1，协助新媒体部门与各门店核实销售数据 2，协同相关部门完成赠品核销与登记 3，配合主播及副播完成直播期间的各项工作 4，负责人员考勤信息的统计与整理

收入核算费用核算仓库进出存数据统计等

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后即缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意！本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地，为地标性建筑附近，非图书馆内部办公

招聘文员（男女不限）会电脑，会简单批图 联系电话：

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

要求： 1、中专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备较强的责任意识，工作积极主动、热情投入； 4、沟通表达良好，执行力强； 5、逻辑清晰，处理事务细致周全。 工作时间：早上8:00至下午5:30，提供免费午餐 优先考虑思维敏捷者，是否具备相关经验均可 工厂位于郊区，请确认工作地点后再行联系，感谢配合。

招聘：公司业务发展，招聘电工从业人员两名，空调维修工两名，综合维修工两名4000到6000，招网络设备安装人员一名，综合学徒工五人，文员一名会做表格运用电脑熟练优先，交五险，中午管吃，每个月两天休息，如果不休息可以加满勤奖：联系人韩经理： 电话：

岗位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及归档整理； 2.维护办公信息化系统，确保各类资料数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升内部协作效率； 4.统筹会议安排，准备相关材料，整理并记录会议重点内容； 5.办理日常行政事务，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力及良好的沟通表达技巧； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.具备较强的统筹协调能力和高效的时间规划意识； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时处理多项工作任务； 5.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、对接客户，处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况； 3、负责入库与出库的表格登记与管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、协调生产订单的排单与执行。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下，有相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，工作认真细致，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、缴纳社保（五险+补充工伤+补充医疗） 3、每日早八晚五，每周休息一天 4、工龄工资逐年递增200元/月，满五年后每月最高增加1000元封顶 5、丰富的员工活动：定期组织团建及员工旅游 6、晋升体系健全，成长空间广阔 7、每月10日准时发放薪资

来个干活细点的保洁。

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辽河区块大修侧钻招钻工，7000+口井奖金，，缴纳五险，年龄18-55周岁，有经验证件优先李

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岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议相关事宜，包括会场布置与所需物料准备 3、负责公司固定资产的登记入账与定期盘点管理工作 4、处理日常费用报销及上级交办的其他行政事务 5、协助开展人员招聘，办理员工入职、离职手续及劳动合同签署 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至32周岁，形象良好，举止得体 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效协调团队内部事务 3、掌握固定资产登记与盘点的操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用各类常用办公软件，如PPT演示文稿制作、Excel数据表格处理等 薪资待遇：试用期综合底薪4500元+招聘提成20-70元/人，试用期2个月；转正后综合底薪5000元+招聘提成20-70元/人 工作时间：8:50-18:20，每月休息4天，节假日按统一安排休假

岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议组织：包括会场准备、资料配备等会务支持 3、公司固定资产的登记造册与定期盘点管理 4、日常费用报销处理及上级交办的其他行政事务 5、人员招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签署管理 薪资待遇： 试用期综合底薪4500+招聘提成20-70/人，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成20-70/人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至32岁，形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务落实与问题解决 3、掌握固定资产清查、登记操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用常用办公软件，如PPT制作、Excel表格处理等 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一安排休假

负责行政管理工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

负责系统设备的安装、调试与维护工作， 要求：年龄45周岁以下，身体健康，具备大专及以上学历，有2年以上相关专业领域工作经验； 待遇：提供五险、双休、年假及法定节假日，享受通勤补贴、工作餐以及免费培训与取证机会。

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用操作演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生整洁 5、配合上级交办的其他临时任务 工作氛围轻松，上手无压力 任职资格： 1、重视能力，不设学历门槛； 2、性格热情大方，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康 5、居住地距离公司2公里以内，有责任心，做事细致耐心 工作时间：每日8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

