职位名称:支付宝官方碰一下安装人员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

椿申实业市场部产品销售经理 1.负责产品市场推广与销售工作：拓展餐饮、商超、电商平台等渠道客户，维护现有客户关系促进复购，跟进订单执行情况并完成销售目标；开展市场及竞品调研，收集并反馈客户需求信息。 2.任职要求： ①具备2年以上快消品领域（食品行业优先）销售经验，有酱腌菜品类从业背景者优先考虑； ②具备一定的团队管理潜力，能独立开拓市场，沟通协调能力强； ③能够接受短期外出差务。 3.薪资待遇：底薪+提成+补贴（综合收入4K-8K，上不封顶），入职即办理五险，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

工作地点：阜新市 岗位职责概述： 1-负责区域内市场化售电业务的拓展，涵盖电力工程、设备等相关销售内容；积极对接工商业用电客户，推广售电方案与服务，完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源，与行业内外相关方建立可持续的合作关系。 3-深入掌握售电市场化运作机制，持续跟踪市场变化及竞争态势，为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求： 1-具备两年以上售电或电力领域工作经验，熟悉电力市场交易模式； 2-性格外向，适应力强，能迅速融入新环境并开展人际对接； 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能准确把握客户需求，匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求： 1：性别不限 2：大专及以上学历；工作认真，注重细节，具备较强的规划能力和市场开拓意识，擅长沟通协作； 3：需自备车辆（公司给予油费补贴），持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位福利： 上班时间8:30-17:30；周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息，出差享受补贴

一、招聘岗位 收展部：续期服务经理 二、岗位要求 大专及以上学历，22-45周岁，（经验不限）有服务或销售经验者优先。 -耐心细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -经验可培养，公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。 三、福利待遇 底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖 工作时间早9：00-5：00点 （不加班）（不加班）（不加班） 周末双休法定节假日休息 渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫，立即加入我们！ 联系人：王经理 公司地址：康桥水郡凯隆财富中心9楼

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）负责团队人员日常管理及销售任务的分解与推进 （2）具备较强执行力，能带队拓展区域内客户资源 （3）确保日常销售指标稳步完成 （4）制定并实施有效的拜访路线与客户开发计划 （5）根据渠道产品布局落实有成效的促销推广活动 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列表现 （7）维护客户关系，积极开拓新客户，助力销售增长 薪酬：面谈

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源； 2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业，善于与人打交道: 4、有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势： 1、一对一培训，手把手教学，从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体系； 3、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题； 4、产品多元，顺应时代需求，不断拓新。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历及服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成与奖金机制，入职满2年并负责市场的员工，年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 公司福利 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年相关工作经验，有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司制度享受其他相应补贴

职位名称:支付宝官方碰一下安装人员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

招店长，工资面议 电话:

招六个核桃春节促销员，工资100/天有绩效要求年龄25-45岁有经验者优先录用，工作时间每天早10到晚7休息一小时，要求按厂家要求手机打卡，开始时间到左右。工作地点市内各大超市。联系电话桑姐

招聘面副手一名、工资3500、凉菜副手一名工资5000联系电话

32坐铜火锅阜新市店诚聘 后厨零活 1 名（有后厨经验的）工资3300

西出口二院后身招聘改刀一名 工资5500公休2天 一手活过年不放假 电话

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：徐总

岗位职责： 1、负责物联网行业客户和市场的开拓与维护，制定并执行销售策略； 2、主导或协助完成销售目标达成； 2、参与客户需求分析，提供定制化的物联网解决方案； 3、协调内部资源，推动项目落地与合同签订； 任职要求： 1、具备3-5年物联网/软硬件销售相关经验或客户资源； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有一定的抗压能力；； 3、熟悉物联网行业基础知识及市场动态，如：物联网一卡通、人脸安防、智慧能耗等； 4、有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、具备相关销售经验者优先考虑。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

您好呀，我们是家政服务行业，13年品牌老店，市场定位中高端客群，线上办公，全职兼职均可，主要负责雇主和服务师之间的对接匹配工作，一手拖两家双向服务，感兴趣我们聊聊？也可以约时间面谈

