管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责： 1. 熟练使用电脑及Word、Excel等常用办公软件 2. 协调对接各部门日常事务 3. 负责合同的打印与归档管理 4. 协助上级领导推进各项任务落实 5. 参与人员招聘相关工作 岗位要求： 1. 工作细致，责任心强，能稳定长期任职（不招兼职） 2. 具备良好的沟通能力与应变能力 3. 工作时间：早8:00-晚4:00 4. 周末双休 年龄：专科及以上学历

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维，熟练操作办公软件，电脑应用娴熟。 工作内容: 1. 搜集整理项目相关信息 2. 承担水泵及配套备件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 薪资待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市保税区十三里工业区乘风路23号 乘车路线：地铁13号线，十三里站下车，步行700米即是 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能适应标准工时制度。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

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兴城一早餐店，招主食师傅一名，就一上午的活，没有中餐：

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绥中东戴河电厂饭店招暑期工若干名，男女不限，包吃住。联系电话：。

岗位职责： 1、根据我们自有的人工智能系统根据市场动态进行股票交易操作，执行交易计划并及时反馈交易结果； 2、根据人工算法跟踪股市行情，捕捉交易机会，合理买卖； 3、控制交易风险，确保账户稳定运行； 4、持续优化个人交易模型，提升交易效率 5、遵守公司交易规范，参与交易复盘与策略讨论。 任职要求： 1、具备基础的金融市场理解能力，了解股票市场运作机制； 2、具备较强的快速反应能力； 3、性格沉稳，纪律性强，能够理性应对市场波动； 4、具备自我驱动学习能力，愿意长期深耕交易领域。 深耕交易领域。 5、易上手 6、要有电脑，以及独立网线，该岗位对网速要求很高 福利待遇： 1. 无责底薪 全职交易员转正后每月 5,000 元（试用期 4,000 元），兼职交易员按实际出勤交易日折 算（每月按 21.75 个工作日计算），按月固定发放，不因交易结果。兼职交易员不 设试用期。 2. 绩效奖金 (1) 计提规则 以月度为考核周期，按交易员管理账户的月度净利润计算。兼职交易员绩效奖金按其 所管理账户规模及净利润独立核算，计算方式与全职一致。 • 盈利月份：绩效奖金 = 月度净利润 × 2% • 亏损月份：亏损额 × 计入递延减台账，从后续盈利月份的绩效奖金中抵 • 持平月份：绩效奖金为零 (2) 递延发放规则 每月绩效奖金计提金额的 50% 于当月随薪酬发放，剩余 50% 递延至 三个月后 发放。 3. 十三薪 4. 餐补 公司提供工作日餐补，标准为每月 800 元，按实际出勤天数折算 三、社保与公积金 本项仅适用于全职交易员。试用期内即开始缴纳。 四、住房福利 本项仅适用于全职交易员。试用期内即享有。

售电交易经理 – 招聘需求 工作地点：乌鲁木齐 岗位职责 市场分析与策略制定 · 分析新疆电力市场数据、政策及交易规则； · 制定中长期、现货交易策略，并负责交易申报与执行； · 跟踪电价走势、负荷预测、市场动态，建立信息数据库。 交易执行与操作 · 负责电力交易平台操作，包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等； · 完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理； · 跟踪交易结果，分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 · 统计和分析交易数据，定期输出交易分析报告； · 配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写； · 客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 · 参与客户购售电力案制定与交易操作； · 对接电网公司、发电企业、售电公司等，维护合作关系； · 支持零售市场业务，包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 · 跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化； · 识别市场风险，提出风险防控建议； · 对标优秀售电公司交易技术，优化交易模型。 任职要求 学历与专业 · 本科及以上学历，具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先； · 电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 · 有电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验； · 有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先； · 高级岗位需熟悉新疆电力交易规则。 专业能力 · 熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程； · 具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力； · 熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 · 逻辑思维清晰，政策敏感度高； · 良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； · 学习能力强，工作认真负责。 员工福利 · 交通补助 · 通讯补助 · 带薪年假 · 差旅补助 · 年终奖金 · 专业培训与职业发展支持

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作，不外出寻找客户、不需要打电话； 2、每天分析市场行情，判断行情，多做单量； 3、严格按照公司风控要求进行任职要求。 岗位要求: 1、学历高中以上，男女不限，有一定的工作经验； 2、熟练使用计算机操作办公软件，掌握交易软件的使用，熟悉交易流程； 3、性格沉稳，责任心强，工作严谨，具有良好的纪律性。 工作时间： 9:30-17:30 周末双休 法定假日正常休息！ 底薪5000加提成 想了解的直接来面试！

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

大台船，用一个助理船副（贴舵的）一个起网机手。

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葫芦岛收费服务中心招聘收费人员、车险售后、主管、资料管理员、助理。工作内容包括收取、售后对接、档案管理、团队管理。招聘人数为2人。要求25-55周岁。收费岗位薪资待遇为4000-8000元，，其余岗位待遇面议。工作时间8:30-11:00，双休。工作地址在葫芦岛本地。招聘信息有效期为一个月。

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招聘明天现结的临时工作，人数不限，有意者请电话联系。

保险业务服务公司招聘以下岗位：半天收费员、车险售后、主管、资料管理员、助理。工作内容包括客户收费登记、车险售后维护、团队管理、档案整理、行政辅助。招聘人数为2人。收费岗位，年龄25-55周岁。收费岗工作时间8:30-11:00，双休，。收费岗月薪4000-8000元；其余岗位待遇优厚，需面议。工作地址在葫芦岛城区。招聘信息有效期为一个月。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 3、从事金/银/油/指数等，国内外生产品策略分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基/大A/期/经验者优先。 4、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 尽管经验不是硬性要求，但需展现出对数据图表分析工作的热情与钻研精神。 二、发展方向： 技术部（主管、讲师、分析师、经理、总经理） 三、薪酬制度： 薪酬=底薪（6000/9000/12000）+分成红利+奖金.....等 周一至周五9:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 四、岗位职责： 根据公司技术核心价值观，针对“合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”，技术考核评估成功者（公司全资），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 线下地址：深圳福田区深南大道6027室（车公庙C口）万国国际酒店（大庆大厦）12楼1211室。 地铁站：11号线，车公庙站C口，出来右转走地下通道，出口20米，这栋办公楼。