【招聘】少儿英语老师 岗位职责： • 负责3-12岁少儿英语课堂教学 • 设计趣味课堂活动，营造轻松学习氛围 • 与家长保持良好沟通，反馈孩子学习情况 任职要求： • 英语相关专业，口语流利标准 • 喜爱孩子，有耐心、有责任心 • 有少儿教学经验 薪资面议

薪资范围： 4-15K/月（具体面议，根据经验及能力调整） 工作地点： 沈阳市浑南区 工作时间：周中休息一天，周末没课可休半天（需配合馆内活动安排），法定节假日休息 --- 岗位职责： 1. 开展全英文授课服务，涵盖绘本导读、自然拼读训练、故事会教学等内容。 2. 制定个性化阅读学习方案，跟进学员学习进展，保障英语阅读水平持续提升。 3. 定期向家长反馈学习成果，维系家校关系，完成续费与推荐招生目标。 4. 参与课程设计与教研工作，编写教学计划、教案及配套教学资料。 5. 配合组织馆内节日活动、公开课程及Demo体验课等教学推广项目。 6. 统筹管理学员学习数据（如课时消耗、课程安排），协同团队推进教学成果展示。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或师范类专业背景优先考虑。 2. 具备1年以上儿童英语教学或英文分级阅读实践经验，有绘本馆或国际教育经历者更佳。 3. 英语发音清晰准确，口语表达流畅，能够适应纯英文教学环境，具备良好沟通表达能力。 4. 热心教育行业，喜爱孩子，富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习适应能力强，认同创新教学理念，熟练操作Office办公软件。 6. （加分项）持有教师资格证，具备海外留学经历或戏剧教学经验者优先。 --- 福利待遇： · 五险+ 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会（部分岗位） · 团队氛围轻松，扁平化管理，晋升空间明确

职位详情 1.工作内容：在线一对一教小初高孩子一对一英语授课，使用公司提供的软件按流程授课。 2.任职要求：本科以上优先；英语口语好，性格外向，对孩子有爱心、有活力、正能量； 需配备Win10及以上系统的电脑；工作时间为周内晚上和周未全天；需长期合作。 3. 薪资待遇：课时费40--50元不等，无任何形式费用；面试通过后有培训，考核通过即可上岗。

岗位职责： 1、承担中高段（初中及小学高年级）英语课程授课任务； 2、拟定教学方案，确保教学效果与课堂质量； 3、积极参与学校统一安排的各类教研交流活动； 4、课后开展学员与家长的沟通回访，落实课后辅导相关工作； 5、配合完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语发音规范准确； 2、富有亲和力，有责任心，热爱教育事业，喜爱儿童青少年； 3、仪态端庄，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 4、职业稳定性强，愿意长期投身教育领域发展。 童睿教育 5大校区，就业就近分配—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区 职位福利：五险一金、全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、定期团建

教学核心能力要求 课堂管理：能够引导低龄儿童参与互动、维持课堂秩序、组织游戏及开展唱跳律动活动； 教学能力：熟悉绘本教学、自然拼读、少儿口语及词汇句型精讲，熟练使用课件与教具辅助授课； 学习跟进：做好课后反馈、学习打卡督促、错题整理及阶段性学习评估； 家校协作：态度温和有耐心，善于向家长沟通学习进展并提供英语启蒙相关建议。 素养与形象要求 具备良好亲和力，富有爱心与耐心，不严厉不冷漠；了解儿童心理，善于鼓励与正面引导；穿着整洁大方，性格开朗充满活力

一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，依据儿童认知发展规律设计互动式教学活动，打造沉浸式语言学习环境，保障教学成果符合课程质量标准； 2. 参与少儿英语课程体系的持续优化，结合教学实践反馈与教育发展趋势，研发教案、课件及配套学习资源，增强课程的趣味性与实际应用价值； 3. 建立并维护学员个人学习档案，系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点，定期开展家长沟通（如学情分析会、个性化反馈），助力学生英语能力稳步提升； 4. 承担教学示范任务，协助新教师培训与指导，分享有效教学策略；定期参加教研会议，提出教学优化建议，推动团队整体教学能力提升； 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，英语或师范类专业背景优先考虑； 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，掌握各年龄段儿童语言学习特点，有知名教育培训机构或国际学校工作经验者优先； 3. 英语口语标准流畅，熟悉现代少儿英语教学法（如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法），可独立完成课程开发与授课； 4. 热爱基础教育工作，富有耐心与亲和力，善于与儿童建立良好互动关系；具备优秀的沟通协作能力，责任心强，具有教学探索与创新意识； 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责底薪4000+学员人头费 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动 工作地点：高途教育长白分校

