抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，365天都有，一直不断，宝妈学生都可以做

负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 工作时间: 上午9点至下午6点，午休一小时（12点-1点）， 每月四天休息可自行安排，不加班，到点下班。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成，具备良好的晋升发展空间，欢迎新人加入，有经验者优先录用。 不转岗！不转岗！不转岗！重要事项强调三遍！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台工具

岗位职责： 1.负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营工作，提升品牌曝光与影响力 2.协同团队成员共同策划并落实运营方案，推动项目高效执行 3.通过数据分析及时调整策略，持续优化运营成果，增强用户互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，同时拥有较强的学习能力和适应力 3.熟悉小红书、抖音等平台的运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展内容传播 年龄要求：18-30岁 其他要求： 1.具备优秀的语言表达与协作能力 2.能积极应对变化，主动学习并实践新技能 工作时间： 10:00—20:00（12:00-13:00午休） 每周日休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 入职满三个月享有晋升机会 定期组织团建活动及员工旅游 提供下午茶、节日福利、生日福利 可开具实习证明，欢迎应届毕业生投递

岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

招聘食堂卖餐人员兴隆附近单位食堂招聘餐车卖餐人员1名，要求:男女不限，身体健康，10:00~13:00，15:00~17:30，工资面议。

今天快餐店需要一名前厅服务员替班，一天130。早8点40到晚8点40准时下班替五天没干过的勿扰地址东风路祥宇一品南门

鑫禧洗车会馆诚聘职位：洗车工，【不会的可以教，长期工】工资：底薪加提成3500—4200之间，供饭工作时间：早八晚六【两天公休，上意外险】招贴膜学徒工，供午饭，提供住宿联系电话：地址：西出口阳光水岸东区门口

招聘铲车替班司机，有意者可报名。

辽宁阜新招电工，负责主体后期穿线安装工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 有新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先，特别是打造有过店铺营销，个人 ip 打造相关经历的优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验， 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出日报/周报并提出改进策略 4. 协调主播、中控、场控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新直播形式与营销手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与落地执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级场观或高转化直播间经验者优先

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。

招主播招主播招主播 接受新人接受实习生有无经验均可 有经验者可面议保底5-7k 工作时间：早9:00-15:30 发展方向：女团聊天直播舞蹈直播 不会才艺没关系内向也没关系 但需具备基本职业素养和积极工作态度 无需担心颜值问题欢迎大胆咨询（千人千面） 专业运营团队负责灯光美颜调试 公司提供免费系统培训完全无需顾虑经验不足 配备专属化妆师场控等技术团队全程支持 绝不放养式管理只要你愿意尝试欢迎随时联系我

岗位职责： 1.负责弹幕互动类游戏直播，营造活跃、正向的直播间氛围 2.按时完成每日约4小时直播任务，保持稳定出镜与内容输出 3. 积极与观众互动，提升粉丝粘性及直播间人气与转化率 4. 参与公司组织的专业培训，持续优化直播表现与运营技巧 5.配合团队完成活动策划、内容复盘及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象健康阳光，具备良好表达与应变能力 2. 有游戏直播经验者优先，热爱弹幕互动类游戏，熟悉主流平台规则 3.具备基本网络设备操作能力，能独立完成开播、推流等基础技术操作 4.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.学历不限，全职到岗，接受彰武县豪德商贸街办公

岗位职责： 1.负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、直播输出 2.与粉丝互动交流，提升直播间人气、粘性及用户转化率 3.参与平台活动、赛事解说或联动推广，扩大个人及品牌影响力 4. 配合运营团队完成短视频剪辑、社群维护及内容分发等衍生工作 5.遵守平台规范及直播相关法律法规，维护良好直播环境 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备扎实的游戏理解与表达能力 2. 形象健康阳光，语言表达清晰流畅，具备较强的临场应变与互动感染力 3. 具备基础设备操作能力（如OBS、音频视频调试等），能独立完成直播setupn4.有直播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题策划与内容输出 4.熟悉使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 5.思维活跃，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

职位详情： 1. 全职从事直播带货工作，承担产品介绍与爆款内容讲解任务，具备仓播经历者优先考虑。 2. 系统梳理并深入掌握产品核心卖点，结合用户实际需求，撰写并优化直播脚本内容。 3. 准确识别直播间观众特征，洞察用户心理动态，提升互动效果与转化表现； 4. 协助PMO完成每日直播数据汇总与分析，支持选品团队开展商品筛选与优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，对直播行业充满热情，热爱生活、具备丰富日常生活经验者优先； 2. 对流量特性有敏锐感知，能够实现精准流量的高效转化，拥有食品或快消品类从业背景者优先； 3. 具备良好的沟通亲和力与现场互动能力，表达流畅，学习适应能力强，性格积极外向； 4. 每日轮班直播时长4-6小时，可接受早班或晚班工作安排。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

岗位职责： 1. 全面主导直播间的内容策划与日常管理，设计直播方案，持续优化直播表现及转化效率； 2. 深入追踪直播数据，分析流量来源、转化率等核心指标，动态调整运营策略； 3. 高效统筹主播、场控、客服等各环节人员，确保每场直播顺利推进。 任职要求： 1年以上电商直播运营或相关领域工作经验，掌握直播完整流程者优先； 熟悉抖音、淘宝等主流直播平台的规则与运营模式； 具备出色的创意策划能力，数据洞察力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

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1. 结合产品特性、目标用户群体、直播主题及内容，撰写并优化产品介绍话术 2. 在直播中清晰讲解产品信息，演示功能与使用方式，及时回应观众问题，推动转化成交 3. 实时与观众互动交流，解答疑问，提升参与度和购买兴趣 4. 协同产品、营销等相关团队，共同推进直播活动的方案制定与落地执行 5. 根据运营需要，参与短视频内容的拍摄与制作

1、线上发布招聘信息，筛选简历，线下接待面试2、性格外向开朗，有情商即可3、接受无经验小白薪资待遇：底薪+入职提成800+提点新人首月月入5k有经验者月入过万入职五险+带薪年假+不定期出游团建+每月奖金

18~30岁男女不限形象气质佳工作时间早9晚6提供午休不加班！不加班！不加班！ 工作内容：主要负责在各大APP平台开展招聘工作邀约候选人参加线下面试简单来说就是与不同优秀的求职者沟通交流日常还能陪伴猫咪上班氛围超轻松（零基础入职，专人指导带教，完全无需顾虑） 月休4天可自由安排休息时间工作氛围舒适愉悦收入根据个人能力体现月薪7000-8000轻松可达

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