铁岭铁岭县招其他职位

废品回收站招60岁左右普工一名，诚实可靠，吃苦耐劳，听从安排，包吃包住，会开车者优先考虑，工资4500，月结不拖欠工资，有意者联系！！！

统招本科毕业，不限性别 具备相关工作经验，熟练掌握Excel表格操作 高考成绩500分及以上者优先考虑

岗位职责： 1. 接听与转接来电，接待来访人员。 2. 承担办公室日常文职事务及信息保密工作，负责档案资料的收集与整理。 3. 负责文件的打印、登记、分发、复印、装订等流程管理。 4. 整理并记录会议相关内容。 5. 负责公司公文、信函、邮件、报刊杂志的派送与管理。 6. 负责传真信息的接收与发送。 7. 管理办公用品的存储，做好物品出入库的登记工作。 8. 负责公司宣传栏内容的策划与组稿。 9. 熟练操作各类办公软件。 10. 品行端正，工作积极主动，办事高效不拖延。 11. 负责员工人事档案的归集、建立与维护管理。 12. 办理员工社会保险的参保及申领手续。 13. 统计每月考勤数据，并提交财务核对，留存备份。 14. 管理公司各类办公资产，优化资源配置，提升使用效率。 15. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程，具有较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文撰写规范，熟练使用OFFICE等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作地点：沈阳市北站财富中心 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补、员工旅游

岗位职责 对外材料上报：负责内外部各类报表及数据的整理工作，重点完成文稿撰写相关任务； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知类文稿的起草、修订与校对工作； 通知传达下发：负责接收、登记、流转并传达上级及下级文件、会议通知、工作安排等信息，确保信息传递及时准确； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤协调及其他领导交办的综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，五年以上综合文秘工作经验，或具备行政、文案、公文写作等相关背景，文字表达能力强，熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通

岗位职责： 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理； 2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理； 3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级； 4. 每月按时完成考勤数据核对； 5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳； 6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划； 7. 根据要求准时完成投标文件的编制； 8. 每周定期进行款项回收； 9. 高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与项目落地及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理培训项目，按时完成学习目标并通过相应评估考核。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，适应多部门协作工作环境。 4. 热爱生鲜零售领域，具备良好抗压性与自我驱动力。

职位描述： 1. 确认订单信息：包括材料、工艺、数量、包装、物流及交付时间等细节； 2. 在系统中完成订单价格的录入与核对； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作态度积极热情，做事细致负责，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，能妥善处理商务往来邮件。 3. 能迅速适应企业环境，执行力强，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。 4. 有广告行业跟单或接单经验者优先考虑

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

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岗位职责： 1.负责市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2.工作内容：采购与销售不锈钢，做Excel汇总 工作时间：9点--12点 13点30--17点 周末可双休！享受国家法定节假日 3.工作轻松氛围好，不固定时间团建！ 4.工资有责5000，，具体面试聊 任职要求： 1. 熟悉交易规则、结算流程及主流交易系统 2.具备良好的市场敏感度、风险意识和应急处置能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应高强度、快节奏交易环境

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作，不外出寻找客户、不需要打电话； 2、每天分析市场行情，判断行情，多做单量； 3、严格按照公司风控要求进行任职要求。 岗位要求: 1、学历高中以上，男女不限，有一定的工作经验； 2、熟练使用计算机操作办公软件，掌握交易软件的使用，熟悉交易流程； 3、性格沉稳，责任心强，工作严谨，具有良好的纪律性。 工作时间： 9:30-17:30 周末双休 法定假日正常休息！ 底薪5000加提成 想了解的直接来面试！

岗位职责： 1. 执行日内交易策略，实时监控市场行情并快速完成买卖操作 2. 管理交易账户风险，严格执行止盈止损纪律，控制单笔及日度回撤 3. 整理交易数据，复盘交易行为，持续优化交易模型与执行效率 4. 遵守证券监管法规及公司内控流程，确保交易合规、记录完整、报告及时 5. 协同风控与合规部门，配合完成交易审计与异常情况核查 任职要求： 1. 对金融市场有浓厚兴趣，具备基础证券知识，了解A股、期货或期权交易机制 2. 具备敏锐的市场感知力和稳定的心理素质，能承受日内高频决策压力 3. 熟练使用主流交易软件（如通达信、同花顺、文华财经等），具备基础数据分析能力 4. 逻辑清晰、执行力强，无不良信用及证券从业违规记录 5. 有模拟盘或实盘交易经验者优先。

1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4500+200全勤+300绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作，不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行订单处理，主要从事不锈钢器材订单贸易 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、男女不限， 3、思维敏捷，执行力强，善于分析总结，具备较强的风险意识和风控能力。 工作时间:上午9:00-17：00周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇：5000+

招聘居士义工。要求爱国爱教，严持守戒，年龄60岁以下，身体健康，品行端正，性格柔和，无不良嗜好，无传染病，无犯罪记录。需听从常住安排，不搞是非，合和共住。性格急躁、不能随众者请勿联系。工作内容包括打扫佛堂庭院、看护佛堂大殿及香炉、引领香客等。薪资福利：提供单人房间，卫浴齐全有网络，房间冬暖夏凉，可安心修行；三餐素食，定点自助。工作地址：辽宁省葫芦岛市绥中一寺院。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

招聘社区网格员，工作地点在葫芦岛本地，共招聘2人。要求年龄在25至48岁之间，学历为大专。薪资待遇面议，提供六险一金。

绥中招聘半天人员，年龄25-54周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，，工资2000-3500元。同时招聘：车险续期回访，社区专员，主管，资料管理待遇优厚，面试详谈温经理联系电话：

招聘半天收费员。，年龄25至55周岁。工作内容包括客户收费登记、车险售后维护、团队管理、档案整理及行政辅助。收费岗月薪4000至8000元，其余岗位待遇优厚，需面议。招聘人数为2人。有效期一个月。收费岗工作时间为8:30至11:00，双休，。工作地址位于葫芦岛城区。

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招聘打卡员2名。负责人员打卡登记、日常考勤相关工作。要求服从管理，做事认真。入职周期约两周，本周四截止报名。薪资月薪2500元以上，缴纳五险。工作时间早8:30至晚16:30，有效期一个月。工作地址在老区渤海、马仗房地区。

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