【高薪诚聘销售英才】 只要你敢拼，我们就敢用！ 茫茫人海，转身之间，你在何方？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业晋升通道； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……一项不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能好高骛远； 在这里你可以张扬个性，但必须心系公司、珍惜团队、关爱同事； 在这里，你无需面面俱到，但必须有思路、有冲劲！ 【诚邀房产顾问加盟】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你渴望即刻实现转变 请不要再犹豫，机遇就在此时 加入芒果专业房产经纪团队，为大众匹配理想居所，成长为值得信赖的房产专家 【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的创收意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有梦想，愿通过自身奋斗，达成个人成长与价值实现； 4、善于沟通，积极进取，对房地产行业抱有坚定信心。 【员工福利】 底薪享4000你行，月入过万你也行！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优等 只要你主动、踏实、勤奋、执行到位

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁房源）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升与规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【福利待遇】 底薪4000元起+高比例提成（实际业绩的27%-78%） 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 提供住宿、带薪培训、带薪年假、定期团队建设、组织旅游、季度评优表彰等 【工作地点】 沈阳300+门店就近安排

贝壳沈阳站 链家直营门店 招聘 1．招聘房产店长、置业顾问、租赁经纪人、房产主播 2．提供免费平台端口，无需自行申请开通 3．配备资深师傅与店经理带教，团队协作氛围佳，学习无忧 4．房产销售易上手，入职即享社保，链家作为贝壳直营门店保障强 5．主营二手房、新房及房屋租赁业务 6．团队助力实现收入增长，客户资源充足稳定 7．享受带薪年假、家庭日福利，兼顾工作与育儿需求 入职即安排导师指导，全程带教成长 公司为员工入职即缴纳五险

岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

【重金诚聘销售精英】 只要你敢拼，我们就敢用！ 茫茫人海，转身之间，你是否已在路上？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业晋升通道； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……样样不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能空谈不做； 在这里你可以自信张扬，但必须心系团队、珍惜伙伴； 在这里，你不需面面俱到，但必须有态度、有冲劲！ 【诚邀专业房产顾问加入】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你渴望即刻实现转变 请别犹豫，机会就在此刻 成为芒果专业房产经纪人，为千家万户匹配理想居所，成长为值得信赖的专业顾问与销售能手 【薪资福利】 底薪4000起，月入过万也并非难事！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 享带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优激励等 只要你主动、踏实、肯干、执行到位 【工作地点】 全市300+门店，根据住址就近安排

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店附近小区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、采集、归类、分析、匹配并持续更新房源数据，利用线下推广、线上平台、短视频等方式进行宣传，为客户提供高效、专业的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动，采用客户认可的沟通方式做好关系维护，提供专业、贴心、优质的房产信息与交易服务体验； 4、通过多元渠道拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围20-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、良好的学习态度，能吃苦耐劳，心理承受能力强； 3、心怀梦想，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：4000元底薪，实际业绩提成比例27%-78%，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日礼品或补贴； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售冠军豪华游、年度出境游等激励福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，提供带薪岗前培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！ 沈阳市内 三百多家门店就近安排！！！

我们只做租房，不卖房子，不打电话，不地推，工作简单好上手，不要求学历和工作经验！ 一、工作内容:①回复客户咨询 ②给客户介绍房源 约看房！ ③获客渠道：线上58、安居客、小红书、咸鱼发布待租房源！！ 二、行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，不用打电话！租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动销售模式！新人入职一对一带！ 三、薪资:每个月20号！（薪资面议） 四、工作时间:早十点晚五点 每周日休息一天！节假日正常休～不需要加班！ 五、岗位优势:①不用无休止的打电话！ ②新人岗前一对一带教！ ③公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 六、任职要求:不限学历！乐观开朗，善于沟通！！ 有无经验均可！ 七、职位晋升：销售专员～组长 我们给你最好的平台，只要你敢来！！！

岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

招销售，专业买卖房产，要懂专业贷款，养殖贷，农户贷

职位详情 岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护 2.日常客户的接待 咨询工作，和客户建立良好的业务协作关系 任职要求：年满20-38周岁即可 阳光向上 勤奋主动 有销售经验的优先 有宝妈岗 多劳多得 岗位福利：五险 底薪+提成 带薪年假 团建旅游 年终奖

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岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

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招聘2名。工作时间为早8点至12点、晚5点至晚9点。

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招聘理员岗位。要求年龄在25岁至50岁之间，具备相应能力，工作努力且认真负责。薪资待遇为无责任底薪3000元加提成。工作时间为早八点至晚五点，无需加班，每月休息四天。有效期至8月11日。晋升空间较大。

有做手工，背壶打药的没，有连系我