本岗位前期需到湖北荆门入职，统一参加培训学习，沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压、注塑工艺开发与参数调优，识别并解决工艺问题，提升产品良率； 2、主导新模具的试模验证及原材料测试，推进成本优化与效率提升； 3、编制工艺标准文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，确保满足IATF 16949体系要求； 4、协同研发团队改进产品制造可行性（DFM），指导生产人员执行标准化操作流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法，了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案，能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

有肉制品生产管理经验者优先录用

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

岗位职责： 全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理，保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。 带领并持续优化生产团队，构建高效、精益的生产运作机制，助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。 任职要求： 熟练掌握钣金加工全流程技术，包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。 深入理解并具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。 具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。 具有强烈的成本管控意识，能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。 拥有出色的团队领导力，善于团队搭建与人才梯队培养。 具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。 熟悉ISO 9001质量管理体系标准，掌握安全生产相关法律法规要求。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

沈阳市铁西区招油漆工 能独立完成腻子调配、刮涂、打磨操作，会使用空气喷枪，会接口水修补；有汽车补漆，喷漆经验者优先

1、负责工厂生产运营； 2、负责工厂成本控制与效率提升； 3、负责工厂团队建设与发展； 4、负责车间优化与升级改造； 5、负责工厂外部关系维护

新邱饭店招 主管 服务员 底薪三千五 满勤奖 加瓶盖 公休一天 有能力工资不是问题 电话

【•31】 ☘ 世界标准☘ ☘ 医养管理中心招募☘ 1⃣讲解员 2名 负责解答，讲解服务（形象好、气质佳 2⃣客服 5名 办公室工作，负责联系客户！ （和蔼可亲） 3⃣管理干部3名 有过大型企业管理经验优先大专以上 ⏰工作时间:早8点～11点半 单休，法定节假日休息 综合薪资：1500～5000➕保险 +绩效 ⚠人员要求：28～55周岁，男女不限，经验不限有培训 学历要求:高中以上 ☎联系电话

【招聘】长期维保检修工（10人），焊工（4人），管工（3人），小工数人 年龄要求：20-50岁以下 工资待遇：6500-12000 工作时间：八小时制 工作地点：辽宁阜新 包吃住，每月有4个休班，三个月累计12天可以回家一次 联系电话：李先生

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【砖厂直招】 长期稳定活，诚聘： ✅维修师傅：200元/天 ✅叉车司机：150元/天 ✅铲车司机:200元/天 18-50周岁，身体健康 食宿：包住，不包吃 踏实肯干就能干，工资按时结算！   地址：辽宁省阜新市阜蒙县务欢池镇 ☎电话：

工作职责一：生产过程管理 1、组织实施车间生产计划：负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 2、生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作; 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 工作职责二：生产现场管理 1、完善现场制度：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识; 2、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理; 3、定时稽核检查，按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 工作职责三：车间生产安全管理 1、车间安全：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 2、设备操作安全：不定时带领组长时抽查设备机台安全门运行状况、稽核杜绝违反安全条例操作 3、员工人员安全：定时随机与生产员工面谈，侧面了解车间人员人际状况，杜绝因个人原因造成人员之间冲突矛盾。 工作职责四：车间生产成本控制 1、提高生产效率：根据组长提交的生产报表统计分析出车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 2、控制成本：统计分析车间的人力、物料、成本消耗，制定可操作性成本控制措施。定期对比，降低成本投入； 3、制程改善优化：总结经验，与工艺配合研究改善改进制程流程，改善提升产品良率降低不良报废。 工作职责五：车间员工管理 1、车间全员提升培训的计划与实施，组织车间生产员工参加岗位业务培训 2、定期组织安全生产教育，指导员工学习安全作业流程规范。 3、协调培养多技能工，作为储备干部定点培养，确保人员更替过程对生产造成的影响最小 5、车间行政后勤的管理，配合人力资源部做好车间员工正常考勤，及各类考勤异常处理单据的签核。 6、各岗位计件产量核对，人员岗位表的提交。 7、配合人力资源部、财务部、处理月底工资结算可能出现的各类异常情况，公平公正处理薪酬类异常。 工作职责六：消防安全 1、员工管理：督促员工更衣、换鞋、吸烟、带饮料进车间、检查箱包、制度执行等进行监督管理，对违规者作出处理、通报 2、消防管理：检查消防设施、安全出口指示灯、应急灯的完好性 5、安全管理：随时对厂内设施设备进行安全检查，发现安全隐患及时排除，无法处理的应及时上报处理 工作职责七：其它相关工作 1、负责协调与其他相关部门的关系：针对车间异常情况，需要周边职能部门协助处理时，出面沟通协调，保证以最快效率解决异常情况。 2、完成领导交办的其他任务：完成领导临时交待的各项任务，包括不仅限于本部门相关事宜 任职要求：熟悉LCM行业，相关行业至少5年及以上相关经验；大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历。

