岗位职责： 1、依据学生的学习进度与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2、积极参与备课、授课及教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3、负责学生作业的批阅，并对学生学习成果进行定期跟进与反馈； 4、以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习积极性，指导科学的学习方法，及时掌握学习动态； 5、按时完成各项教学任务，并落实校长交办的其他教学相关工作。

1、负责高中物理学科的教学工作，授课形式为一对一或精品小班； 2、开展课程辅导与答疑，批改作业及试卷，并进行学习情况分析； 3、执行教学主管布置的各项教学相关任务； 4、定期与班主任交流学生学习进度，跟踪并指导学员学习过程； 5、完成校区负责人交办的其他工作事项。 6、教学经验不足者可享受免费培训支持，优科拥有多年中高考辅导实践经验，期待与你携手共进、实现共赢！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责高中化学课程的教学实施 2.指导学生完成高中化学练习题 3.完成班级授课任务并提供课后答疑 4.授课地点较远，提供工作餐及免费独立卫浴住宿

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.表现优异者每年享有公司组织的公费旅游机会。

岗位职责： 1、承担物理学科的授课任务，涵盖理论知识讲授与实验实践指导； 2、结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，提高学习积极性与学业表现； 3、定期与学生和家长交流，通报学习进展，提供有效反馈并解决相关问题； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生学习主动性； 3、有物理教学经历，熟悉中高考物理考试重点者优先考虑； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能适应一定强度的工作节奏

熟悉初中课程

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1、承担高中化学课程的线上及线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、系统掌握化学学科知识结构，制定科学的教学方案与课程设计； 3、主动参与教学研究活动，持续提升教学能力与教研专业水平； 4、与学生建立有效互动，关注学习进展并提供针对性辅导支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业优先，985、211高校毕业生优先考虑； 2、具备高中化学教师资格证书，有实际教学经验者优先录用； 3、熟知高中化学课程标准，拥有线上或线下授课经历者更具优势； 4、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、承担化学学科的授课任务，落实学校规定的教学计划与目标； 2、制定并持续完善化学课程教学方案，增强课堂参与度与教学实效； 3、参加教学交流活动，优化授课方式，提升整体教学水平； 4、与学生保持有效互动，跟踪其化学学习情况，给予针对性辅导； 5、配合学校开展化学类竞赛及科学实践项目，培养学生学习积极性。 任职要求： 1、热爱化学教学工作，具备系统的化学专业基础和授课能力； 2、具备良好的表达能力和协作意识，能调动学生的学习主动性； 3、普通话流利，语言表达清楚，具有较强的课堂管理能力与亲和力； 4、有高中化学教学经历，持有化学教师资格证者优先考虑； 5、具有创新思维和实验动手能力，能够组织实施实验课程与演示操作。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年2次调薪机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

市场监督管理岗位招聘 要求：35周岁以下，大专及以上学历 月入 薪资：4500➕，五险二金 早八晚五，双休法休。 咨询电话☎

招聘保洁 招聘位置:阜新中心医院明喆集团 招聘要求:男女不限，年龄60岁以下，身体 健康，干活干净利落 工作时间:7:00-11：30，13：00-16：30周休一天 薪资待遇:普通保洁1700元 专项保洁1900元 每月15日开资（不拖欠） 福利待遇:过年过节有福利。 联系电话：

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【·13】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

辽工大北校区招保姆 一天两顿饭 打扫卫生 工资面议（过完新年假期上班） 联系电话

1、根据学生具体学习情况，制定适宜的教学计划，提供优质的教学服务 2、针对学生薄弱环节进行辅导，有效弥补知识漏洞，助力成绩快速提升 3、与班主任保持紧密沟通，及时反馈学生的学习进展和表现

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程高效有序进行。 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”辅导效果。 应届生条件： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达到二甲以上）； 2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑； 3.本科阶段所学专业与应聘学科一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱教育事业，勤于钻研学习，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，取得中学（含初中）相应学科教师资格证； B具备1年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须二甲及以上）； 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用； 5.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先； 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，或市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，根据司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦可享受内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

岗位职责： 1、依据学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2、积极参与备课、授课及教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3、负责批改学生作业，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4、以提升学生成绩为核心目标，善于激发学习兴趣，指导科学学习方法，掌握学生学习动态； 5、按时完成各项教学任务，并配合完成校长交办的其他教务相关工作；

招聘英语教师，有工作经验优先

招聘英语教师：有教学经验，口语表达流利，发音标准，有耐心。大专及以上学历，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-29 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准。 工作内容： 结合个人时间，在线接取题目任务 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作及同步语音，无需出镜 工作优势： 时间自主可控，投入越多收益越高，薪资水平较优，每月按时结算 职位福利： 题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，不受地域限制可远程办公，时间灵活自由，收入相对可观

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘兼职教师！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过公司提供的教学平台进行一对一在线辅导，帮助中小学生记忆英语单词 全程无任何费用支出！！ 每月课时收入1000-3000元不等！ 使用指定软件，按标准流程完成线上教学任务，服务对象主要为小学、初中及高中学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-20 线上一对一英语教学兼职，每小时课时费40-50元，使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展在线授课，服务对象主要为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，具备积极向上的态度。授课需配备Win10及以上版本的电脑设备，可授课时间段为工作日晚间及周末全天。支持长期稳定合作，最低服务期限为一个学期，即六个月以上。 面试通过后提供系统培训，完成考核后即可正式上岗授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-29 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘学科：视任务需求动态调整，包含需持有教师证及无需教师证的科目，具体以实际沟通为准 工作内容： 根据个人时间在线接单，领取题目任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间自主掌控，投入越多收益越高，收入水平较优，薪资按月发放 职位福利： 题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，可长期合作，不受地域约束，支持居家办公，时间灵活自由，薪酬待遇具竞争力

招聘英语教师：有教学经验，口语表达流利，发音标准，有耐心。大专及以上学历，