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岗位职责 1. 负责平台内容的上传与推广，保持账号的日常运营更新 2. 进行基础文案撰写及视频素材的归集整理 3. 按时完成每日发布目标，协同团队推进推广工作

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3. 维系用户互动关系，定期完成新媒体端的数据监控、分析及汇报工作； 4. 独立完成宣传文案撰写，具备基础图文设计能力 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练使用主流社交平台及运营辅助工具，有成功社交媒体推广项目经验者更佳； 3. 具备优秀的语言表达与协作能力，乐于接受挑战并持续突破个人边界； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效输出

明天关老四码头缺2个工35一个小时工资日结联系电话

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新媒体运营 岗位职责 1.负责线上平台日常运营、内容发布及用户互动维护。 2.协助完成基础推广、数据整理及简单运营执行工作。 3.配合团队完成日常运营任务，按时提交工作成果。 任职要求 1.经验不限、学历不限，有无经验均可。 2.会使用基础手机/电脑办公软件，有互联网意识。 3.工作时间自由，居家即可操作，做事认真负责、有执 行力。

废铁收购站招干活工人一位有工作经验优先工资面议 工作内容：帮忙分拣废铁、日常杂活，啥都能干的熟手优先

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市里新地招聘几名现钱工，能干十天左右。只能干一两天的请勿联系。

岗位职责： 1.熟悉新媒体平台内容输出流程 2.负责素材的剪辑、创作，熟悉剪辑软件 3.及时和团队沟通

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播运营，包括开播策划、节奏把控及观众互动 2.围绕《三角洲》《无畏契约》等游戏开展专业陪玩服务，提升用户粘性与转化率 3.独立完成直播间问题响应、内容引导及基础数据复盘 4. 根据平台规则与用户反馈优化直播话术与表现形式 5.按时完成每日4小时有效直播时长，灵活安排工作时间 任职要求： 1.热爱电竞游戏，熟悉《三角洲》《无畏契约》等FPS类游戏玩法及社区文化 2. 具备良好的镜头表现力、语言表达力与临场应变能力 3. 时间管理能力强，能自主规划直播节奏并确保时长达标 4.学历不限，有直播/陪玩/新媒体运营经验者优先 5. 每月可享4天带薪休息，具备稳定在线意愿与职业责任心

招工，拉新

职位详情： 主要以线上打字聊天为主!不打电话!工作内容简单，易上手会有人带，可接受无经验! 薪资待遇： 薪资无责保底4000+奖金+提成， 薪资不封顶，月综合薪资1~2w往上。 公司福利多多，不定时下午茶团建，公司氛围很好! 楼下就是地铁交通便利，靠近万家丽商圈步行可到 工作时间：中午12点~晚上10点(下午5点半到7点休息)周六单休，节假日正常放 岗位要求： 1，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； 2，工作认真负责，做事用心； 3，年龄要求18岁及以上。 在职人员均为00后办公环境舒适，氛围融洽，老板同事人都超好!!!欢迎有意向者联系~

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清河门区某考务部招聘5人，年龄20-30之间，大专以上学历，表达能力强，工作负责，有无经验均可，月休4天，清河门区优先工作时间：8点-5点，外地可提供住宿联系电话：

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君悦家园招聘工人1名时间：早八晚七工资：3000元一个月职位：夜班工人1名时间：凌晨半夜2点到8点工资：3000元一个月电话：工作地址：阜新马家店

