岗位职责： 1.负责Web、App及小程序等产品的功能、接口、兼容性及回归测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出可测性建议 3. 使用Postman、JMeter等工具开展接口测试与基础性能验证，协助定位缺陷根因 4. 提交并跟踪Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析总结 5.配合开发团队进行自动化测试脚本维护（如Selenium/Pytest），提升测试效率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届生及转行人员，需具备扎实的测试理论基础和学习意愿 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基本操作 4.具备良好的沟通能力、责任心强，能独立完成测试任务并主动反馈问题 5.有Python/Java基础或参与过测试实习/项目实践者优先

岗位描述： 1. 全面理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的测试方案与测试策略； 2. 参与项目各阶段评审，把控需求与设计方案的质量，识别功能实现的可行性及设计中的潜在风险； 3. 能够独立部署测试环境，承担系统复杂模块的测试任务，对所负责模块的缺陷进行深入分析、准确定位，并预测可能的缺陷趋势； 4. 编写自动化测试脚本和接口测试用例，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试工作； 5. 持续研究并引入测试领域的新技术与新方法，拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融业务经验者优先考虑； 2、具备7年以上软件测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及常用数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备出色的缺陷分析能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 6、拥有丰富的软件测试实战经验，工作态度认真细致，具备较强的责任心、组织协调能力及抗压能力； 7、积极主动，富有团队精神，乐于跨团队协作并提供技术支持与服务。

招聘27届在校生。提供考证及考试等假期安排。需连续在岗实习6个月，表现优异者可转正。 英语四级及以上，日语N3及以上为加分项。 工作职责 1、制定并实施座舱系统的测试方案，涵盖功能、性能、可靠性等方面，保障系统功能完备与运行稳定。 2、依据产品需求和设计文档，编制座舱系统测试用例，执行测试任务并分析结果，及时识别问题并与开发团队协同处理。 3、参与座舱系统的需求与设计评审，从测试视角提出优化建议，提升系统的可测性与整体质量。 4、搭建并维护自动化测试脚本与工具，持续提升测试工作的效率与准确性。 5、跟踪管理测试过程中发现的缺陷，配合开发团队完成修复与复测验证。 6、汇总分析测试数据，输出测试报告并提出改进建议，为系统优化提供依据。 任职资格 教育水平 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或日语相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 研读并解析汽车网络领域的相关标准或规范，制定相应的测试规范； 2. 依据测试规范，开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等车载总线的测试工作； 3. 调整或维护自动化测试脚本，实现网络测试的自动化执行； 4. 搭建和管理测试所需环境，确保测试稳定运行； 5. 撰写测试报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及持续跟进； 6. 为客户提供必要的技术协助与培训支持； 7. 牵头攻克测试过程中遇到的技术难点，提出有效解决方案并推动落地； 8. 参与项目全流程管理，拆解需求，设计测试策略，编制测试计划。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 具备一年及以上测试相关工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试经验者优先考虑； 4. 掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载网络通信协议者优先； 5. 熟悉ISO 11898、15765、14229、OBD等协议者优先； 6. 至少掌握CAPL、C++、C#、Python中的一种编程语言者优先； 7. 熟悉Vector系列工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试软件者优先； 8. 拥有连续一年以上汽车驾驶经历者优先； 9. 能够接受驻场工作及出差安排。

岗位职责： 1、承担智能电控类HIL项目的落地执行，涵盖智能底盘域、新能源动力域、车身域等方向； 2、负责HIL机柜与测试台架的集成工作； 3、开展模型构建任务，包括I/O接口模型、车辆动力学模型、虚拟控制器模型等相关建模； 4、完成系统开环与闭环状态下的调试工作； 任职要求： 1、在读硕士研究生，专业为车辆工程、电子信息工程、通信、自动化等相关领域； 2、沈阳地区需保证连续实习1年；北京地区需保证连续实习6个月； 3、熟悉CAN/LIN基本通信协议； 4、具备CANoe、vTESTstudio或Veristand、Teststand或其他HIL测试平台使用经验者优先考虑； 5、掌握Simulink、Carsim、CAPL工具应用者优先录用； 6、具备较强的沟通协调能力，具备良好的英文阅读与翻译水平；

可兼职 岗位职责： 1.协助进行游戏测试，确保游戏质量符合标准； 2.参与测试计划的制定和执行，报告测试结果； 3.与开发团队合作，共同定位并解决游戏中的问题： 4.维护测试环境，保证测试的顺畅进行。 任职要求： 1.对游戏测试有兴趣，具备基本的测试知识和操作能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成测试工作： 3.能够主动发现游戏中的缺陷并提出改进建议； 4.对游戏操作有一定的理解，能够进行基本的测试操作。