岗位一中级网络工程师 岗位职责： 1、负责局域网与广域网设备的日常运行维护工作 2、承担局域网及广域网的部署实施任务 3、开展网络性能优化，涵盖架构调整与路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的运维保障 5、编制相关技术资料，如网络实施方案、故障处置流程及设计文档等 任职要求： 1)计算机类相关专业大专以上学历，具备3年以上同类岗位工作经验，条件特别突出者可适当放宽标准。 2)持有两项或以上高级网络认证资质（如HCIE、HCIP优先，亦包括CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等）。 3)熟悉网络体系结构，能独立完成组网方案的设计与规划。 4)具备扎实的系统问题分析与处理能力，拥有丰富的运维实战经验。 5)熟练使用各类网络设备运维巡检工具，可执行常规巡检及日常管理操作。 6)能够对网络系统进行性能调优。 7)可独立完成网络设备的安装调试以及常用备件的更换作业 岗位二高级网络工程师 任职要求： 1、计算机或网络工程相关专业，具有6年以上网络运维或项目实施经历。 2、精通TCP/IP协议原理，熟练掌握华为、H3C、思科等主流厂商设备的操作与维护，能独立完成VLAN、ACL、NAT等技术配置与优化。 3、具备中型规模网络系统的整体规划、设计、部署及运维能力，了解综合布线规范，可绘制网络拓扑图。 4、熟悉Zabbix、Nagios等监控平台的应用，具备告警分析和应急响应能力，掌握基本网络安全知识，能够完成防火墙策略配置。 5、具备较强的故障定位能力，能高效排查并解决网络中断、延迟卡顿等突发异常情况。 6、沟通表达能力强，能有效协同业务部门，清晰传递技术信息。 7、工作认真负责，具备风险防范意识，可根据网络故障处理或优化需求接受加班安排。 8、需取得HCIP、H3CSE、CCNP等主流厂商中级或更高认证资格。 9、了解WindowsServer与Linux系统的基础运维，能编写基础Shell脚本或批处理命令实现简单自动化操作。 10、熟悉网络安全设备的日常维护，掌握入侵检测、漏洞扫描等安全技术的基本应用

岗位职责:会电脑，能打单子，固定月薪薪资稳定月修2早八晚五，夏天早7.30工作内容使用电脑，30岁以上优先，试用期7天，满一个月后发放工资，看好工作内容再联系哦

急招打单员1名，水产市场。上午6点到下午4点，活不多，工资面谈。

负责系统设备的安装、调试与维护工作 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专学历，具备2年以上相关专业工作经验 待遇：缴纳五险，享受双休、年假及法定节假日，提供通勤补助、工作餐，免费培训并支持考取相关证书

早八点半上班，晚五点下班。每周休一天，管午餐，。工资面议！

五金建材行业懂进销存软件优先，简单表格制作，积极认真有上进心

五金建材行业会进销存软件懂简单会计，简单表格制作，会金蝶软件优先工资加提成

岗位职责： 1.负责企业VMware虚拟化环境的架构设计、性能调优及日常维护，监控系统运行状态，识别潜在风险，制定优化策略与应对方案，保障虚拟化系统的稳定高效运行； 2.负责IT基础设施的部署、实施、配置调试等工作，按时汇报项目进展，并完成相关技术文档的编写与归档； 3.负责存储服务器及备份一体机的日常维护与管理； 4.负责服务器系统的运维支持，具备处理复杂软硬件故障的能力，可快速响应突发事件，跟踪并修复安全漏洞、补丁更新等问题，并提供有效解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上数据中心相关经验，2年以上团队管理经历，特别优秀者可适当放宽条件； 2.掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练掌握VMwareVcenter、Vsan等组件的部署与运维； 3.精通Windows系列产品，包括域控、组策略的配置与管理，熟悉SQLServer备份恢复、DNS、DHCP等服务的安装配置及故障排查； 4.深入理解CitrixXendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划、运维管理及故障处置经验； 5.熟悉存储服务器与备份设备的日常操作及常见问题处理； 6.熟练使用各类运维巡检工具，能够独立完成基础平台设备的例行检查与日常管理工作； 7.具备较强的文书表达能力，熟练操作Office办公软件； 8.持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任意一项高级资质者优先录用。