大连·沙河口区
职位详情
岗位职责:
“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。
培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径
岗位职责：
零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现
数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长
协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实
任职要求:
•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限
•热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力
•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强
•具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作
•拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验
•反应敏捷，能快速融入不同工作环境
•愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段
“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。
培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径
岗位职责：
零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现
数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长
协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实
任职要求:
•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限
•热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力
•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强
•具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作
•拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验
•反应敏捷，能快速融入不同工作环境
•愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段
2025-12-28 19:02
IP属地：辽宁大连
职位福利
本科经验不限
绫致时装（天津）有限公司
不需要融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
