高中生物老师能讲班课主要带高三学生

高中生物老师 能讲班课 主要带高三学生

看管初中生晚自习，善于沟通，有爱心，有擅长学科

1.承担学员的思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2.负责教学基地的日常安全管理，遇学员突发情况能迅速响应并及时上报； 3.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现并提供成长建议； 4.熟练操作常用办公软件，具备高效整理和处理教学资料的能力； 5.可接受24小时住校安排，提供食宿，要求执行力强，情绪稳定，具备良好抗压能力； 6.年龄在22至30周岁之间，有志于长期从事教育行业（具备拓展训练经验、住校带班经历或持有驾照者优先录用）。

岗位职责: 1.承担无人机维修课程的授课任务 2.带领学生开展无人机维修实操训练 3.协助学生解决在维修操作中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握无人机维修相关的理论知识与实操技能 2.能够准确、有条理地讲解维修要点和流程 3.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导学生积极参与学习

教师岗位职责 工作内容 1.熟悉公司培训标准并提升至专业教学能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2.负责线上学员课程的全流程管理与跟进。 3.及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级） 4.检查学员每日学习任务完成情况，并规划次日学习安排。 5.记录并归档学员每日学习状态及相关信息。 6.定期完成重点、难点题型及课程内容的录播制作。 7.协同团队推进各项教学工作，参与课件开发、教研活动等协作任务。 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上工作经验，专业不限。 2.具备良好的职业操守，工作认真细致，态度严谨，执行高效。 3.普通话标准，拥有较强的沟通表达能力。 4.逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作常用办公软件。 5.热爱教育事业，性格开朗亲和，具备教师气质，表现力良好。 岗位福利：薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+补贴及绩效奖金+全勤奖励，综合收入8k以上 2.表现特别优异者可晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底薪资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。 岗位经验：每日工作流程如下： 1.教研资料整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2.持续推进题库建设，按进度每日新增题目录入50条。 3.制作并录制教学类视频10条。 4.录制心理辅导类视频2条。（内容涉及亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通方法等） 5.掌握各年级所用教辅资料的版本信息及其难易程度分析。 6.填写工作日志，汇报当日工作进展与成果。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1.设计和实施针对特殊需求儿童的教育计划，确保教育质量和儿童发展。 2.与家长沟通，了解儿童的特殊需求，提供专业建议和解决方案。 3.定期评估儿童在学习和社交方面的进展，并提供相应的指导和支持。 4.组织和参与学校及社区的特殊教育活动，促进儿童的社会融入。 5.与团队成员合作，共同设计和优化教育方案。 任职要求： 1.具有特殊教育或幼教相关经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。

岗位职责：认真负责能完成专业知识储备 任职要求：本科以上学历踏实肯干 岗位福利：五险一金节日福利员工食堂

招聘初中或者高中各科文化课老师（接受经验少） 2.年龄22岁-36岁之间； 3.公办统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7.熟练使用OFFICE办公软件。 无需教资，统招公办本科毕业就可以，大连就近分配（包括开发区)，入职有人带，直接有生源，入职缴纳五险一金，双休。无责底薪（试岗期定薪）+课时费+课消+好评奖等.综合薪资10k+每三个月到半年涨一次底薪和课时费，薪资丰厚，晋升机制。

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岗位职责： 1、承担初高中指定学科的课堂教学任务，开展生动高效的知识传授与能力培养。 2、深入研究教材与考试大纲，认真备课，独立完成高质量教案、课件及练习题设计，确保教学内容准确且丰富。 3、关注学生个体学习情况与进度差异，灵活调整授课方式，提供针对性辅导，满足多样化学习需求。 4、按时批阅作业与测试试卷，开展学习情况分析，定期向学生和家长反馈学习进展并提出专业改进建议。 5、主动参与教研会议、教学培训及听评课活动，分享教学心得，持续提升专业能力和教学效果。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先考虑。 2、具备初高中相应学科教学经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情录用。 3、系统掌握所授学科知识体系，熟悉初高中课程标准及考试命题方向。 4、普通话标准流畅，语言表达清晰富有感染力，具备良好的课堂掌控能力。 5、热爱教育行业，具有强烈的责任心、耐心和沟通能力，认同团队协作价值。 福利来袭： 1、双休，五险一金； 2、专业、系统化的培训体系； 3、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、全员年度旅游福利等； 4、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.承担培训课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2.参与课程内容的设计与持续改进，增强培训的实用性与成效 3.与学员保持积极沟通，提供专业化的辅导与支持 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学员的学习积极性 2.拥有团队协作意识，能够协同同事共同优化教学水平 3.热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与进步的意愿

岗位职责: 1.承担高三历史班组的教学及备课任务 2.参与教学计划的规划与实施，保障授课质量 3.保持与学生、家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备系统的历史学科知识和授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的协作意识，配合团队优化教学水平

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

1.英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力，主要面向小学阶段教学。 2.带课教师岗位提供机构内部培训，培训合格后正式承担班级授课任务；助教老师不直接授课，主要负责协助主讲教师开展教学及课程准备工作。 任职要求： 1、具备一定英语基础，有相关教学经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、灵活应变能力以及持续学习意愿； 3、热爱教育工作，对从事教育行业有高度热情与责任感； 4、性格耐心细致，工作态度严谨踏实，责任心强； 5、具备良好的职业素养，富有敬业精神，具备团队协作意识。 6、凡心态浮躁、缺乏进取心者谢绝投递。 享受寒暑假带薪假期，国家法定节假日均按规定休息。 联系人：李校长

1.招聘英语授课教师及英语助教教师，两个岗位。要求具备一定英语基础，主要面向小学阶段教学。 2.授课教师岗位提供机构内部培训，培训合格后正式带班授课。 助教教师不负责独立授课，主要协助主讲教师完成课堂教学、课程准备及对缺课学生的课后辅导工作。 任职要求： 1、性格浮躁、自我中心、缺乏进取心者谢绝申请。 2、具备一定英语基础，有相关工作经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力与持续学习能力； 4、有耐心，工作态度踏实，细致严谨； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识。 寒暑假期间各享带薪休假一个月，法定节假日均按规定休息。 联系人：李校长

1.爱岗敬业 2.对学生认证负责 3.有专业知识 4.能完成学校布置的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人奖励

高中各科教师（数语外物化生政史地）

1.英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力，主要面向小学阶段教学。 2.带课教师将接受机构系统培训，培训合格后正式上岗授课；助教不直接授课，主要负责协助教师完成课堂及课程准备工作。 任职要求： 1、具备一定英语基础，有相关经验者优先。 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 3、热爱教育事业，对从事教育工作有高度热情； 4、耐心细致，工作踏实认真，责任心强； 5、具备良好的职业素养和敬业精神，富有团队合作意识。 6、不接受情绪化、自我中心或缺乏进取心者应聘。 寒暑假享受带薪假期，法定节假日按规定休息。 联系人：李校长

具备教学经验者优先 英语或数学专业毕业，热爱教育事业，喜欢与孩子互动

1.爱岗敬业2.对学生认证负责3.有专业知识4.能完成学校布置的教学任务

高中各科教师（数语外物化生政史地）

1.爱岗敬业 2.对学生认真负责 3.与家长沟通学生作业完成情况