任职要求： 执行系统测试用例，准确发现、定位并记录产品问题，跟踪问题处理全过程，与开发、产品等相关方高效协作，推进问题及时修复与闭环验证。 岗位职责： 1、掌握软件测试基本理论、测试方法及流程，具备独立完成测试用例设计、测试实施及问题分析的能力。 2、熟悉常用测试管理工具（如JIRA）、缺陷管理工具，了解Linux系统基础命令，能够满足常规测试环境搭建与配置需求。

【岗位职责】 1. 核心回归测试与自动化脚本开发： 1.1 负责必胜客点餐平台（Web/App/小程序）的版本回归测试，执行测试用例，准确提交缺陷报告。 1.2 编写与维护自动化测试脚本，将核心业务流程（如商品浏览、下单、支付等）转化为稳定的自动化用例，提升回归效率。 1.3 参与接口自动化测试（基于 MeterSphere, Postman等）的脚本录入与开发。 2. AI与效率工具探索： 2.1 在导师指导下，探索并尝试应用AI辅助测试工具（如自动生成测试数据、智能元素定位、日志分析等），解决实际测试中的痛点。 3. 文档与知识沉淀： 3.1 编写清晰易懂的测试报告和技术文档，记录自动化脚本的使用方法与维护要点。 【岗位要求】 1. 基本条件： 1.1 2027届本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业。 1.2 能保证每周至少4天出勤，持续6个月及以上（长期实习优先）。 2. 技能要求： 2.1 必备基础：了解至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript之一），有简单的编程实践经验。 2.2 测试认知：对软件测试的基本理论（如测试用例设计、缺陷生命周期）有初步了解。 2.3 工具了解：了解任一主流测试工具或框架，如 Selenium、Pytest、JUnit、Postman、Appium等，有使用经验者佳。 3. 素质要求： 3.1 逻辑清晰，责任心强：能细致地执行重复性测试任务，并准确描述和定位问题。 3.2 强烈的学习欲望：对测试自动化、AI技术充满好奇，并愿意主动学习和研究。 3.3 良好的沟通能力：具备团队协作精神，能积极与导师和同事沟通。

港口烤鸭店找服务员3名工资3500两天假300满勤，店长一名工资面谈联系电话

明天找改刀替班一天190电话

找刷碗工两名就一手活刷碗，混子勿扰。腰疼腿疼屁股疼的别打电话，电话

招聘铁板烧厨师：工资面议铁板烧学徒：工资4000-4500（没有经验也可免费教学）成手5000电话：（同步）

马家店附近找刷碗带点零活一天不怎么忙，一个月休一天，早九点半到晚九点半，电话，

240/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班 可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工可以报销 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描等

1、【工作内容】: 主要做蓝牙耳机，数据线，鼠标，新款苹果手机和新款平板电脑，笔记本电脑等 有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检员，品保，仓管，测试，维修等 （无需经验，一看就会，有师傅负责教你，都是简单易学的） 2、【薪资待遇】： 308元/天×26天/月=8008元/月 3、【吃饭免费】： 提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择。 4、【住宿免费】： 住宿五人间，有空调，独立卫浴，拎包入住，基本生活设施齐全，配备各种休闲娱乐场所。 5、【离职方便】： 需要离职提前3~5天写离职单，很方便，人走账清。

白班19元/时，可提前预支 [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限 [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班19/小时，夜班补贴30/晚， [面试说明]持本人身份证原件+复印件2张+一寸照片 工作地点：伦教鸡洲

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

1冶炼铁厂，化验员 岗位职责： 1.在冶炼铁厂中，负责铁矿石的化验检测工作，确保原料品质达标。 2.开展矿石成分的检测分析，为冶炼工艺提供准确的数据依据。 3.协助实施生产过程中的质量管控，保障最终产品符合质量规范。 4.参与化验流程的制定与改进，提升检测工作的效率与准确性。 5.与团队协同配合，保障各项化验任务有序高效完成。 任职要求： 1.热爱化验岗位，具备扎实的分析能力及敏锐的细节观察能力。 2.熟悉化验仪器的操作及相关软件的应用。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定表现。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对化验过程中的突发情况。

1 冶炼铁厂，化验员 岗位职责： 1. 在冶炼铁厂中，负责对铁矿石实施化验检测，确保原料品质达标。 2. 开展矿石成分的检测分析，为冶炼工艺提供准确的数据支撑。 3. 协同推进铁厂质量管理体系，保障最终产品符合质量规范。 4. 参与化验流程的制定与改进，提升检测工作的效率与准确性。 5. 与团队密切配合，保障各项化验任务有序开展。 任职要求： 1. 热爱化验工作，具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 熟练掌握各类化验仪器的操作及相关软件的应用。 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对化验过程中的突发情况。

超声波探伤质检员

负责依据图纸和技术要求对车间生产的工件进行检验

负责车间产品质量，工艺流程，车间卫生检查

1、需具备日语N2及以上水平，口语表达流畅，能够适应6至12个月的海外派驻； 2、具有测试或软件相关工作经验者优先； 3、主要职责为日本商超收银设备（POS机）的功能测试，保障系统稳定运行。

