岗位职责：认真负责能完成专业知识储备 任职要求：本科以上学历踏实肯干 岗位福利：五险一金节日福利员工食堂

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

初中各学科辅导教师，具备相关教学经验

岗位职责：负责课程讲授、作业批改及学生疑问解答 任职要求：需具备本科学历（有相关经验或专业能力突出者可适当放宽条件） 岗位福利：通过3个月考核后，享受保底薪资4000元。享有带薪休假、公司组织旅游、生日补贴、法定节假日带薪休假、节日福利等 期待渴望实现年薪10万元以上目标的优秀人才加入我们

讲解初中阶段数学课程知识

工作内容 1、承担生物学科的教学任务，帮助学生系统掌握基础生物学知识与实践能力 2、制定并执行生物学教学方案，提升课堂吸引力，培养学生对生命科学的探索热情 3、定期检测学生学习成效，给予针对性辅导和建设性评价 任职要求： 1、具有较强的授课技巧和沟通能力，善于与学生进行有效互动 2、热爱生物学领域，具备持续学习和知识更新的主动性 3、工作认真负责，能精准识别学生学习难点，提供专业且高效的教学支持

具备一定教学经验，英语口语流利，掌握教材中的重难点及考点，紧扣中考大纲开展教学，注重知识的系统传递，性格亲切易沟通，富有责任感，愿意长期稳定从事教学工作的候选人优先。

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业能力达标者经验不限。 ps：仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中物理学科的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程体系设计，协同优化教学环节并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、完成校区安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听转化奖金+班级续报奖金+1对1续费奖励+扩科项目奖金+讲座激励奖金+课时达成奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次评定机会） 2、年度健康体检+校庆专属福利+年会参与福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼品+生日关怀礼盒+结婚祝福金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业成长培训（包含岗前集训、技能提升培训、进阶课程、行业交流学习） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科能力测试-培训考核-正式入职

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研活动，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招一本学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团建活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

1、负责高中物理学科的教学工作，授课形式为一对一或精品小班； 2、参与课程辅导与答疑，批改作业及试卷，并进行分析反馈； 3、执行教学主管布置的各项教学相关任务； 4、定期与班主任交流学生学习情况，跟踪并指导学员学习进程； 5、完成校区负责人交办的其他工作事项。 6、教学经验不足者可享受免费培训，优科拥有多年中高考辅导经验，期待与你携手共进、实现共赢！

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1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、核心职责： 1.团队管理 （1）统筹物理、化学、生物学科教研教师的业务管理工作 （2）推动物理、化学、生物教研团队的专业能力提升与产出效能改进 2.学科体系设计 （1）构建适配不同区域及层级的教学内容体系（如针对新高考省份的专项教学方案） （2）牵头物理、化学、生物类教学产品的研发工作（如校本练习、专题训练册、精选试题库等） （3）持续优化教研底层架构（如知识图谱、知识树、内容标签体系等） 3.行业影响力建设 （1）代表企业对接学校及合作伙伴，开展交流、宣讲、专题研讨等活动 4.学科教研及项目交付 （1）深入分析教育政策动态（如新课标、核心素养评估体系），制定教研规范标准 （2）负责教研项目的内容生产管理与成果交付质量把控 二、任职要求： 1.具备物理/化学/生物学科教师资格证，物理专业背景优先；985院校物理/化学/生物相关专业优先，硕士及以上学位优先 2.5年以上本学科教学与教研经历，曾主导过教研项目或教辅资料的研发落地，有学科教研组长/负责人经验者优先 3.能够搭建系统化、多维度的教研产品体系，对学科教学改革趋势具备前瞻判断与独立见解 4.加分项：具有学科竞赛指导经历或相关背景/担任过教研员或命题组成员/在学科教学领域发表过论文或专著

物理老师 物理专业及物理教育专业 有无经验都可 大学本科学历及以上 有教师资格证优先 薪资待遇面谈

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备毕业后的系统化教学经验满4年及以上，专业素养扎实，善于互动沟通，授课方式灵活多样

高中生物老师 能讲班课 主要带高三学生

具备教学经验者优先 英语或数学专业毕业，热爱少儿教育

高中各科教师（数语外物化生政史地）

高中生物老师能讲班课主要带高三学生

岗位职责： 1、承担高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂表现力； 4、配合参与校方安排的教研活动及专业培训，增强教学专业能力； 任职要求： 1、具备本科或以上学历，数学类相关专业背景优先考虑； 2、须持有高中数学教师资格证书，有实际教学经历者优先； 3、精通高中数学课程内容，了解高考数学重点与命题规律； 4、拥有良好的表达沟通能力及协作意识，工作认真负责。

高中各科教师（数语外物化生政史地）

岗位职责： 1.提供专业化的学习辅导与指导服务； 2.结合学生实际情况，设计个性化学习方案并规划学习进程； 3.跟踪学生学习情况，适时优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动； 2.有责任心，能按时保质完成各项教学工作； 3.能够灵活使用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求。

因教学需求，现紧急招聘各学科教师及班主任

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募学科】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

热爱孩子，具备责任心，拥有教育相关经验