一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好，工作认真负责，具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

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岗位内容： 1. 提供专业的IT技术支持，解决客户在硬件与软件使用过程中遇到的问题 2. 通过电话或邮件方式开展远程协助，及时响应客户需求 3. 协助用户操作各类软件程序，并提供必要的使用培训与指导 4. 维护和更新技术相关文档，确保信息对客户及团队成员清晰可查 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与非技术背景人员顺畅交流 2. 能够应对突发状况，保持与客户及内部同事的有效沟通 3. 熟练掌握Windows和Mac OS X操作系统，以及Microsoft Office、Google套件等常用办公软件 4. 了解网络安全与数据保护的基础知识，严格遵守用户信息保密原则

主要是K8s运维，具备一定的研发背景更佳 熟悉 Linux 系统：熟练运用命令行工具，掌握系统架构设计，具备性能优化与故障排查能力 精通 Docker 与 Kubernetes：深入理解其核心机制；拥有生产环境下的部署、运维、监控及问题诊断经验；可独立编写 YAML 文件定义各类资源对象 掌握至少一种编程或脚本语言：如 Shell、Python 或 Go，用于实现运维自动化与脚本开发 了解主流云平台：如 AWS、阿里云、腾讯云等，熟悉常用云服务（如 EKS、RDS、VPC 等） 熟悉网络与存储相关组件：如 Calico、Flannel、Ceph 等，能够处理集群网络策略配置与存储相关问题 熟悉多种中间件技术：包括 Redis、ELK、Kafka、RabbitMQ 等

职位描述： 1、负责现有系统的运维工作，包括问题接收、协调处理及进展跟踪 2、依据操作手册执行日常及定期的维护任务 要求： 1、具备运维项目相关经验 2、熟悉Linux操作系统，掌握SQL基础知识 3、日语达到N2水平或以上，具备基本口语交流能力，读写熟练 4、具有进取心，工作态度积极主动 5、能够接受倒班安排

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

工作职责 1、承担项目日常运维相关任务； 2、承担项目日常运营支持工作； 3、承担项目日常巡检、值班安排及重点保障支撑任务； 4、负责系统各类型组件的故障定位、问题处置与告警响应等工作； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，2025年毕业且未缴纳过社保 2、熟悉MySQL数据库的常规维护、性能优化、备份及恢复操作，具备数据库问题排查能力； 3、掌握Linux主机基本操作及常用指令； 4、熟悉各类web、消息、缓存中间件的应用场景与使用方法； 5、了解微服务架构及相关云原生技术体系； 6、能协同项目团队推进工作，主动反馈工作进度、问题情况及应对方案；

工作内容 1、参与系统日常运维，协助确保系统平稳高效运行。 2、协同开展系统监控、异常处理及常规维护工作。 3、协助团队完成运维相关文档的撰写与归档整理。 任职要求 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力。 2、对系统运维领域有较强兴趣，乐于学习新技术与实操技能。 3、能较快融入工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

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单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有2年以上相关专业工作经历，持有低压特种作业操作证 工作内容：分别负责实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统的运行维护工作 薪资待遇：4000-5000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿及免费通勤服务

招聘（小时工）早6点40—12点半周日休息工资：1800要求：形象好，沟通能力强年龄：50岁以下地点：化机医院食堂电话：

负责系统设备的安装、调试与维护工作 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专学历，具备2年以上相关专业工作经验 待遇：缴纳五险，享受双休、年假及法定节假日，提供通勤补助、工作餐，免费培训并支持考取相关证书

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