高薪招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
一个月试用期，有经验且能力强者优先录用
高薪招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招人提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，月休3天
试用期一个月，有经验且能力突出者优先录用
招善于交流、富有耐心的人事
2-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。
工作内容：
独立完成面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
高薪招聘人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月3天休息
试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用
招沟通能力强的人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
试用期一个月，有相关经验且综合能力强的候选人优先录用
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
3000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，月休3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
招聘善于交流、具备耐心的人事人员
2-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月试用期，3天休息，有经验且能力突出者优先录用
高薪招聘人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每周休息3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
辽宁阜新《招聘》《招聘》《招聘》大淼海鲜烧烤诚招服务生/后厨零活。工资待遇好。联系电话同步
服务员
《招聘》《招聘》《招聘》大淼海鲜烧烤诚招服务生/后厨零活。工资待遇好。联系电话同步
B2月结
阜新货站招聘7米7高栏货车司机一名，全程200公里，两天一趟。要求年龄在28岁到50岁之间，两证齐全，吃苦耐劳。薪资5000元，不压工资。有意者可在白天来电咨询。
装卸工分拣货运司机B2
阜新市极兔速递招聘以下岗位：
岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：年龄20至59岁，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：凌晨4点30至9点30，下午1点至2点30。薪资待遇：3500。
岗位二：分拣员若干名，性别不限。工作时间：凌晨4点30至9点30，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。
岗位三：快递片区招聘驿站送货司机。任职要求：年龄20至55岁，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。
电工
阜新市佳百超市招聘以下岗位：
1. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳，有责任心，有2年以上商超经验者优先。薪资4000-6000。
2. 微机员：45岁以内，早7点至晚5点30分，服从安排，高中以上学历。薪资2600+300绩效。
3. 分拣员：45岁以内，晚10点至6点，工作地点在九星集团附近。薪资3700+400绩效。
4. 电工：45岁以内，必须有高压电证，上下午倒班及花班。薪资2800+800绩效。电工在县里工作。
挖机司机1-2人
招聘勾机司机两名，负责夜班挖电缆沟工作。
工作轻松，提供食宿，薪资日结。
工作地点在十家子，驾驶三一七五型号新车。
有意者可报名。
人力资源专员/助理
5-6千/月
人事专员社保全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限接受居家办公市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
经纪人
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限性格好，善谈有亲和力
岗位职责:
1、主要负责公司各岗位人员招聘全流程，发布岗位、筛选简历、主动沟通邀约、安排面试;
2、负责候选人接待、面试跟进、入职对接、简单入职资料登记;
3、维护招聘平台，日常刷新岗位、优化招聘文案，保证到岗率;
4、不用外出、不用跑市场，办公室坐班，核心就是招人、对接人。
任职要求:
1、有人事经验、销售经验、剪辑视频、客服经验和招聘经验优先，能熟练的操作BOSS和其他招聘软件
2、沟通表达顺畅，有耐心，做事认真，执行力强
3、会简单电脑操作，熟练手机聊天、打字即可;
4、性格温和，心态稳定，想长期做人事行政方向优先
5、不用销售、不用谈业务，纯人事招聘工作。
人力资源专员/助理
6-7千/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责在招聘平台（如鱼泡直聘等）发布、更新及维护招工信息，确保岗位描述准确、合规、有吸引力
2.通过电话、微信等方式主动联系候选人，进行初步沟通、意向确认与面试邀约
3.跟进候选人应聘全流程，包括简历筛选、到岗协调、入职反馈等，提升人岗匹配效率
4.协助完成基础人事事务，如入职登记、考勤支持、档案整理等
5. 定期汇总招聘数据，分析渠道效果，优化招聘执行策略
任职要求：
1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心，无经验者可带教培养
2.熟练使用微信、电话等工具开展线上沟通，能独立完成基础招聘动作
3.工作细致踏实，适应办公室文职节奏，能接受就近工作地点安排
4.学历不限，中专及以上学历优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5.遵守职业规范，尊重候选人隐私，具备基本职场素养
销售专员
3-8千/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
[庆祝]招聘社群销售员[庆祝]
薪资待遇:
1.无责底薪:3000提成
（综合薪资5000）每四天公休。
2.工作时间
早8.30-晚18.30
午休一个半小时
备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳]
混子勿扰
招聘合伙人
5-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
食品业务合伙人招聘（无底薪高提成、长期稳定副业/主业）
一、项目介绍