一、我们是谁 中国人寿作为国内历史悠久、规模领先的综合性保险金融集团，始终肩负“服务国家大局、保障民生福祉”的企业使命。我们以雄厚的资本实力、卓越的品牌信誉及覆盖全国的服务网络，持续为亿万客户提供全方位、高品质的风险保障与财富管理服务。在时代浪潮中，我们正积极推动团队专业化、管理现代化升级，现面向社会公开招募保险团队经理人，共创未来！ 二、职位亮点 1.高起点平台，资源全面赋能 ·依托中国人寿品牌影响力与海量客户资源，获得高起点发展支持； ·公司提供系统化培训体系（入职培训、领导力提升、专业资质认证等）； ·数字化工具与科技平台支持，助力团队高效管理与业务拓展。 2.成长空间广阔，事业路径清晰 ·明确的职业晋升通道：业务主任-团队经理→区域总监→更高管理岗位； ·专业研讨及管理能力提升项目； ·优秀者可进入公司人才储备计划，获得多元化发展机遇。 3.收入结构多元，回报与价值共生 ·具有竞争力的“新人奖励+绩效津贴+推荐新人奖+创业金+管理津贴+年终奖励”组合收益； ·长期服务奖金、团队发展奖金及公司专项激励计划； ·全方位福利保障：补充商业保险、拜访礼、节日关怀等。 4.文化凝聚人心，使命驱动成长 ·传承“成己为人成人达己”的企业文化，倡导责任、共赢、进取的团队氛围； ·参与公司公益项目与社会责任行动，实现个人价值与社会价值的统一。 三、我们期待这样的您 1.年龄28-45岁，大专及以上学历（金融、管理、营销相关专业优先）； 2.具备3年以上销售或团队管理经验，有较强的团队组建与辅导能力； 3.具备良好的市场洞察力、目标管理能力及沟通协调能力； 4.认同保险行业的社会意义，富有责任心、自驱力与开拓精神。 四、您将承担这些职责 1.负责团队组建、培训与日常管理工作，推动团队规模与产能提升； 2.制定团队业务规划，督导成员完成销售目标与客户服务标准； 3.组织团队开展客户开拓、产品推广及售后维护，提升客户满意度； 4.贯彻公司政策与合规要求，确保团队业务规范运作； 5.培养团队骨干，传承专业经验，营造积极向上的团队氛围。 五、加入我们，共创未来 如果您渴望在金融保险的舞台上施展领导才能， 如果您追求一份兼具成长性与社会价值的事业， 如果您愿意带领团队为客户送去保障、为社会注入安心力量—— 请加入中国人寿，与我们一起谱写保险事业的新篇章！ --- 中国人寿保险股份有限公司 立足国寿，成就未来！

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、开展食品类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户资源，积极开发新渠道以扩大市场份额 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展业务，拥有较强的市场开拓意识 3、熟悉食品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

椿申实业市场部产品销售经理 1.负责产品销售工作：开拓餐饮、商超、电商等渠道客户，维护现有客户关系并提升复购率，跟进订单执行全过程，确保销售目标达成；开展市场及竞品调研，及时反馈客户需求与市场动态。 2.任职要求： ①具备2年以上快消品行业（食品类优先）销售经验，有酱腌菜领域从业背景者优先考虑； ②具备良好的团队管理潜力，市场开拓能力强，沟通协调能力佳； ③能适应短期出差安排。 3.薪酬待遇：底薪+提成+补贴（综合收入4K-8K，上不封顶），入职即办理五险，享受带薪年假、节日福利及定期组织的团队建设活动。

【薪资制度】 1、底薪5000+提成10% 【岗位要求】太阳能光伏板内蒙古试点项目 公司：正泰——华蒙新能源科技有限公司 1、负责开发户用光伏业务合作的经销商资源； 2、统筹推动经销商达成所辖区域内的户用光伏电站建设目标； 3、协调办理户用光伏电站项目的立项、电网接入及并网等相关流程； 4、完成区域内其他配合支持性工作。 任职条件： 1、具备独立开拓经销商或代理商的能力； 2、大专及以上学历，专业不限，接受无工作经验者； 3、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，富有亲和力； 4、具有较强的销售意识与沟通技巧，能精准把握客户需求，实施有效且具策略性的推广方案； 5、愿意挑战自我，具备一定抗压能力和服务意识，可适应弹性工作安排（含节假日调休）； 6、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑； 7、具备团队协作精神；公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度为客户定制解决方案； 6.持续推出适应市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5.踏实肯干，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、独立推进售电项目拓展，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主； 2、具备电力系统相关资源者优先； 3、拓展电力生态链业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品推广； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）产品销售工作 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、新能源、财务、金融、热能动力等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有产业链上下游资源或政府关系者优先； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑； 4、需自备交通工具，公司给予油费补贴，能够接受辽宁省内外派驻安排 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构：底薪3-4k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助 诚邀销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训与支持

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核实订单内容，确保信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单进度，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展，并响应咨询与投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件，确保合规性； 5、录入订单信息，定期统计分析订单完成率与交货准时率，掌握库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel； 2、了解生产跟单流程，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 4、具有较强的客户服务意识，能够妥善解决客户反馈问题。

岗位职责：负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求：具备相关团队管理经验 行业经验：有机械组装领域工作经验 行业经验：有农业机械设备组装经历者优先

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）统筹管理业务团队，制定并分解销售任务目标 （2）具备高效执行力，能组织团队拓展区域内客户资源 （3）确保日常销售指标稳步完成 （4）合理规划拜访路线与客户访问计划，并监督落地实施 （5）根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率 （7）维护客户关系，积极开拓新客户，助力销售增长 薪酬：面谈