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招聘注塑领班、主管一名，要求会五轴机械手，公司都是全新海天机，主要生产充电器产品，工资待遇：26天制，包吃住，9000—12000元，联系方式：，地址:塘厦林村

饰品厂招聘 成品部主管一名，点钻品检两名月休两天，工资面议。地址廿三里金麟北路187号联系电话

本公司招聘：彩绘工5名，彩绘主管1名，灌浆2名，验白坯1名，修边，修补1名，地址：福州闽侯新玉公司，电话林总

铸造厂招聘 阜新万铸达精密机械公司，本公司因扩大产能，现招录下列岗位工人 1. 门卫1名 2. 食堂1名 模具粘接工人5人(简单易学) 打磨工，5名，年龄55岁以上 5. 焊工1名 6. 炉工1名 以上工人要求55岁以上身体健康，有工作经验者优先录用 （工资面议 ！） 工作时间早8点晚5点，有工作餐，待遇优厚！ 地址：阜新市开发区新秀街150号 联系电话

工种：旧衣服 ①分拣工：底薪5300200的全勤，综合工资6000元。要求男女不限55岁以下。 ②打包工：底薪5800200全勤绩效，综合工资在7500元。。 ③倒包工：提成，一吨13元，综合工资在9000以上。。 ④叉车工：底薪6800200的全勤。综合工资8000~9000（有叉车证）要求53岁以下。 ⑤缝纫工：计件一个2.8元综合工资9000以上。要求男女不限，50岁以下（以上人员都管吃住）

招聘：数控车工 薪资：5000元以上/月 1.负责数控车床的编程，熟练操作车床。2.根据图纸及工艺要求，独立完成零部件的加工程序编写。

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叉车兼铲车司机，1 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 倒班 月薪5000元 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作 55周岁，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证

【·+】 ⚙阜新宏顺机械厂 ❗本厂因生产扩大，现急聘以下岗位员工，待遇优厚，入职稳定，欢迎前来应聘！ 一、招聘岗位 1⃣ 修砂芯人员：4名｜男女不限｜常白班｜计件工资 2⃣ 打冷砂芯人员：3名｜男女不限｜常白班｜计件工资 3⃣ 造型人员：3名｜两班倒｜计件工资 4⃣ 打磨人员：3名｜常白班｜计件工资 5⃣ 普通车工：1名｜常白班｜工资面谈 6⃣ 钳工：1名｜成手优先｜3000-4000元+满勤奖+绩效奖 7⃣ 火电焊工：1-2名｜成手优先｜3000-4000元+绩效奖 任职要求：年龄50岁以下，学历不限，身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳 福利待遇：缴纳五险、免费住宿、通勤班车、节假日福利 ☎联系我们

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阜新市西出口制造企业招工， 1⃣职位：装配操作工男女不限 工资:4000 -5000元 ⏰时间：三班倒时间：早8晚5 晚5半夜12 晚12-早8 两班倒时间：早8晚7 晚7早6 工作内容：负责汽车零配件组装装配全年恒温车间二十多度，环境干净整洁， 自动化机器.【不是体力活，轻松好学】 2⃣机加岗位：操作机器加工零件， 工资：个人计件工资，有无需经验均可，能学技术， 《》《企业有食堂》 年龄：42以内工人 ⏰时间：三班倒时间：早8晚5 晚5半夜12 晚12-早8 两班倒时间：早8晚7 晚7早6 联系电话： 另有其他岗位，详细打电话咨询 地址：阜新市西出口开发区。

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物流招送货司机两名。5点下午3点，供两顿饭。工资面议。工厂招氩弧焊工三名，汽保焊工5名，CAD制图两名。力工两名，做饭一名，要求能吃苦耐劳，长期工作，初八上班，工作地址：阜蒙县，电话