[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，解答业务咨询并完成相关业务操作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各类奖金；入职初期综合收入可达3500+，后期稳定在6000-8000左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞关怀、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才发展：重视员工成长，为全体人员提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续开展多形式学习项目，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你成长，助你增收

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，不收取任何费用。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，亦无需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费系统培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励组成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁女生，最好绥中本地人 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ） 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】：纯文职，没有销售性质！没有销售性质！每天就是回复客户问题，只需要打字聊天回复， 不需要接打电话，不需要出去跑外，工作轻松不累（社恐放心冲） 【任职资格】：熟悉办公网络，电脑会打字就可以，表达沟通清晰，有团队荣誉感，有激情，正能量 【上班时间】：早10晚7（午休一小时，八小时工作制，不加班，不收取任何额外的费用，经理很人性化） 【福利】：提供住宿， 工作简单好上手 每周日单休，法定节假日休息 接受实习生，可以提供实习证明

工作内容： 1、对日运维，系统监控与问题响应：负责SAP模块运行状态的实时监控，及时处理系统报错、接口异常、作业失败等突发情况； 2、用户支持与故障排查：为海外用户（如日本、东南亚等地）在使用SAP过程中遇到的操作问题、权限配置、主数据或事务配置异常等提供技术支持，具备日语沟通能力； 3、国内系统运维工作，包括独立模块运维、日常问询答复、FS文档编写、周边系统联动问题的调查与应对； 4、学习中国及日本SAP相关模板与运维流程，建立并持续更新知识库资料； 5、参与部门CR/MINI类项目的对应与执行。 采用条件： 一．需具备3年以上SAP实施或运维相关经验（不包含MM模块）。 二．本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业背景，具备日语能力者优先考虑。 三． 1. 能够熟练运用日语进行听说读写，具备日语环境下日常交流与职场沟通的能力； 2. 熟悉SAP制造、销售等业务流程，可独立承担FICO、SD、PP中1至3个模块的运维工作； 3. 具备良好的团队协作与沟通表达能力，工作条理清晰，具有标准化意识及较强的学习与文档输出能力。 四．持有日语N2及以上等级证书，具备熟练的商务日语会话水平。 五．熟练掌握常用办公软件工具（PPT、EXCEL、WORD）操作。 优先条件： 具有S4/HANA系统实施或运维经验者优先；有日本留学或工作经历者优先； 愿意与公司及团队长期共同发展的候选人优先考虑。

岗位职责： 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理； 2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理； 3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级； 4. 每月按时完成考勤数据核对； 5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳； 6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划； 7. 根据要求准时完成投标文件的编制； 8. 每周定期进行款项回收； 9. 高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（含点餐码、美团充电宝等） 2、开展设备日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格化管理及相关问题处置 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立完成工作任务的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休息一天+法定休假 负责区域： 朝阳、锦州、葫芦岛、阜新

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

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我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

负责系统设备的安装、调试与维护工作 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专学历，具备2年以上相关专业工作经验 待遇：缴纳五险，享受双休、年假及法定节假日，提供通勤补助、工作餐，免费培训并支持考取相关证书

1. 具备1年以上星级酒店前厅或餐饮服务、高端会所运营、大型企业行政接待或航空乘务相关工作经验； 2. 形象气质佳，身高1.65米以上，五官端正、体态匀称，无纹身，普通话流利标准； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的执行力和团队协作精神； 4. 熟悉商务接待流程，掌握中餐、西餐及会议场合的礼仪规范，了解各类接待场景的操作要求； 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立撰写接待方案、制定行程计划并整理接待记录； 6. 具有较强的服务意识、应变能力、沟通协调能力、保密意识、抗压能力及职业操守。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责局域网、广域网设备的日常运行维护工作 2、承担局域网、广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网性能优化，涵盖网络架构调整、路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的日常维护与保障 5、编制相关技术资料，包括网络实施方案、故障处理流程及设计文档等 任职要求： 1) 大专及以上学历，计算机相关专业，中级岗位需具备3年以上网络领域工作经验，高级岗位需6年以上相关经验； 2) 持有网络系统类认证资质，如HCIE、HCIP、CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等，至少具备两项高级认证； 3) 熟悉网络体系结构，可独立完成组网方案的设计与规划； 4) 具备较强的系统问题排查能力，拥有丰富的运维故障处理实践经验； 5) 熟练使用常见网络设备运维巡检工具，能执行设备日常检查及维护管理任务； 6) 可组织实施网络系统性能调优工作； 7) 能独立完成网络设备的部署配置以及常用备件的更换操作

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1. 负责网络安全运维管理工作，涵盖终端准入控制、漏洞扫描、渗透测试，并提出相应的整改建议； 2. 负责网络安全监控软件与监测设备的日常维护与管理； 3. 负责网络安全防护类软硬件工具的配置、运行与操作； 4. 针对突发网络安全事件进行应急处置，开展事件追踪与分析，制定并落实应对方案与实施计划； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上网络安全领域实际工作经验； 3. 满足以下认证之一即可： （1）国家软考网络工程师证书； （2）国家软考信息安全工程师证书； （3）思科CCNP认证资格； （4）华为HCIP认证资格； （5）注册信息安全专业人员CISP认证； （6）注册信息安全管理人员CISO认证； （7）国际信息系统安全认证CISSP。 4. 熟悉TCP/IP协议，掌握园区网络及数据中心网络架构原理

岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化环境的架构设计、性能调优与日常维护，持续监控系统运行状态，识别潜在风险，制定并实施优化策略，保障平台稳定高效运行； 2. 承担企业IT基础设施的部署、上线、实施与调试任务，定期提交工作进展报告，并完成相关技术文档的编写与归档； 3. 负责存储服务器及备份一体机的日常巡检、维护与故障处理，确保数据安全与系统可用性； 4. 负责服务器系统的运维管理，具备排查和解决复杂软硬件问题的能力，能够应对突发状况，及时响应安全漏洞与补丁更新，并提出有效应对方案； 5. 具备标准化的运维操作流程意识，拥有良好的技术文档撰写能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上团队或项目管理经验，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练掌握VMware Vcenter、Vsan等组件的部署与运维管理； 3. 精通Windows系列相关技术，包括域控、组策略配置管理，SQL Server备份恢复、DNS、DHCP等服务的安装部署、运维支持及故障排查； 4. 深入理解Citrix Xendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划、系统管理及故障诊断的实际经验； 5. 熟悉存储服务器与备份设备的日常运维及常见故障处理流程； 6. 熟练运用各类主流运维巡检工具，能独立完成基础平台设备的例行检查与日常管理工作； 7. 具备较强的书面表达能力，熟练操作Office办公软件； 8. 持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任一高级资质者优先录用。

岗位职责： 1. 负责网络与安全系统的日常运维，涵盖终端接入控制、漏洞检测、渗透测试及提出整改方案； 2. 管理网络安全监控类软件与监测设备的运行与维护； 3. 操作并维护网络安全防护相关的软硬件工具； 4. 针对突发网络安全事件进行应急处置，开展事件追踪与分析，并拟定应对策略与实施计划； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备3年以上网络安全领域实际工作经验； 3. 符合以下认证之一即可： （1）国家软考网络工程师证书； （2）国家软考信息安全工程师证书； （3）思科CCNP认证资质； （4）华为HCIP认证资质； （5）注册信息安全专业人员CISP认证； （6）注册信息安全管理人员CISO认证； （7）国际信息系统安全认证CISSP。 4. 熟悉TCP/IP协议，掌握园区网与数据中心网络架构基础知识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养