主管运营助理

阜新细河伶俐饰品招聘导购一名，底薪2000提成，综合工资2800左右，工作7.5小时，两班倒，月休息2天，早晚倒班，要求年龄35岁以内，有经验优先，同步

招聘专业包铁皮工人4名，薪资日结，急需上岗。工作地点位于阜新。

阜新货站招聘7米7高栏货车司机一名，全程200公里，两天一趟。要求年龄在28岁到50岁之间，两证齐全，吃苦耐劳。薪资5000元，不压工资。有意者可在白天来电咨询。

招聘专业包铁皮工人4名，薪资日结，急需。有意者可报名。

阜新招一个技术员，今年一个半月活，风电项目，主要就是负责打桩，看桩机，和甲方，监理，总包对接，现场管理，资料。工资月开，联系电话王总

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

岗位职责： 1、协助工程师或主管进行项目提供设计图纸、料单等； 2、协助负责人项目过程的施工、安装、调试、验收等管理工作； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2、具备分析问题和解决问题的能力，服从管理，有团队合作精神； 3、欢迎优秀往届毕业生投递，工作中将由有经验的工程师进行培训、指导。

招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵，工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管，施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳，沟通能力强，不拘泥于单一岗位，喜欢学习。必须会开车，会电脑办公软件，会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。

职位要求:专科及以上学历，，消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K，五险一金，月休4天，提供住宿。

岗位职责: 1.负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的开拓与全程管理 2.协同相关职能部门，保障项目按计划推进并实现既定目标 3.跟踪项目执行进度，及时应对并解决开发中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备主动学习意愿，持续优化工作流程与方法

【岗位要求】 1. 5年以上公关会务公司项目管理、协调工作经验，具备中大型会议活动统筹能力，有互联网相关行业活动经验。 2. 具备良好的团队合作精神、高度的责任感。 3. 能够吃苦耐劳，抗压性强，有较强的学习能力和拿结果能力。 4. 维护固定客户的良好关系，拓展潜在客户，为客户提供专业服务。 5. 根据客户brief，负责协调活动执行中的具体细节，和活动结案报告的整个过程。 6. 负责活动的全程把控，并在执行过程中保持与客户的良好沟通，并处理项目的突发事件。 7. 协调好客户、公司及第三方的工作，负责活动资料收集整理。 8. 能管理内部团队，有管理经验者优先。 【任职资格】 1. 3年以上公关会务公司项目管理、协调工作经验，具备大型会议活动组织策划能力，有网行业活动策划经验。 2. 服务过IT互联网、汽车客户者优先考虑。 3. 具备良好的团队合作精神、高度的责任感、积极的进取心，强烈的求知欲，能够吃苦耐劳，并承受工作压力。 4. 可接受阜新周边城市人才（沈阳，辽宁，大连，承德）。

我们是：一个会议活动服务公司，服务全国性公关活动 薪资：5-8k+业绩绩效，每月10号准时发薪 福利：五险一金/大小周休息/法定假日/定期团建 亮点：晋升透明/团队年轻有活力/领导超nice 【岗位职责】 1. 准确把握线下会议会展活动的调性和项目服务需求，对线下会议会展活动中三方人员板块的各环节的进度、服务质量及现场效果负责，确保会议活动按照客户既定的项目计划、服务质量要求，按时按质按量完成项目； 2. 具备良好的沟通理解能力及项目服务意识，需与相关方建立和保持良好的合作关系；可以应对执行过程中突发事件，能协调并解决项目执行内出现的其他问题。 3. 能够线上跟异地同事高效沟通协作，完成客户服务满意度的指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无工作经验都可； 2. 有会议活动现场经验的优先考虑； 3. 有独立工作能力，能对结果负责，主动积极，责任心强； 4. 能承受较大的工作压力；能接受出差； 5. 能持续保持学习状态； 6. 接受小白，要求机灵勤奋；性格外向，抗压能力强； 7. 可接受阜新周边城市人才（沈阳，辽宁，大连，承德）。

1.负责项目整体统筹、进度规划、开发组织及竣工验收工作； 2.具备土建、水利相关专业知识与实践经验； 3.熟练操作标高测量仪器； 4.能够识读工程图纸； 5.年龄***-55岁； 6.试用期工资8000元-10000元，转正后薪酬另行商议； 7.持有二级注册建造师资格证书；

岗位职责: 1. 负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的拓展与运营统筹 2. 协同相关职能部门，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 跟踪项目执行进度，及时处理开发过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3. 具有持续学习意愿及优化工作流程的能力

