沈阳·浑南区
职位详情
格子间空调房，股份期权基金会，停车方便，专员店长经理运营长，长期全职稳定发展，六险一金待遇佳。
年终领取大红包~
1，运营专员入职，入职第1,2,3,4个月，达到要求次月直接晋升。
2，晋升后主要是管理销售运营团队，负责团队行政管理，人员建设以及员工培训。
[运营专员/岗位职责]
1，与家长沟通，解答家长关于孩子学习的相关疑问，邀约并安排试听课
2，试听课后的跟进沟通、排课工作，报名成功后享有邀约提成
3，持续跟踪上课效果，进行课程维护及定期回访
[岗位要求]
1，不限经验，企业提供系统化培训支持。
入职阶段主要学习公司基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀同事交流，聆听高管经验分享。
面试时会了解个人基本情况，确认是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，求职意向是否匹配，能否顺利融入集体等
2，具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力
3，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流
4，有较强的进取意识和发展意愿
扁平化管理模式，团队氛围友好，成员简单活泼，重视成长与知识共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业属性强，服务意识突出。
[福利待遇]
1，晋升发展：入职1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据 solely 员工实际表现，达标后次月即可组建团队
晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理
2，保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会
3，工作时间：9:30-18:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息
4，春节享受超长假期，连续放假15天
5，年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包）
6，团队关系和谐，日常组织免费团建活动，包含公费旅游、生日福利、节日礼品等
7，员工子女可享免费课程学习权益
8，提供免费住宿（70㎡，两室一厅）
9，实行25年退休制，退休后领取退休金，支持长期稳定发展
年终领取大红包~
1，运营专员入职，入职第1,2,3,4个月，达到要求次月直接晋升。
2，晋升后主要是管理销售运营团队，负责团队行政管理，人员建设以及员工培训。
[运营专员/岗位职责]
1，与家长沟通，解答家长关于孩子学习的相关疑问，邀约并安排试听课
2，试听课后的跟进沟通、排课工作，报名成功后享有邀约提成
3，持续跟踪上课效果，进行课程维护及定期回访
[岗位要求]
1，不限经验，企业提供系统化培训支持。
入职阶段主要学习公司基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀同事交流，聆听高管经验分享。
面试时会了解个人基本情况，确认是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，求职意向是否匹配，能否顺利融入集体等
2，具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力
3，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流
4，有较强的进取意识和发展意愿
扁平化管理模式，团队氛围友好，成员简单活泼，重视成长与知识共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业属性强，服务意识突出。
[福利待遇]
1，晋升发展：入职1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据 solely 员工实际表现，达标后次月即可组建团队
晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理
2，保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会
3，工作时间：9:30-18:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息
4，春节享受超长假期，连续放假15天
5，年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包）
6，团队关系和谐，日常组织免费团建活动，包含公费旅游、生日福利、节日礼品等
7，员工子女可享免费课程学习权益
8，提供免费住宿（70㎡，两室一厅）
9，实行25年退休制，退休后领取退休金，支持长期稳定发展
2026-04-17 13:00
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限经验不限晋升空间免费住宿浑南奥体
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鱼泡安全保障
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沈阳 浑南区
刘先生 · 天童美语5日内活跃
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