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短视频素材库运营/模板素材整理师 一、岗位名称 素材整理师、模板素材运营、短视频素材库专员 二、岗位类型 全职，工作地点：辽宁阜新，线下坐班优先，长期稳定从业者优先 三、工作核心定位 本岗位为团队量产核心支撑岗位，核心职能为搭建、运维普通剪辑师专属量产素材库，同步服务于模板剪辑师模板创作工作。专注CapCut优质成品模板挖掘、海外短视频全网素材搜集、筛选归类与标准化整理，搭建适配批量出片流程的专属素材资源体系。全方位保障普通剪辑师量产素材充足、调取高效、风格统一，大幅提升团队整体批量出片效率，持续储备爆款素材资源，助力团队产出海量优质爆款短视频。 四、岗位职责 1. 优质模板搜集筛选：针对性搜索CapCut（海外剪映）移动端优质成品模板，紧跟海外TikTok、Reels热门模板趋势、爆款风格，筛选适配团队垂类内容、高热度、可复用性强的优质模板，剔除劣质、同质化、低流量模板，为模板剪辑师提供创作参考与现成素材模板。 2. 海量素材搜集整理：根据团队短视频量产需求，全网搜集各类短视频素材，包含视频片段、动态背景、转场素材、音效配乐、字体素材、贴图特效、封面素材等，适配海外短视频审美与平台规则，满足模板制作、批量出片双重素材需求。 3、核心职能：量产素材库搭建与精细化运维：核心负责搭建、迭代普通剪辑师专属批量出片素材库、模板资源库，完全适配团队量产剪辑流程。按照垂类赛道、视频风格、使用场景、热门热度进行精细化分层分类归档，统一所有素材、模板的文件命名、存储格式、存放路径，搭建极简高效的素材检索体系，让普通剪辑师可一键调取素材、直接套用模板，彻底解决量产出片素材杂乱、找料慢、风格不统一的问题，最大化提升团队量产效率。 4. 素材更新与迭代优化：日常持续更新素材、模板资源，定期清理老旧、过时、低质素材，同步跟进海外最新热点、流行风格、热门模板节奏，持续补充优质新资源，保证素材库时效性、丰富度、实用性。 5. 素材合规筛查：严格筛查所有搜集的模板与素材，规避版权问题、违规内容、海外文化禁忌，筛选无版权、可商用合规资源，保障团队产出视频可正常发布、无违规风险。 6、定向支撑量产剪辑团队：精准对接普通剪辑师批量出片素材需求，结合日常量产任务、垂类更新节奏，定向搜集储备适配素材与模板，提前补齐量产素材缺口；同步收集剪辑团队素材使用反馈，针对性优化素材库分类、更新资源，贴合量产出片实操场景，全方位赋能团队高效批量出片。 五、任职核心要求 （一）基础技能要求 1. 熟悉CapCut生态：了解剪映/CapCut模板类型、热门风格、素材适配逻辑，熟悉短视频内容创作底层逻辑，能精准筛选适配海外短视频的优质模板与素材。 2. 具备基础审美：熟知TikTok、海外短视频流行审美、爆款节奏，能精准甄别高质感、高热度素材，区分优质与劣质资源，贴合团队内容产出风格。 3. 素材整理能力：擅长文件分类、归档、整理，做事条理清晰、规整有序，可独立完成素材库搭建、更新、维护工作，搭建标准化、可高效检索的资源体系。 4. 基础网络检索能力：熟练使用各类素材平台、资源渠道，可高效搜集全网优质短视频素材、CapCut成品模板，资源搜集效率高、覆盖面广。 5. 基础英文认知：能识别海外基础素材、模板标签、热点词汇，可精准筛选适配海外市场的英文内容素材，规避语言与文化问题。 （二）个人素质要求 1. 工作细心严谨、耐心踏实，对素材质量严格把控，拒绝劣质、过期、违规资源入库； 2. 执行力强，能够完成每日素材更新、模板搜集、库内迭代量化任务； 3. 具备良好的观察力，紧跟海外短视频热点趋势，主动挖掘爆款素材与模板； 4. 沟通顺畅，能精准对接剪辑团队需求，配合团队节奏完成资源支撑工作； 5. 心态稳定，可长期稳定任职，坚守岗位保障团队素材资源持续供给。 （三）优先加分项 1. 有短视频素材整理、资源库搭建、新媒体运营相关工作经验； 2. 深度了解CapCut模板生态、海外TikTok短视频爆款逻辑； 3. 拥有各类短视频素材资源渠道，熟悉商用素材版权规则； 4. 具备良好的英文阅读能力，可精准抓取海外优质小众素材与模板。 六、日常工作内容明细 1. 每日全网搜集、筛选优质CapCut手机端成品模板，整理归档入库； 2. 按需搜集各类短视频视频素材、音效、特效、字幕、贴图等全套创作资源； 3. 重点负责普通剪辑师量产素材库、模板库精细化分类运维，搭建极简检索体系，保障批量出片随取随用； 4. 定期清理老旧、失效、低质资源，补充当下热门、高质感新资源； 5. 对接模板剪辑师创作需求，定向搜集专属素材，解决团队素材缺口； 6. 筛查素材合规性、版权性，保障团队量产内容安全合规； 7. 跟进爆款视频素材、模板特征，针对性储备爆款资源，助力团队产出爆款内容。 七、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：固定底薪3500-5000元/月 + 团队爆款绩效奖金 + 资源储备绩效奖励，团队爆款越多，个人绩效收入越高，薪资上不封顶； 2. 岗位福利：工作内容稳定、规则清晰，无需高强度剪辑创作；团队项目长期稳定，需求持续充足； 3. 成长空间：可深度掌握海外短视频爆款逻辑、素材运营体系，可晋升素材主管、内容运营主管，发展路径清晰； 4. 工作氛围轻松，绩效机制透明公正，资源储备质量越高、助力爆款越多，综合收入越高。 八、简历投递要求 1. 个人简单简历，说明素材整理、新媒体、短视频相关工作经验； 2. 有素材库搭建、资源整理、模板搜集相关案例可优先附上； 3. 简单说明个人资源搜集能力、工作细致度与可到岗时间。 九、岗位补充说明 本岗位为团队量产剪辑的核心支撑岗，核心工作聚焦普通剪辑师量产素材库搭建与运维，无需剪辑出片、无需原创设计模板。核心价值是为批量剪辑团队提供标准化、充足、优质、可直接复用的素材与模板资源，搭建适配流水线量产的素材体系，保障团队批量出片高效、稳定、高质输出。岗位工作稳定、压力适中，适合细心踏实、擅长资源整合、熟悉短视频量产逻辑、紧跟海外热点的从业者，长期稳定合作优先。

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岗位职责: 1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营管理。 2. 根据品牌风格、行业趋势及用户关注点，策划并执行阶段性的内容主题规划。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节点，设计并落地配套的新媒体传播方案。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动向及平台政策调整，快速响应并优化自身运营举措。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的内容机制与运营模式。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础的用户运营思维和转化引导意识。