1、持有律师执业资格证书，具备驾驶技能者优先考虑； 2、具备扎实的法学专业知识，接受过良好的高等教育，需取得本科及以上学历； 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力及语言表达能力； 4、责任心强，执行能力强，工作积极主动，具备团队协作意识； 5、工作态度认真细致，具备较强的学习能力与合作精神，能够适应高强度工作节奏； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职责描述： 1、协助律师开展日常事务性工作； 2、起草各类法律文书，独立完成诉讼案件及非诉业务的相关工作； 3、协助安排律师的日程事务，落实预约、会面等相关事宜； 4、负责案件资料的收集、整理及案卷归档工作； 5、配合律师进行业务推广、客户拓展，以及重要客户的接待与协调事务。

招聘书法教师或助教。全职要求具备基本功，并有一年以上教学经验。薪资范围为四千至一万元以上，缴纳五险。工作环境良好，提供住宿。工作地址为宽甸朵朵兔校区。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中存在的潜在法律隐患并提出应对建议。 3. 协助整理内部法律培训资料，推动企业合规意识提升与法治文化落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学专业背景，应届生可报。 2. 已通过法律职业资格考试（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事法律及房地产相关法规者优先。

阜新市细河区招强电

招聘勾机司机，要求会开转夹。工作时间早6点至晚6点，薪资300元一天，可长期工作。工作地址位于辽宁省阜新市阜新自治县旧庙镇。

明天需要两名力工，配合瓦匠进行砌砖工作。有意者可报名。

阜蒙县佳百超市（原京都广场）招聘以下岗位： 1. 微机员：40岁以内，高中以上学历，负责收货验货打单子，工作时间早7点至晚5点30，薪资2600。 2. 蔬菜理货员：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2900+。 3. 水果小时工：工作时间下午5点至闭店，50岁以内，身体健康，服从安排，薪资15/小时。 4. 休闲日配理货员：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2700。 5. 收银员：40岁以内，高中以上学历，服从安排，薪资计件提成，月平均2900+。 6. 超市保洁：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2700/月。 7. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳有责任心，有2年以上商超经验者优先，薪资4000-6000。 8. 主食售卖小时工：工作时间早8点30至下午5点，50岁以内，会卖货，负责收拾摊位卫生，薪资12/小时。 9. 烘焙小时工：工作时间上午9点30至12点30，45岁以内，会叫卖，服从安排，薪资12/小时。 物业岗位： 1. 电工：必须有高压电证，40岁以内，薪资3500。 2. 餐厅保洁：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资3000。 淘气堡导玩员：30岁以下，服从安排，薪资2700+提成，上一休一。

招聘：食堂工人做饭和搞卫生1人年龄：55岁以下工资待遇：3000元—3500元，工作详情电话沟通：周先生地址：阜新市西出口工业园区

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责合同起草、审核、修订及归档管理，防范法律风险 2. 协助处理劳动争议、商务纠纷等日常法律事务，提供合规建议 3. 参与公司规章制度建设与合规审查，确保运营符合法律法规要求 4. 配合外部律师开展诉讼、仲裁及尽职调查等相关工作 5. 开展基础法律培训与普法宣传，提升员工法律意识 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律理论基础和实务理解能力 2. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同推进节奏 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展公司规章制度合规性审查及优化建议 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，协助开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，具备基本的信息检索与文档管理能力

【岗位职责】 1. 负责日常舞蹈表演，配合音乐节奏完成编排动作。 2. 保持良好形象，积极参与店内氛围营造。 【岗位要求】 1. 热爱舞蹈，具备一定的舞蹈基础和表现力。 2. 性格开朗，能与同事及顾客友好互动。 3. 遵守职业道德，服从工作安排。 【薪资待遇】 薪资十天结算，100-200元/天。

有爱心和耐心，善于引导和管理小朋友，协助主课老师完成教学任务，做好班级教室的日常整理工作。

招聘舞蹈老师，专业院校毕业优先，要求：有经验，能够独立上课，配合学校开展教学教研，无需坐班，有爱心耐心责任心，对舞蹈有更高的追求，我们招聘的并不单单是老师，是实现共同发展、长期发展合作伙伴，薪资依据个人能力而定每月稳定收入

有爱心耐心 能够管理好小朋友 配合主课完成上课内容 负责整理本班教室

少儿舞蹈 成人舞蹈

工作职责 1. 主导集团法律合规体系的规划与实施，制定并推行覆盖全业务链条的风险管控标准及操作流程。 2. 全面负责重大商业谈判、合同审查及投融资相关法律事务，确保集团资产安全与合规运营。 3. 统筹管理重大诉讼与仲裁案件，整合外部律师资源并全程监督案件执行进度。 4. 构建法律风险预警系统，定期组织合规培训，强化员工法律认知与风险防范意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备律师执业资格证书。 2. 拥有8年以上法律领域从业经验，其中至少3年在集团层面从事法务管理工作。 3. 熟悉民商事法律、公司法及相关商贸法规，掌握生鲜零售行业合规核心要求。 4. 具备出色的跨部门协同能力和应急响应能力，可独立处理复杂法律事务。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，专业能力突出，曾独立处理过某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律事务等方面有专长者优先录用； （4）能够独立筹建专业化法律团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，严格遵循执业行为规范； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科所的创新运营模式。