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

【公司简介】 爱考拉是沈阳本土连锁少儿教育品牌，目前在沈阳开设四家校区，主要面向3-12岁幼儿及学龄儿童，开设语文、数学、英语、美术四大综合性课程，兼顾学科夯实与素质培养，适配孩子分阶段成长学习需求。机构建立完善的家校沟通体系，凭借扎实的教学质量、贴心的课后服务积累了良好的本地口碑，是区域内兼具实用性与性价比的少儿综合教育机构。 【岗位职责】 1. 承担3-12岁英语课程教学任务，精心备课，打造生动有趣、高效优质的课堂。 2. 关注学生学习情况，及时给予指导与反馈，助力学生提升英语成绩与综合素养。 3. 协助组织英语相关活动，如英语角、口语竞赛等，营造良好英语学习氛围。 4. 主导25人以内小班授课，灵活运用多媒体工具（如智能白板、A互动软件）提升课堂趣味性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，拥有4、6级以上相关证书。 2. 具备扎实的英语听、说、读、写能力，发音标准。 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的沟通和团队协作能力。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系。 2. 系统的入职培训及丰富的职业发展机会。 3. 公平稳定的晋升机会，完善的晋升流程，不按新老论资排辈。 4. 和谐融洽的工作氛围，与一群优秀的教育者共同成长，带薪寒暑假。 如果你自信满满，怀揣教育热情，欢迎投递简历，期待你的加入，一起点亮学生的英语学习之路！ 工作地点：可选铁西校区和沈北校区。 授课要求：3-12岁全英文授课。

班级管理，日常授课备课，家长沟通

任职要求： 1. 日语专业背景，本科及以上学历（具备海外留学经历或硕士学历者优先）； 2. 有高中日语授课经验，尤其具备高三日语教学经验者优先；熟悉人教版高中日语教材者优先； 3. 语音规范，逻辑清楚，热爱教育事业； 4. 具备良好的团队协作精神，性格踏实稳重，富有责任感与耐心； 5. 能熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1. 指导教师开展教学工作，制定课程安排，监控教学进度，评估教学成果并及时反馈； 2. 结合教师实际教学情况，协助制定培优辅差方案，并监督实施与效果追踪； 3. 进行教学示范与重点讲解； 4. 参与其他相关教学研究与教研活动。

东梁找长期铲车司机，俩班倒，电话

招聘一名12立罐车司机，工作地点在红帽子附近。要求为成手且有经验的司机。岗位职责包括：持有与所驾车型匹配的机动车驾驶证（如B2、A2等），驾驶危货罐车需具备危运资格证；有货车或半挂驾驶经验；能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景；需填写行车日志和运单，并按时提交相关单据。

招五个刮仿瓷大白工工资一天二百四电话

招力工八人一天二百早六点半晚六点，半个月一开支电话

现在阜新北方花园新区招一个氩弧焊焊工工作地址：阜新

招聘增城荔城毛笔书法老师。工作时间：周二17:30-18:30。课酬需私聊。要求：持有相关证书，有430课程经验或机构教学经验。

岗位职责： 1.负责5岁以上小朋友书法课程的教学设计与授课等基础与进阶内容 2. 因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导及文化推广活动，提升学员艺术素养与实践能力 4. 维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学教研工作 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.具备亲和力与耐心，善于引导不同年龄段学员学习兴趣 4.学历不限，书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5.持有教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先

1、负责少儿、小学硬笔/毛笔书法课程授课，规范学生握笔、坐姿、运笔、笔画结构。 2、按教学大纲备课、制作课件、书写范字、设计课堂内容，循序渐进提升学生书写水平。 3、纠正学生不良书写习惯，纠正笔顺、结构、章法问题，提升卷面整洁度与书写美感。 4、维护课堂秩序，课堂耐心示范、手把手指导，调动学生学习兴趣。 5、课后反馈学生学习情况、作业点评，做好家校沟通、学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、书法比赛、作品展、节日书法主题活动。 任职要求 1、书法、汉语言、美术、国画等相关专业，大专及以上学历，功底扎实。 2、精通硬笔楷书、行楷，会毛笔隶书、楷书、行书者优先。 3、书写工整规范，能独立范写、示范、纠错，有个人书法作品优先。 4、耐心细心、亲和力强，喜欢孩子，擅长少儿教学，控场能力良好。 5、有培训机构书法授课经验、带过考级、比赛学员优先，应届生可培养。 6、能接受周末上课、周中调休，服从校区安排。

