时间及其他:
1、入职初期提供200组客户资源,无需自行开拓陌生客户;
2、享有训练津贴+佣金收入+季度奖励+新人专项奖励,通过积极投入,新人三个月内有望实现月薪过万;
3、配备行业领先的培训支持,产品线丰富,便于精准匹配客户需求,增强客户粘性;
4、晋升通道广阔,通常在两个季度至一年内可实现晋升,晋升后收入显著提升,业绩突出者发展空间更大;
5、欢迎需兼顾子女接送、计划重返职场的求职者,条件优异者优先录用;
6、工作时间灵活自主,提供更大的自由发挥空间,依法享受年休假及相关法定节假日福利。
职位福利:周末双休、定期团建、出国旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金
职位亮点:背景,综合金融平台,资深导师带教,团队氛围年轻有活力
保险代理人综合金融服务
8000-10000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售续保保险内勤财产险寿险养老险
岗位职责:
1、结合个人专长,为客户量身设计科学的财务规划方案;
2、整理并归集客户信息,独立策划并落实营销策略;
3、参与系统化培训,全面掌握中国人寿各类产品体系,涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡、贷款服务及养老社区等,同步提升理财规划专业能力;
4、逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。
职位要求:
1、不限经验,年龄范围宽松,25-45岁为宜;
2、具备大专及以上学历者优先考虑;
3、语言表达流畅,具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、拥有良好的客户服务意识与判断力。
工作时间及其他:
1、收入结构包含训练津贴、佣金、季度奖励及新人专项奖励,新人通过积极展业,三个月内有望实现月收入过万元;
2、享有业内领先的培训支持,产品线丰富多元,便于精准定位客户群体,增强客户粘性;
3、晋升机制完善,通常在半年至一年内可实现晋升,晋升后收入显著提升,业绩突出者发展空间更为广阔;
4、工作时间灵活自主,提供充分的发展自由度,依法享受年休假及相关法定节假日福利待遇。
金融保险/财务顾问
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售理赔续保财产险寿险
岗位职责:
1、结合个人专长,为客户量身定制科学的财务规划方案;
2、参与系统化培训,全面掌握中国人寿涵盖寿险、养老险、财产险、银行产品、信用卡、贷款业务、好房等多元化产品线,深入学习理财规划专业知识;
3、整理与归集客户信息,策划并实施市场营销策略;
4、逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。
职位要求:
1、不限经验,年龄不限,25-45岁为宜;
2、具备大专及以上学历者优先;
3、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、拥有较强的分析判断力及客户服务意识。
工作时间及其他:
1、收入构成为训练津贴+佣金+季度奖+新人奖,新人通过努力三个月内月收入有望突破万元;
2、享有业内领先的培训体系,产品种类丰富,便于精准定位客户群体,增强客户粘性;
3、晋升机制完善,通常在两个季度至一年内实现晋升,晋升后收入显著提升,业绩突出者发展空间更广阔;
4、工作时间灵活自主,提供更大的自我发挥空间;依法享受年休假及相关法定节假日福利。
职位福利:
员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、年底双薪、绩效奖金、带团队、定期团建
职位亮点:
背景,综合金融平台,资深人士引领,团队氛围年轻有活力
金融保险部高级主管
3-5万元/月
保险顾问社保生日福利年终奖1-3年大专及以上保险理财财富管理团队管理客户开发
岗位职责:
1、带领团队,开展中国人寿综合金融保险产品的推广与销售工作;
2、具备较强的组织管理能力,能够组建、带领并持续发展自己的业务团队;
3、结合个人优势,为客户提供科学合理的财务规划建议与解决方案;
4、积极参与系统化培训,全面掌握中国人寿各类产品知识,涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡及贷款业务等,提升理财规划专业能力;
5、负责客户信息的收集与整理,独立思考并制定、实施有效的市场营销策略;
6、符合公司规定的招聘标准及相关人才录用政策。
职位要求:
1、年龄不限,25至45岁优先考虑;
2、具备国家承认的大专及以上学历;
3、具有良好的团队管理、沟通表达与人际交往能力,富有亲和力;
4、具备优秀的判断力与主动服务客户的意识。
工作时间及其他:
1、收入结构为训练津贴+佣金+季度奖金+新人奖励,新人通过积极展业,三个月内月收入有望突破万元;
2、享有行业内领先的培训体系,产品线丰富,便于精准定位目标客户群体,增强客户粘性;
3、晋升机制完善,表现合格者通常在两个季度至一年内实现晋升,晋升后收入显著提升,业绩突出者发展空间更加广阔;
4、工作时间灵活自主,拥有更大的自我规划空间,依法享受年休假及法定节假日等福利待遇。
电话销售生日福利
一、工作内容:
1.公司提供客户资源,与准客户进行电话、微信、自媒体(快手、抖音)等沟通,成交;通过线下组织圆桌会议成交客户
2.开发新客户,维护老客户。
3.入职后有专业培训,有人带,老客户回购率高。
二、工作时间:
冬季上班时间:8:30—12:00 13:30-17:30
夏季上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周一至周五上班,周末双休!双休!!!
三、薪资待遇:
1.高底薪+高提成+多种奖金,月收入上万很正常!只要你敢拼!
2.周末双休,节假日正常休息;
3.不定期团建旅游,3—4次国内外游,重大节日福利多多!
