
机电工程项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产商业地产办公地产进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理质量管理硬装项目
1、需具备一级建造师证书
2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理,有效控制成本,提高效益,确保回款顺利
3、具备良好的沟通与表达能力,反应敏捷,能妥善处理各类突发情况
4、拥有劳务及材料资源者优先录用
5、接受出差安排,服从公司对工作地点的调配要求
大连九禧-项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
搅拌站负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责海上混凝土搅拌站项目的施工组织、进度管控与现场协调工作
2.编制并落实专项施工方案、安全技术交底及应急预案
3. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料供应,确保工程质量与工期目标达成
4.对接海事、港航等主管部门,办理施工许可、通航安全评估等相关手续
5.组织项目验收、资料归档及竣工结算工作
任职要求:
1.持有二级及以上建造师(建筑工程或港口航道工程专业)资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类)
2. 具备3年以上海上/临海工程现场施工管理经验,熟悉混凝土搅拌站建设全流程
3.熟悉《水运工程施工安全技术规程》《海上风电工程施工规范》等相关法规标准
4.具备良好的跨部门沟通能力与应急处置能力,能适应海上作业环境
5.学历不限,持港口与航道工程相关职称证书者优先
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
洗浴装修项目经理,有经验者优先
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年高中
沈阳市沈河区招装修承包管理,诚聘洗浴装修项目经理,要求责任心强,能熟练看懂施工图纸,可独立推进项目落地。
具备良好沟通能力,能顺畅对接甲方、协调施工工长;对洗浴装修行业有一定了解,有相关设计经验者优先。
施工项目经理
4000-5000元/月
项目经理1-3年本科二级建造师
岗位职责:
1、根据项目需要,作为项目经理常驻现场,办理现场相关手续、解决项目实施过程中的问题。
2、负责针对电力、化工、钢铁、食品制药等行业客户的化学水处理、污水处理系统,提供专业的技术方案、设计选型支持及技术问题解答。
3、配合业务团队,编写技术方案、技术标书部分。
上什1-2人月结
招聘啦[庆祝]招炸肉师傅一名(男女均可)要求:手脚勤快,干净踏实,有责任心,有无经验均可,不会可手把手教。工作内容:食材处理、炸制出品、日常卫生整理待遇:薪资面议,有满勤奖。联系电话:
辽宁阜新万达广场招改刀一名,工资5500,满勤200元,工休3天,生日带薪休假,干满一年3
5500元/月
改刀1-2人月结
万达广场招改刀一名,工资5500,满勤200元,工休3天,生日带薪休假,干满一年3天年假,
阜新细河区招焊工双证十小时,中午管饭400一天有上升空间
400-450元/天
焊工1-2人焊工证
阜新市招焊工双证十小时,中午管饭400一天有上升空间,非诚勿扰适合本地人
家用中央空调施工项目经理
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责)
- 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。
- 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。
二、前期筹备与方案落地
- 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。
- 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。
- 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。
三、现场施工管理(核心)
- 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。
- 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。
- 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。
- 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。
- 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。
四、验收交付与售后
- 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。
- 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。
- 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。
五、资料与沟通
- 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。
- 定期向公司与业主汇报进度
【不锈钢钣金制图项目经理】
7000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求:
需要会cad拆图制图
懂钣金工艺
具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调;
有带队经验,责任心强,可出差;
薪资待遇:
底薪6000元起/月+项目提成;
综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元);
提供食宿、差旅补贴、节日福利。
机电现场负责人
1.1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中
高铁项目的施工与管理!从事过高铁机电施工技术工作优先!主要负责高铁的线路的安装与调试
综合维修工餐补1-2人月结
物业招聘1、维修工2人,57周岁以下,身体健康无高血压、心脑血管疾病,2400元/月+5元/天午餐补助+夜班费200,每月工资2700元左右。联系电话:
综合维修工家电维修
维修师傅
薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月,技能越精湛,收入越丰厚;免费提供午餐,解决工作餐顾虑;工作时间:早7:30 - 晚17:30,具体福利可面谈详询
养殖员
招聘产房饲养员、厨师、维修工。产房饲养员岗位要求年龄在30-55周岁,具有责任心、吃苦耐劳的品质,具有合作团队意识和长期驻场能力,夫妻工优先。厨师岗位要求年龄在40-58周岁,具有良好的卫生习惯,无传染性疾病,能长期驻场。维修工岗位要求年龄在30-55周岁,具有1-2年的相关工作经验。工作地点在阜新彰武。薪资待遇具体待面试或入职后详谈。
综合维修工月结
招聘万能工。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责店内水电、灯具、淋浴设备、空调、家具等设施的日常检修与维护,及时处理设备故障以保障正常运营,并做好设施保养及安全隐患排查。任职要求为年龄55岁以下,具备水电维修及设施维护相关经验,懂基础水电检修,动手能力强且责任心强。
服务员综合维修工
招聘吧台人员一名,,年龄40岁以下。招聘机修人员一名,。吧台岗位薪资为3000元加满勤奖励。工作较为清闲。有意者请电话联系。
综合维修工餐补月结
物业公司寻找维修专家,辽宁阜新工作地点八一路小学附近,需求日常维修工作,提供月工资2600及免费食堂福利,适合年龄低于六十岁的吃苦耐劳人士应聘,每月休息四至七天。
综合维修工餐补1-2人月结
物业招聘1、维修工2人,57周岁以下,身体健康无高血压、心脑血管疾病,2400元/月+5元/天午餐补助+夜班费200,每月工资2700元左右。联系电话:
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理
岗位职责:
1. 对接业主与设计团队,统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。
2. 负责现场工艺监督与质量管控,协调工人、材料供应商、监理等相关方,及时解决施工中的突发情况(如户型调整、材料更换),确保工程进度有序推进。
3. 主持竣工验收工作,协助业主办理保修及维权事宜,归集整理项目竣工资料。
4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 熟悉装修全流程,拥有丰富的施工人员资源,具备较强的团队组织与管理能力;
3. 服务意识突出,沟通协调能力强,工作认真负责;
薪资福利:5K-8K,五险,员工旅游,定期团建。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电力项目热力项目热电项目锅炉安装汽机安装
全面负责火电工程项目的全周期组织实施,对项目安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面管理责任。
组织制定项目整体策划方案、施工组织设计及相关专项实施计划,保障各项建设目标顺利实现。
协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系,解决现场重大技术与管理问题。
严格执行与建设单位签署的合同条款,落实成本控制措施,完成工程变更、现场签证及结算相关手续。
牵头开展项目竣工验收、档案资料归档移交以及质保期内后续服务管理工作。
加强施工现场文明施工管理与团队能力建设,及时识别风险并有效应对突发情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似关键岗位(必备条件)。
3. 熟悉国家电力工程建设规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审查和专项技术方案编制。
4. 持有一级建造师(机电/电力类)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
5. 具有出色的组织协调能力和团队管理能力,年龄原则上不超过50岁,特别优秀者可适度放宽。
栏目概述
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