不加班、不内卷、同事超nice。 我们不画大饼，不搞PUA。 薪资待遇： 1、无责底薪4800，月均8000-10000以上 2、五险一金 3、早8.30晚6.00，不加班，周日休息 ，法定节假日正常休息 4、公司免费提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁； 5、发展空间大，省内外免费旅游 任职要求： 1. 18—35岁 有无经验均可 会有老人一对一带； 2. 具备积极的工作态度，能与团队成员良好协作； 3. 执行力强，不拖延，靠谱第一。 我们提供： 合理薪资 + 轻松氛围 + 成长空间，等你来一起搞事情。 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15层05室

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

职位详情 五险一金 双休 不限岗位类别，持续招聘中~ 坐班办公，轻松工作环境，喝茶吹空调，惬意自在！ 其他：入职当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达标即发，人人可拿 交通便利，地铁公交直达，通勤无忧； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时，周末双休 [薪资待遇] 月薪4k-6k，享丰厚节日福利与定期关怀 [团队氛围] 专注本职工作即可，拒绝内卷； 团队年轻化，日常约饭、打牌、游戏样样不落； 下班后及休假期间，领导不打扰，工作生活分明，该拼则拼，该休则休

双休双休双休!!! 无销售性质!无销售性质!无销售性质! 接受零基础，带薪培训上岗!!! 【福利待遇】 1. 社保 2. 星级薪资评定机制 3. 节假日主题活动福利 4. 员工生日会，不定期下午茶

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；每周工作五天，双休 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

大专以上学历！！！接受无经验！无销售性质！ 岗位职责：工作内容为日常运营类文职，流程简单，入职即享带薪培训，快速掌握，上手轻松~ 职位薪资：底薪+绩效 综合收入5k以上 工作时间：每天8小时，月休8天 办公环境优越，各类设施齐全，你期待的条件这里全部具备！！！

职位详情 五险一金 双休 不限岗位 多岗位长期招聘中 处理平台日常咨询事务 坐班办公，环境舒适，空调茶水一应俱全，工作氛围轻松自在 其他：入职当天签订劳动合同，无试岗期等额外流程 奖金：周奖月奖持续发放，达标即可领取，透明有保障 交通便利，临近地铁公交，通勤无忧 [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制 [薪资待遇] 薪资范围：4k-6k，享丰厚节假日福利 [团队] 专注本职工作即可，不提倡过度内卷 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏 下班及休假期间，上级一般不会联系处理工作，工作生活节奏分明

一、岗位职责 1. 车辆全流程管理：负责300+台车辆的保险办理、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2. 成本与风险管控：通过优化保险采购策略与维修费用支出，控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3. 跨部门协作执行：协同财务完成费用报销、配合业务部门进行用车安排、联动行政进行资源调配等跨职能工作推进 4. 负责OTA平台的价格策略调整与实施 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练操作各类办公软件

岗位职责 1. 协助内容运营团队完成日常内容支持，包括素材搜集、信息整理、文案初稿撰写与校对（如新媒体图文、短视频脚本、产品文案等）。 ​ 2. 负责主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容排版、发布与基础维护，确保格式规范、发布及时。 ​ 3. 协助整理内容运营数据（阅读量、点赞量、完播率等），录入数据表格并完成基础统计，辅助输出简单数据小结。 ​ 4. 配合团队完成选题策划，搜集行业热点、用户需求等信息，整理成选题素材库，供团队参考使用。 ​ 5. 负责内容素材（图片、文字、视频片段）的分类、归档与管理，维护素材库秩序，确保素材可快速调取。 ​

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作协同效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量 3. 拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

工作职责 1. 负责优质不良资产信息的收集整理、标准化输出及线上展示优化，确保内容准确且具备良好呈现效果。 2. 及时响应客户对不良资产的相关咨询，提供专业解答并协助完成意向沟通，提高客户转化效率。 3. 承担资产后续维护任务，包括更新资产动态、维护客户关系及同步处置进展。 任职要求 1. 大专及以上学历，有金融、法律或资产处置领域经验者优先考虑。 2. 了解不良资产行业基本运作模式，能快速掌握资产详情并转化为通俗易懂的表达。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效处理客户问询并解决常见问题。 4. 熟练操作办公软件及线上运营平台，具有基础的信息编辑和发布技能。 补充说明 1. 排班信息：周末、法定节假日休息