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1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

招聘房产销售:8名1.要求:有上进心，想挣钱，服从安排，想挑战高薪的，年龄25-50。2.混日子，打酱油的请绕行！3.工作时间:8:30—5:30月休四天4.福利待遇:五险一金节假日福利带薪年假。5.工作地点:多家分店就近分配6.薪资:无责底薪2000-2800加提成

高薪招聘二手房销售人员薪资待遇如下：基础底薪2500+30%--65%提成（通提），月薪5000--15000（上不封顶）工作时间：早：8：30--晚5：30（冬季晚5点）做六休一、节假日休息福利待遇：五险+公积金销冠奖励节假日福利工作职责：接待客户，详细介绍房屋信息，价格，配套设施等;掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户;热情接待，细心讲解，耐心服务，为客户提供满意服务;任职要求：学历：初中以上性别：不限工作地点：龙利房产各门店（就近分配）招聘人数：20名，择优录用公司福利待遇丰厚，欢迎来电咨询（同步）

【•】招聘啦！招聘啦！金麦田房产招聘！招聘房产销售:8名1.要求:有上进心，想挣钱，服从安排，想挑战高薪的，年龄25-50。2.混日子，打酱油的请绕行！3.工作时间:8:30—5:30月休四天4.福利待遇:五险一金节假日福利带薪年假。5.工作地点:就近分配6.薪资:底薪2000-2800+高额提成联系电话:

高薪招聘二手房销售人员薪资待遇如下：基础底薪2500+30%--65%提成（通提），月薪5000--15000（上不封顶）工作时间：早：8：30--晚5：30（冬季晚5点）做六休一、节假日休息福利待遇：五险+公积金销冠奖励节假日福利工作职责：接待客户，详细介绍房屋信息，价格，配套设施等;掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户;热情接待，细心讲解，耐心服务，为客户提供满意服务;任职要求：学历：初中以上性别：不限工作地点：龙利房产各门店（就近分配）招聘人数：20名，择优录用公司福利待遇丰厚，欢迎来电咨询（同步）

入职上五险一金，供饭，有公休

驻守长白、和平湾，主营租赁、二手房新房业务。

【岗位职责】1、利用线上及线下渠道，为客户匹配房源（一手新房、二手房、租赁等）；2、不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范；3、掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质、高安全、高效率的房产服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【岗位要求】1、高中以上学历，男女不限；可接受有销售实习经验的应届生；2、强烈的赚钱欲望、学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳；3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值；4、沟通能力强、工作积极努力，对房产行业充满信心。【福利待遇】薪酬：4000底薪高提佣实收业绩60-90%，佣金秒结；1.个人福利：五险、带薪年假、豪华游、内外部培训2.团队活动：文体活动、户外拓展其它福利：①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；②法定假日发放节日礼品；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；！

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