热爱传统文化，爱学习有责任心！

硬笔书法老师兼职 课时费80/节 周六10：00-11：30 长期兼职涨薪 工作内容： 需要至少提前15分钟到达教室 课前准备 拍照 录像 写课评 维持纪律 接送学生上下楼 课后整理 书法专业优先 美术联考成绩高优先 周六后续能加14点的课优先

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两个开学初三的孩子 主要在家先讲八年级基础知识 陪着练习作业 讲完之后讲九年级知识点预习一下 为九年级做准备 最好是阜新本地的辽工大大学学生 详细的电话详聊工资面议工资面议

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有爱心耐心 能够管理好小朋友 配合主课完成上课内容 负责整理本班教室

招聘书法教师。要求具备基本功，并有一年以上教学经验。薪资范围为四千至一万元以上，缴纳五险。工作环境良好，提供住宿。工作地址为宽甸朵朵兔校区。

岗位亮点：无销售业绩压力！整理标准化课件资料，团队氛围稳定、晋升清晰。 【岗位职责】 1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材，搭建标准化资源库；为主讲、二讲教师，按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板；校对题目解析、整理错题库，迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系，只需落地、整理、优化现有成熟体系。 2. 答疑：在工作时间内，负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题。

【岗位亮点】 无销售业绩压力！整理标准化课件资料，团队氛围稳定、晋升清晰。 【岗位职责】 1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材，搭建标准化资源库；为主讲、二讲教师，按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板；校对题目解析、整理错题库，迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系，只需落地、整理、优化现有成熟体系。 2. 答疑：在工作时间内，负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题；同时不排除线上直接面对学员进行答疑。 【岗位要求】 1. 本科及以上，四/六级520+，发音标准； 2. 了解中高考考试题型、评分标准优先； 3. 熟练PPT/Word/Excel，做事细心、擅长资料整理； 4. 有中高考英语、线上授课、教研经验优先，优秀应届生可培养。喜欢英语教学、擅长整理沉淀、不想做销售、想长期深耕教育赛道、求稳定成长的老师。

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解程度，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习表现，布置专项练习并完成批阅，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提分策略。 3. 深入研读初高中英语教材、考纲要求及命题规律，系统梳理常考知识点、解题方法与易错内容；积极参与教研培训，交流授课心得，持续优化教学模式，保障教学成果与成绩提升效果。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科功底深厚，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端正，言行得体，普通话标准，对教育事业有热情并愿长期发展 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女报班优惠+丰富多样的团队活动 工作地点：高途教育奉天分校/高途教育长白分校

一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，依据儿童认知发展特点策划互动式教学活动，打造沉浸式语言学习环境，保障教学成果符合课程质量标准； 2. 参与少儿英语课程体系的持续优化，结合教学实践反馈与教育发展趋势，研发教案、课件及配套学习资源，增强课程的趣味性与实际应用价值； 3. 建立并维护学员个人学习档案，系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点，定期开展家长沟通（如学情分析会、个性化反馈），助力学生英语能力稳步提升； 4. 承担教学示范任务，协助新教师培训与指导，传递有效教学策略；积极参与教研会议，提出教学优化建议，推动团队整体教学能力提升； 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，英语或师范类相关专业背景优先考虑； 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，掌握各年龄段儿童语言学习规律，有知名教育机构或国际学校工作经验者优先； 3. 英语口语标准流利，熟悉现代少儿英语教学法（如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法），能独立完成课程设计与授课执行； 4. 热爱儿童教育事业，性格耐心、富有亲和力，善于与孩子建立良好互动关系；具备出色的沟通协作能力，责任心强，具有教学创新意识； 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责底薪4000+学员人头费 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动 工作地点：高途教育长白分校

岗位职责: 1. 负责少儿，小学英语课程的教学工作，根据学生水平制定合适的教学计划； 2. 运用多种教学方法提升学生英语听说读写能力； 3. 定期检查学生学习情况，提供个性化的学习建议。 任职要求: 1. 英语口语流利，发音标准，具备全英文授课能力； 2. 具备良好的课堂组织与管理能力，能够有效调动学生积极性； 3. 热爱教育事业，有责任心，善于与学生及家长沟通。 有经验者 ，一经录用可直接接成型班。