主营：休闲食品、肉制品、火腿肠等爆款快消品，产品受众广、复购高、商超便利店、水果店、小卖部、食堂渠道通用。
现面向本地诚招食品渠道业务合伙人，不用坐班、时间自由、轻投入、高回报，适合想增收、想创业、有本地渠道资源的合作伙伴。
二、岗位职责
1. 负责本地超市、便利店、校园店、社区门店、小卖部、餐饮、食堂等渠道的产品铺货、维护、补货；
2. 开发新合作客户，维护老客户客情，完成日常陈列、售后对接；
3. 配合公司政策完成促销活动、新品铺市、动销提升；
4. 可全职、可副业，自带资源优先合作。
三、合作优势（核心亮点）
1. 零加盟费、无囤货压力、门槛极低
2. 高提成、现结结算、多卖多得，收入上不封顶
3
产品为日常刚需快消品，市场稳定、淡季少、动销快
4. 公司提供货源、价盘、物料、销售方案、售后支持
5. 区域保护政策，专属片区经营，避免恶性竞争
6. 适合：上班族副业、宝妈、自由职业、想转型做商贸的创业者
四、任职要求
1. 熟悉本地线下实体门店渠道，有快消、食品、铺货经验优先；
2. 执行力强，沟通能力良好，能独立对接门店老板；
3. 诚实守信、长期稳定做事，想长期深耕本地食品市场；
4. 不限学历、不限年龄，只要肯干、有资源即可。
五、收益模式
• 纯利润分成 + 月度铺货奖励 + 新品开拓奖励
• 多劳多得，稳定深耕可长期躺赚复销流水收益
• 个人能力优秀者可升级区域总代理，独享片区资源
其他销售职位
1-1.1万/月
销售其他销售交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售较多外勤
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张
3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化与合同签订
4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与方案
5. 配合团队协作，参与项目推进及售后服务支持
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤需求
3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能
4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与汇报
5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入
车险业务员1名
4-7千/月
电话销售五险一金年终奖经验不限中专/中技国企背景 白领环境花园式办公环境有无经验均可朝阳行业 前景广阔配备电脑
一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！
【工作内容】
主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。
任职要求：
1、年龄要求：20-40周岁；
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。
薪资待遇：
（1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期；
（2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元；
（3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）；
（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
（5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业；
【晋升通道】
工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确
4. 组织员工培训与企业文化活动，协助提升团队凝聚力
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先
5.有1-3年人力资源相关工作经验者优先
咨询顾问销售
3-6千/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业教育培训电话销售经验网络营销经验
【工作内容】
- 负责公司核心产品及解决方案的市场推广与客户销售，主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率；
- 深入理解客户需求，提供专业咨询服务，结合企业实际场景推荐定制化解决方案，推动成交落地；
- 协同内部团队（如技术、交付、运营）高效推进项目执行，确保客户从咨询到签约的全流程顺畅衔接；
【任职要求】
- 专科及以上学历，航海技术、轮机工程、市场营销、心理学等专业优先；
- 1年以上销售或咨询类工作经验，有2c服务、招生销售经验者优先；
- 具备优秀的沟通表达能力与客户洞察力，能够精准把握客户需求并有效引导决策；
- 自驱力强，抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏，具备良好的结果导向意识；
招聘专员
2-5千/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施；
2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排；
3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并妥善处理各类问题；
3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。
销售专员
3千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班不接受居家办公无经验要求
销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带
销售地推
5-6千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售直销门店销售
招聘销售，底薪2500提成综合工资5000～6000
️
高薪招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。
工作内容：
独立完成候选人面试邀约相关工作。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10:00-19:00，每周休息3天，一个月试用期，有经验且综合能力强者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新渠道招生顾问招聘在线招聘信息，主要招聘阜新相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
