工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政工作的具体实施； 2、参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调等环节； 3、维护员工关系，提升员工满意度与团队整体氛围。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并解决工作中出现的问题； 3、具有良好的团队协作意识和责任心。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责：负责人员招募，通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求：具备招聘系统操作经验，有招聘相关工作经验

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。 工作内容： 独立完成候选人面试邀约相关工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00，每周休息3天，一个月试用期，有经验且综合能力强者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且能力强者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月试用期，3天休息，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。 工作内容： 独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:003天休息 一个月试用期，有相关经验且能力突出者，优先录用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 试用期一个月，有相关经验且综合能力强的候选人优先录用

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。

清河门招聘缝纫工 每天10小时 15元每小时 月薪4000➕ 有市内通勤车接送，有食堂。联系电话：

阜新市彰武县招风力发电机基础施工及风机设备吊装班组

1.明大矿业招聘：矿区打更 2.工作要求：年龄62岁以下，需24小时驻场值守，家庭无负担能长期在岗 3.待遇：免费提供住宿，工作轻松，省心省力踏实肯干优先。 4.工作地点：旧庙（本地优先） 具体可电话咨询：

A2司机 能吃苦耐劳，有责任心的，有经验的优先。跑专线 薪资福利:你干！价格不是问题 招工人数:2名

大润发广场店，佳百居然之家店 招聘临促，销售牛奶！档期30天（1.22-2.24），每天100元！ 要求：40周岁以下，有促销销售经验优先 联系电话：

年龄要求：25-40岁、会电脑基础的表格、有仓储管理的经验，人力资源经验 大专学历。如果有经验可以放宽 会开车有电脑 薪酬福利：底薪3200+800绩效+提成、综合工资6000+ 入职买五险一金每周休一天、带薪年假 工作内容：主要是负责厂区求职者的接待面试、办理入离职、客情维护关系 ，工资发放等

中国人寿乐和收展部招聘 工作职务：人事助理1人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在25岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5、薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效，收入不封顶。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室 联系人: 覃小华

招聘专员/助理 一工作职责：负责给厂区招聘普工 二岗位要求： 年龄在16-35岁，性别不限。 三薪资： 1（底薪模式）：底薪3000+业绩提成10% 2（合作制）：利润的50%（1000-2500）+前端提成（50-100）+入职提成（100-300），综合每个业绩2000-4000之间，月综合工资15000+ 四工作时间：早8.30点晚5.30，午休2小时，每个月休息4天，随意支配，长白班 工作内容: 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工 作。 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

1.‌发布职位与渠道维护‌：根据部门需求在招聘平台发布信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2.人才库建设‌：建立并更新候选人数据库，优化招聘流程。‌‌

娱乐主播，年龄18-40岁。有无经验均可，有专业团队一对一辅导，工作时间轻松，每月公休，薪资待遇高。

岗位职责: 1.负责直播间日常互动与商品推广工作 2.按照内容规范筹备直播物料，策划直播流程，提升直播内容的趣味性与用户参与度 3.协同团队协作，共同设计直播方案与内容策略，贴合观众喜好与需求 4.持续关注直播领域动态，保持行业敏感度，优化直播表现方式与内容质量 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧 2.熟悉直播流程及操作，能熟练运用相关软件与工具开展工作 3.拥有良好的团队协作意识，可与成员高效配合，达成直播预期目标 4.面对直播中的突发状况能快速反应，具备较强的临场处理能力

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并有效推动成交 2.实时与观众交流，传递产品信息，解答相关疑问 3.管理直播环境，保障内容积极正面、氛围有序良好 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并持续留住观众关注 2.熟悉所售商品的基本情况，能够精准讲解产品优势与核心卖点 3.具备临场应变能力，可灵活处理直播中的各类突发状况，保持互动活跃与内容趣味

你要是在家闲着，收入就等于零，只有主动出来找工作才能赚到钱！ 岗位职责 1.协助主播完成开播前的设备检查、商品摆放等前期准备； 2.直播期间及时配合，传递商品、解答观众基础问题； 3.汇总直播相关数据，收集并整理观众反馈，推动直播效果提升。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真踏实，可接受灵活调整的工作时段； 3.具备责任意识，能够迅速应对直播过程中的临时状况。

任职要求： 1.具备主播或助播相关工作经验者优先考虑 2.具有良好的团队协作精神 3.可接受全职工作安排 福利待遇： 基本工资+提成+绩效奖励+五险+包吃住，上下班提供班车接送，享受节假日福利及团队团建活动等。

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。3.可居家办公，可兼职4.有手机就可，不要求学历，不要求经验5.时间自由，自由选择兼职时间6.正规app保底加提成7.18-308.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

任职要求：1.年龄19-55岁，男女不限，中专及以上学历，具有直播经验者优先，全职。2.较强的应变能力。3.了解直播平台的规则，熟悉相关后台工作。4.配合团队完成直播策划工作。5.能够接受倒班岗位福利：无责底薪3000~5000+提成+五险+节假日福利+带薪培训工作时间：早8:30-晚5:30（直播时长4-6小时）月休4天

任职要求： 1.年龄19-55岁，性别不限，中专及以上学历，具备直播经验，熟练掌握主播技能，需全职到岗。 2.具备良好的临场反应与应对能力。 3.熟悉直播平台运营规则，了解相关后台操作流程。 4.能够协同团队参与直播活动的策划与执行。 5.可接受倒班工作安排。 岗位福利：无责任底薪3500-4000元+提成+五险+节假日福利+带薪培训 工作时间：早上8:00上岗（直播时长4-6小时），每月休息4天，提供班车接送及工作午餐。

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职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月3天休息 试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用