薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

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交通便捷，提供超近距离住宿，周边覆盖地铁与公交线路。办公环境为独立空调房，冬暖夏凉，工作氛围宽松自由。 工作地点：大东区龙之梦购物中心六楼 岗位要求： 1. 欢迎素质优良的应届毕业生投递，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2. 工作态度端正，具备良好沟通能力，富有团队协作意识 3. 对教育行业有热情，愿意长期发展 薪酬待遇： 1. 综合月薪4000-9000元 2. 保险福利：六险一金 + 直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 3. 工作时间：每周工作六天，休息一天，春节享受15天假期 4. 年终分红及股权分红 + 周度奖金激励 5. 公司组织公费旅游 + 提供住宿 + 入职两年内子女享受免费课程学习

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！ 五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时，每周工作五天，周末双休 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作 •拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验 •反应敏捷，能快速融入不同工作环境 •愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段

专招26年毕业的年轻人！！休息充足，社恐友好！无需见面！非销售岗！不用察言观色！ 办公环境年轻化，全员90后、00后！轻松氛围如朋友聚会～支持朋友/闺蜜/情侣结伴加入！可一起上下班！ [工作时间] 每天8小时，月休8天！单休太累，双休缓不过来，这里节奏更舒适！ 提供公寓式住宿，可选单人间或双人间，福利配套完善 欢迎咨询投递～

【职位亮点】 1. 上市企业，项目发展稳定，晋升通道顺畅，注重内部人才发展，优先选拔内部员工 2. 非销售类岗位，无业绩压力，零基础可投递，提供医疗行业知识学习机会 3. 工作任务适中，节奏平稳，配备标准化应答话术，上手简单 【工作内容】 在线解答与医疗业务相关的咨询问题，及时进行信息回复 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-22:00 轮班制，每日工作8小时 每月休息8天，法定节假日享受三倍薪资 【薪资待遇】 综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等完善福利体系 节日福利持续发放，定期组织团队活动 办公地点紧邻西安路商圈，通勤便利，生活与工作兼顾

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辽宁徐大堡核电招聘 .组长15名450＋20餐补 .普工30名240＋20餐补 .监护工8名180＋20餐补 要求如下： 1、有核电经验者优先， 2、年龄：18至55周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（ 4、待遇:交社保，公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天9小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 新入厂培训7天按照一天100＋20餐补 联系人： 马总同步

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任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人；有餐饮服务经验者优先考虑 3.具备基本服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务理念

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岗位职责： 1.协助进行店铺(京东自营/POP)页面的设计和更新，宝贝下架，标题优化，评价晒图优化等; 2.配合上级完成店铺的日常维护,，保证店铺的平稳运营: 3.协助上级策划并申报活动，协助执行活动方案 4.配合店铺的推广宣传，提高店铺点击率、浏览量和转化率; 5.做好店铺各项数据的统计和分析； 6.备货，统计出货数据，内外协调沟通等。 二、任职资格 1.半年以上京东平台运营助理相关经验; 2.熟练日常办公软件，有洗护/日百类目经验优先; 3.有责任心，良好的沟通能力和学习能力，能独立完成工作，有团队协作精神: 4.热爱电商行业，工作认真细致，有一定的抗压能力; 5.助理要求做事认真、负责、不拖泥带水 有积极的学习态度。

1. 负责海外社交平台账号（Linkedin/Facebook/Instagram/TikTok/Twitter/X、YouTube等）的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、用户互动及数据跟踪分析，持续提升账号活跃度与粉丝规模； 2. 协助总经理开展日常事务处理，包括行程安排、会议记录、资料归档、跨部门沟通协调及对外商务联络； 3. 参与海外市场推广项目的策划与落地执行，整合社媒资源强化品牌在海外市场的知名度与影响力； 4. 高效完成上级交办的各类临时任务，保障内部办公流程顺畅运行； 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄27-30岁，具备海外社交媒体运营相关经验者优先考虑； 2. 熟悉主流海外社交平台的运营机制与内容生态，拥有内容创意、文案撰写及数据复盘能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力、执行力强，能够高效管理多任务并确保细节落实到位； 4. 工作态度积极主动，责任心突出，具备较强的抗压能力与团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地交通路况，具备良好的安全意识与服务意识； 6. 能够接受长期出差安排及灵活变动的工作要求；

岗位职责： 1、负责公司产品线上渠道（如社交媒体、电商平台、内容平台等）的日常运营与推广，提升品牌曝光与用户转化 2、执行市场营销计划，定期分析运营数据并优化策略，确保关键指标（如流量、互动率、线索量）达成 3、参与新市场调研与拓展，协助开发潜在客户资源，协同销售团队推进商机落地 4、高效完成跨部门协作任务及上级交办的临时性重点工作，具备强执行力与响应速度 5、持续学习行业动态与运营工具，主动提出流程优化建议，助力团队效能提升 任职要求： 1、对互联网运营有基本认知，有线上推广、社群运营或电商助理等相关实习或项目经验者优先 2、责任心强、踏实肯干，能适应快节奏工作，拒绝“躺平”与被动执行 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能清晰表达观点并积极反馈问题 4、目标感强，认同“多劳多得”，愿通过扎实付出获得成长与回报 5、大专及以上学历，专业不限，热爱学习、自驱力强者更受青睐

招募岗位：高校运营专员（接受在校兼职） 面向群体：应届毕业生（在校生） 岗位薪资：底薪+提成（平均年收入5～10w） 岗位职责： 1. 管理多个微信账号，长期维护用户关系，深入洞察用户需求，收集意见并分析行为数据，及时响应问题，增强用户留存。 2. 塑造个人品牌，积累私域流量池，借助生活服务类内容实现变现，收益可观，提成机制优厚。 3. 负责私域朋友圈的日常维护，创作并发布有吸引力的内容，激发用户兴趣，促进转化达成。 4. 参与营销活动方案设计，灵活运用多种策略提升客户互动频率与参与度，助力业绩增长。 岗位要求： 1. 对运营工作具备基础认知，具备良好表达能力与沟通技巧。 2. 性格阳光向上，积极进取，热爱生活，富有热情。 3. 价值观健康，具备责任感和职业使命感。 4. 学习能力强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 川师，川财，成航，成理，华新，城职，成职，交大，财经，电大，长江，文理，石油，西华，广电，传媒，标榜，川艺等院校的在校实习生或应届毕业生优先考虑。 岗位优势： 1. 发展通道广阔，资深导师带教，快速掌握工作技能！ 2. 收入水平高，年均综合收入5～10w 3. 团队年轻活力足，工作氛围融洽，每月安排不定期团建活动，实行大小周作息。 上班时间：10：00—18：00（午休1:30） 休息时间：大小周

岗位职责： 1、配合商务经理开展存量客户的分层运营与深度维护，挖掘二次销售及跨产品合作机会； 2、跟进客户实际需求，负责产品活动的配置执行与日常运营支持； 3、定期开展客户回访，收集使用反馈，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、快速响应客户咨询，高效处理售后服务相关问题； 5、协同产品、技术、交付及运营团队，推进客户需求在内部的传递与落实，并跟进执行进展； 6、维持与客户的常态化沟通，构建长期、稳定且良性互动的合作关系。 任职要求： 1、211/985院校全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、信息技术等相关专业优先考虑； 2、拥有1-3年B端（企业级）项目运营或商务支持工作经验（实体类或数字化权益类产品均可）； 3、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，富有团队协作精神； 4、工作细致耐心，以客户体验为核心，具备灵活应对客户关系的能力； 5、自我驱动力强，能在指导框架下独立推进多项工作任务

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