4.公司提供专业内外部培训,不定期的线上线下培训,收入轻松过万不是梦;
5.晋升空间大,不限制个人发展;
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间:
早九晚六,午休一小时
薪资待遇:
每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假
无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金
公司办公环境优越,团队氛围和谐,倡导高效工作,不提倡加班
工作要求:
年龄18至40岁
欢迎零经验人员,入职即享带薪培训,内容简单易掌握
具备明确目标,渴望收入提升,勇于突破自我,追求高薪发展
热爱销售岗位,细致耐心,责任感强,态度积极,配合团队协作,服从工作安排
员工福利:
节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动
我们的工作内容:
1.销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标计划
2.团队管理与培训:搭建并管理线上教育销售团队,合理分配职责与任务
3.销售业绩达成:跟踪团队业绩进展,设定个人目标并分解任务,保障整体销售指标完成
4.沟通与协作:与研发、运营等相关部门密切配合,整合资源,推进销售流程高效运转
我们希望你具备:
出色的沟通、谈判及销售技巧,熟练使用各类在线销售工具与平台
我们提供的支持:
月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动
销售主管,团队经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘汽车客户销售经理
花生好车:全国连锁汽车销售公司
【待遇】(无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+
月入过万不是梦)
【要求】年龄22-40岁,有无经验均可,
男女不限。
【工作时间】(冬)8:30-17:30 八小时制
(夏)8:30-18:30 中午休息两小时,月休四天
公司晋升通道:客户经理~团队主管~门店经理~区域经理~战区总
我们销售业务线晋升机制灵活,达到晋升标准后
每月均设有晋升窗口期
所有管理岗位均从内部择优选拔
每月定期举办内部竞聘会
团队成员均为年轻有为的精英伙伴
期待你的加入!
团队主管+行政支持+六险一金
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位描述
1 岗位职责:
1) 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导;
2) 组织并落实区域内新老客户的答谢活动,提供高质量的售后支持,提升客户满意度;
3) 推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行,制定业务发展计划,并按进度推进业务开展,指导专员完成客户信息整理与问题处理;
4) 积极参与公司组织的专业培训,持续提升专业素养与管理能力,实现团队成员的有效管理与独立运作;
2 任职要求:
年龄:28-45 岁
学历:本科(能力突出者可放宽至大专)
1) 具备5年以上工作经验,有寿险团队管理经历(管理规模10人以上),团队业绩表现优异者优先考虑;
2) 拥有丰富的团队组织管理经验,曾独立策划并执行大型客户活动;
3) 沟通协调能力强,执行力强,具备良好的团队领导力;
4) 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用;
3 福利待遇:
1) 入职即签署正式劳动合同(C类室主任级别),依法缴纳六险一金;
2) 固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励(含股票分红);
3) 享受带薪年假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度体检、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀福利。
金融经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作时间:早九晚六,午休一小时
薪资待遇:
1. 每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假
2. 无责任底薪4500元+提成+奖金
3. 办公环境优越,团队氛围和谐,无需加班
工作要求:
1. 年龄******
2. 欢迎零经验者加入,提供带薪岗前培训,上手简单
3. 具备明确目标,渴望高收入,勇于突破自我,追求高薪发展
4. 热爱销售岗位,做事细致、有耐心,责任心强,态度积极向上,服从管理安排,重视团队协作
延保顾问(葫芦岛本地)五险一金+无责底薪
8000-13000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上个人(To C)互联网金融面销/陌拜经验金融产品互联网/科技网络营销经验
一、岗位职责:
1、在4S店面向车主进行产品讲解,清晰传达产品优势,推动签约达成,实现销售业绩目标;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持;
5、主动收集市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、20岁****,高中及以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;
4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。
三、薪资福利:
1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯型提成+多项团队激励奖金;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等假期权益;
3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目;
四、完善培训与成长机制:
1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导;
2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会;
3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,不看资历看实力,有能力就有舞台
五、工作地点:就近分配至各4S店
五险一金长白班4000+市场推广
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜
【任职要求】
(1)29-39岁,具备长期稳定发展意愿者优先。
(2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。
【工资待遇】
1工资4000+奖金,缴纳五险一金,享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。
2实行公平、透明的薪酬体系,表现优异者有机会获得公司股权及分红激励。
3严格执行国家规定休假制度:每周休息一天,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年休假。
【上班时间】
上午8:30—下午17:30,常白班
网格员+五险一金+金融行业+双休
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析网络营销经验客户关系维护政府/社会团体互联网金融企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验产品/
招聘社区网格员“服务顾问岗”,专注于公司老客户的售后服务工作,包括约见客户、更新原单逾期信息、协助售后理赔、办理生存金及分红领取、投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等服务事项。若客户原单存在保障缺口或有新增保单及金融业务需求,及时将线索提交至销售经理处理!服务顾问仅负责售前售后一对一专属服务!非电话销售!非电话销售!请仔细阅读岗位职责,明确后再咨询!
具有2年以上金融行业工作经验,特别是银行客户经理背景者,按“聘才”标准优先录用!可预约面试详谈!
薪酬福利
1、高级服务顾问底薪3600元
2、工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:30
3、每周双休,享受法定节假日带薪休假
4、缴纳五险一金
任职要求(必要条件)
1、年龄25周岁以上,形象良好,气质出众,具备较强的语言表达能力与沟通应变能力
2、大专及以上学历,学信网可查
3、具备2年以上同行业或金融服务类工作经验,月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位
4、接受无经验新人,提供带教帮扶
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.2-2.2万元/月
城市经理经验不限学历不限基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康房地产批发/零售开城经验销售经验软件推广经验金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,减免过高利息与罚息,调整超出司法保护范围的利息部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化指导,助力从新手成长为专业人才
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法律事务支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
五金日杂灯具洁具卫浴渠道销售
5000-6000元/月
渠道销售交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限较多出差回款提成销售额提成
灯具洁具卫浴渠道销售员,负责绥中,建昌。会开车,适应出差
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