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一、【岗位职责】 1．制定并完善企业法律事务相关的制度规范与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查； 3．负责公司合同文本及其他法律文书的拟订与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与公司并购、分立、租赁、资产转让、招投标等重大经营活动，提供法律支持，处理相关政府机关法律对接事务； 5．主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及后续履约监督； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 7．统筹公司投融资过程中的法律事务处理； 8．参与企业重大事故及突发事件应对，配合相关部门开展后续处置工作。 9．具备较强的外部关系协调与沟通能力。 二、【岗位要求】 1．年龄35岁以内，法学专业本科及以上学历，具备较强抗压性与执行能力； 2．熟练掌握诉讼实务、合同管理、投资法规等领域专业知识，熟悉国家相关政策规定； 3．能够准确判断企业运营过程中出现的各类法律与管理问题； 4．熟悉企业内部流程与内部控制体系的建设与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具备大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。 三、【薪资待遇】 10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利 四、【工作地点】 沈河区青年大街银基发展大厦8楼

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担合同及相关法律文书的起草与审查工作，参与公司标准合同及常用法律文件的制定与管理； 4、持续关注与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防控机制，优化相关制度流程； 5、组织开展内部法律培训，提升员工法律认知和合规意识。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、持有A类法律职业资格证书，具有一年以上法律实务经验，有软件或互联网行业背景者优先，熟悉企业合同管理体系，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、思维缜密，逻辑清晰，具有较强的分析判断能力及表达能力； 4、责任心强，工作积极主动，具备优良的职业道德和敬业精神，善于协作，富有团队意识； 5、能接受出差安排

五险一金、银行后台岗，无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监测与防控工作 3. 提供后台运营支持与客户服务协调 4. 非外勤岗位，无销售任务，无需拓展客户 5. 办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具备良好的责任意识和抗压素质 具有优秀的沟通表达能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应岗位工作节奏 薪资福利： 薪资：底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励（按个人表现上不封顶） 福利：五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建

岗位职责：‌ ‌ 非诉业务：‌ 为企业提供法律顾问服务，解答日常法律咨询问题； 开展合同的审核、修订与拟定工作，保障合同合法合规； 出具律师函，协助处理各类法律纠纷与争议事项； 组织实施尽职调查，并形成相应的法律意见文件。 诉讼业务：‌ 代表银行、保险机构、融资租赁企业等客户处理相关诉讼案件； 负责案件的立案申请、出庭应诉及后续各项法律流程； 制定合理的诉讼方案，全力维护客户的合法权益。 任职要求：‌ 需持有律师执业资格证书，具有相关专业领域工作经验； 熟悉公司法、合同法、金融法等法律法规体系； 具备扎实的法律文书撰写功底以及良好的沟通协调能力； 工作认真负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。 薪资待遇：‌ 3-4千底薪+年终奖；

岗位：法务管家 岗位薪资；3000+300满勤+五险+福利+个人成长机制 岗位职责： 1.业务:国家强制性企业实缴、企业常法、执行案件、 债权等 2.公司提供资源和电话，每天负责邀约有经理谈学习两小时就工作 3.月月现金奖励，每天开单奖和全款奖，一天挣双倍工资 4.完成本周任务双休 5.工作时间:8:30-5:30，中午休息一个半小时 6.无责底薪3K-5K，提成10%-25%+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入15k-35k法定节假日休息 7.不需要学历有无经验均可能吃苦耐劳要有团队意识听话照做就一定能拿结果混水摸鱼的绕道别浪费彼此的时间能短时间出差公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升 8.提供多种带薪培训(法律培训、管理培训、让大家快速成长，提高自己

岗位职责: 1. 协助开展法拍房相关司法拍卖事务的执行与跟进 2. 在法律风险防控方面提供必要的支持与协作 3. 配合相关职能部门，保障拍卖各环节有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，高效处理多项工作任务 3. 对法律风险管控具备基础认知和理解能力

1.要求：思路清楚，具备良好表达能力，细致认真，态度积极，勤奋务实 2.公司欢迎无经验者加入 岗位职责 1、撰写公司所需法律文书，包括合同、函件、起诉书、答辩状等 2、审查各类合同及文件内容 3、配合签约部门完成签署工作，跟进合同履行情况 4、为客户提供法律相关问题的咨询与解答 任职要求 1、具备法律文书撰写能力，持有相关资格证书者优先 2、掌握基本法律知识，沟通顺畅，服务意识强，乐于学习提升 福利：周末双休、法定节假日照常休息、带薪年假较长、定期团建旅游、生日及节日礼品 上班时间：上午8:30—下午5:30，中午休息1.5小时

薪资待遇： 基础薪资4000元/月+绩效提成+月度激励奖金全程无需销售！ （综合收入实发6k，上不封顶，工资按月准时发放，过往无任何拖欠记录） 福利保障： 提供员工公寓（配备空调/热水器/独立卫浴） 设有专属员工食堂整层使用 五险一金+定期团建活动+节日礼品 健全的带薪培训机制（零经验可培养） 团队氛围轻松活跃，管理扁平高效 晋升通道： **双轨发展模式**： **管理方向**：专员→组长→主管→部门经理→区域总监 **职能方向**：品质→数据→工单→行政 （平均晋升周期6-12个月，流程公开透明） 岗位职责： 1.负责银行后台数据整理、信息录入及档案归档工作 2.协助完成客户资料核验、系统操作及相关业务支持 3.配合银行合作项目，提供专业化的后台运营服务 4.参与优化业务流程，保障操作规范与效率 任职要求： 1.年龄18~40周岁 2.大专及以上学历（接受应届生及无经验人员培训上岗） 3.熟悉Office办公软件操作 4.工作认真负责，细心耐心，具备基本沟通能力 5.认可后台类岗位工作内容，能融入团队协作环境 公司实力： •拥有10年以上运营经验的金融综合服务企业，沈阳本地在职员工达千人规模 •全国设立19家直属分公司 •政府合作示范单位，获评AAA级信用企业 清晰的职业发展路径与资源配套 注重人文关怀的职场生态