岗位职责： 1、负责项目的统筹管理，拆解需求内容，设计测试技术方案，编制测试规划等相关工作； 2、主导车载网络通信协议的测试标准制定与执行，涵盖CAN/CANFD/LIN/Eth等协议类型； 3、承担测试用例的设计及自动化脚本代码的开发任务； 4、负责测试平台的部署与日常维护； 5、对接客户反馈测试结论，开展问题根因分析并推进缺陷跟踪闭环； 6、组织开展公司交付测试系统的内部及客户侧培训支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为通信、车辆工程、自动化、电子、软件工程、计算机等相关领域； 2、具备扎实的编程基础，熟练掌握CAPL、C、C++、Python等语言； 3、三年以上车载网络测试领域实际工作经验； 4、熟悉CAN、LIN、Eth等车载网络协议，具备以太网测试经验者优先考虑； 5、熟练使用Vector系列工具链者优先，如CANoe、VT System、vTestStudio、Diva、CANalyzer等； 6、具有较强的沟通协作能力，具备良好的英文资料阅读与翻译水平； 7、能够适应驻场工作及出差安排。

本岗位为正式岗位，非外包性质。接受无经验但愿意转做车载测试的人员，需能接受出差。 【岗位职责】 1. 分析解读汽车网络相关标准或规范，编写测试规范； 2. 根据测试规范，执行CAN(FD)/LIN/Ethernet等总线相关测试； 3. 修改或维护自动化测试脚本，完成网络自动化测试； 4. 负责测试环境的搭建和维护； 5. 编写测试报告，并对问题进行描述、分析、定位及跟踪； 6. 负责向客户提供必要的技术支持和培训； 7. 负责组织解决测试中的技术难题，提出解决方案并实施； 8. 参与项目管理，分解需求，制定测试方案，编写测试计划。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 一年及以上测试工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试工作经验者优先； 4. 熟悉CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载总线通讯协议者优先； 5. 熟悉ISO 11898、15765、14229、OBD协议者优先； 6. 熟悉CAPL、C++、C#、Python等至少一种编程语言者优先； 7. 熟悉Vector工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试工具者优先； 8. 拥有一年及以上汽车驾驶经验者优先； 9. 能接受驻场出差。

1. 需服从安排前往全国各项目现场开展驻场测试，承担功能、数据及接口等方向的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，接受公司培训体系与工作调配，能适应跨地区外派者优先录用； 福利待遇： 所属上市公司，提供住宿支持，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的求职者积极投递简历~

两个职位，因每日发布数量限制，当前职位下线仍持续招聘中。 均为长期驻日岗位，共通要求： 1、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协作能力，能与客户及团队顺畅配合； 2、抗压能力突出，可适应多维度工作压力，具备良好的自我调节能力； 3、具备较强的自主学习意识，能够持续提升并带动团队成员共同成长。 招聘1名长期驻日PSM 硬性要求： 1、可长期（超过5年）在日本工作，工作地点接受大连或日本（如东京等）； 2、具备日本工作经历，日语达到N1水平，可熟练进行日语交流； 业务能力要求： 3、拥有5年以上车载测试设计经验，能独立完成测试设计，并可评审相关成果物； 4、曾带领30人以上车载测试团队，具备独立主导全周期测试策划的能力； 5、具备项目总结、问题分析及品质分析能力。 招聘1名长期驻日TL 1、可长期（超过5年）在日本工作，工作地点接受大连或日本（如东京等）； 2、日语达N3及以上水平，可进行基础日语沟通，能理解式样书及用例文档； 3、具备3年以上车载测试设计经验，能独立开展测试设计，并可审查设计输出成果； 4、有带领10人以上车载测试团队的经验，可独立完成全流程测试计划制定； 5、具备项目总结、问题分析及品质分析能力。

岗位要求： 1、熟悉移动端功能测试流程； 2、具备2年以上互联网行业工作经验，有大型企业背景者优先，能够快速融入团队并投入工作； 3、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，执行力强； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，具备吃苦耐劳的精神； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类应用程序测试经验者优先； 工作职责： 1、承担APP产品的质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与产品需求及技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，把控项目质量，保障业务按时高效上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施；

【岗位职责】 1. 负责平台相关系统的测试工作。 2. 编写测试用例。 3. 及时处理产品在各个阶段出现的问题并记录。 4. 完成交办的其他任务。 5. 实习生入职之后会有人带，增加社会经验。 【岗位要求】 1. 26届在校本科及以上学历，计算机或相关专业，能够工作12个月以上，每周至少工作4天。 2. 热爱移动互联网，对产品测试有浓厚的兴趣。 3. 富有团队合作精神，具备良好的沟通与协调能力。 4. 有产品测试经验优先。