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高中教师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科物理化学生物一对一授课培训机构线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
初高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科培训机构线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程教学,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动,培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动,优化教学方法,协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展,开展学习辅导与生涯指导,加强家校沟通协作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初高中物理老师
1-1.6万元/月
高中教师经验不限本科物理实验指导教学计划编制初中高中线下授课
岗位内容: 授课; 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 有初高中物理教学经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
高中教师1-3年本科高中初中线下授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 承担相应学段物理学科教学任务,结合教材要求与学生实际学习情况,设计个性化教学计划,系统讲授物理概念、公式运用及实验原理,有效突破学生知识薄弱环节; 2. 课前精心准备教案,课堂中通过互动激发学生思维参与,课后按时批阅作业并提供辅导,定期跟踪分析学生学业表现数据; 3. 参与教研交流、集体备课及教学培训活动,积极与团队成员共享教学实践心得,协力提升整体教学水平。 任职要求: 1. 具备统招本科或以上学历,物理学、应用物理学等相关专业背景者优先考虑; 2. 熟悉所教学段物理课程内容与教学标准,掌握扎实的专业知识,能够深入浅出地解析难点内容,授课方式生动且易于理解; 3. 拥有1年以上中学物理教学经验(有教育培训机构经历者更佳),可独立完成备课、授课及教研相关工作,熟悉学生常见学习困难; 4. 热爱教育行业,具备耐心与责任感,善于沟通表达,能高效建立良好师生关系;同时具备较强的抗压能力、团队合作意识与教学创新意识。
高中各科老师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科家教线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
高中教师1-3年本科物理数学英语一对一授课线下授课授课老师
岗位职责: 1. 根据学生实际学习情况,设计个性化教学计划,确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板;授课过程中动态关注学生理解程度,灵活调整讲授节奏与方式;课后及时反馈学习成果,布置并批阅针对性作业,定期与家长交流学习进展,协同制定阶段性提升策略。 3. 深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题规律,系统梳理高频考点、解题方法与常见错误;积极参与教研活动,交流教学心得,持续优化教学模式,保障教学成效与成绩提高。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验,持有教师资格证者优先 3. 学科基础牢固,乐于钻研,具备良好的归纳总结能力 4. 形象端庄,语言表达清晰,普通话标准,热爱教育事业并有长期发展意愿 福利待遇: (1) 薪酬体系:无责任底薪+课时提成 (2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多样的团队文化活动 工作地点: 高途教育奉天分校/高途教育长白分校
高中任课教师
7000-8000元/月
高中教师1-3年本科数学物理线下授课授课老师
性格乐观,富有爱心与耐心!做事积极主动,行动迅速!
高中教师经验不限本科高中一对一授课
工作职责 1、承担课程讲授、学科内容研究及教学方法探讨,负责试题编制与作业批改; 2、根据学生实际学习状况开展针对性教学,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与相关人员沟通反馈。 任职资格 1、统招本科及以上学历优先,具备良好的语言表达能力,有实际教学经验者优先,具备教育行业从业背景者优先; 2、熟悉大连市高中阶段课程体系,持有教师资格证者优先; 3、专业功底扎实,有教学实践经历者优先考虑; 4、了解学生的学习习惯与生活特点,能够因材施教,灵活运用多种教学方法。 5、工作地点:大连市内四区及开发区均有校区 6、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
高中教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下授课授课老师家教教研全科教师
1、负责高中学科课程的教学工作; 2、依照教学计划认真备课,确保高质量完成授课任务; 3、主动参与学校及部门开展的各类培训、教研活动、讲座及相关会议; 4、保证未在其他同类或竞争性机构及学校从事相同课程内容的教学工作。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
工作职责: 1、承担课程讲授、学科与教学研究,以及试题命制、作业批改等相关教学任务; 2、根据学生实际学习状况开展针对性授课,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、及时掌握学生学习动态,做好记录并与其他教师保持有效沟通。 任职资格: 1、统招本科及以上学历优先,语言表达能力突出,具有一线教学经验者优先,有教育培训行业经历者优先; 2、熟悉大连市高中数学教学内容,持有教师资格证者优先; 3、专业基础扎实,具备实际教学实践经验者优先; 4、了解学生的学习与生活特征,擅长个性化教学,能灵活运用多种教学方法因材施教; 5、工作地点:大连市内四区及开发区均有校区; 6、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
阜新彰武县招水电
240-320元/天
水电工1-2人
阜新市彰武县招水电
阜新 彰武县
7月17日 15:12拨打电话
保姆月结
2500+2个休,媒海小区招白班保姆,早8---晚5,照顾80岁女老人,,扶着去坐便椅,做一口人饭,搞卫生55平米,联系电话,
阜新
7月17日 15:07拨打电话
服务员
开业啦[烟花][烟花][烟花]董晓锅鲜肉火锅试营业开启啦[庆祝]开业期间全场尊享9折优惠,白酒,啤酒,免费畅饮,楼上包房免费唱歌[烟花]董晓锅全体员工恭候您的光临[烟花][烟花]手机(本店长期招聘服务员,有经验者优先)
阜新
7月17日 15:06拨打电话
阜新细河区招防水工必须有高空作业证
400-500元/天
防水工1-4天3-5人日结
阜新市细河区招防水工 必须有高空作业证
阜新 细河区
7月17日 15:00拨打电话
营业员厨师
招聘市内商行营业员一名上下午倒班早班:早7点-下午1点晚班:下午1点-10点工资2200--3000白班,早七到晚五,一个月有两天休2200-3000招做饭,搞卫生,时间是7点到晚5点人品好,责任感强,有意者电话联系:无意者勿扰
阜新
7月17日 14:59拨打电话
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
初高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育线上教育教师坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施符合认知规律的教学活动 3.组织物理实验教学,指导学生动手操作,培养科学探究能力与实践素养 4.参与学科教研活动,协助开展教学评估与教学质量改进 5.关注学生身心发展,配合班主任做好学业指导与成长关怀 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,本科学历(持有教师资格证者优先) 3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核 4.具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
物理教师
四川仪陇书乐美机构招聘两名兼职物理老师。要求物理专业,有相关经验。薪资6000元以上。联系电话:四川南充。
南充 仪陇县
7月16日 09:42拨打电话
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班文案撰写互联网教育平台使用小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 组织实验教学,指导学生规范操作,培养科学探究能力与实践素养 3.参与学科教研活动,优化教学方法,开发校本教学资源 4. 关注学生个体差异,实施分层教学与学业评估,及时反馈学习情况 5.配合学校开展科技节、学科竞赛等拓展活动,激发学生物理学习兴趣 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与课堂表现力 5. 善于沟通协作,能胜任班主任或学科组长等岗位者更佳
大学生家教
1000-2000元/月
家教经验不限本科数学物理英语化学线下教育不住家中学生
两个开学初三的孩子 主要在家先讲八年级基础知识 陪着练习作业 讲完之后讲九年级知识点预习一下 为九年级做准备 最好是阜新本地的辽工大大学学生 详细的电话详聊工资面议工资面议
高中教师
3000-6000元/月
高中教师3-5年本科物理化学生物线下授课一对一授课授课老师
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
初/高中理科老师
9000-10000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
不坐班 一对一教学 1,负责初高中物理课程的教学工作,包括备课,授课及课后辅导; 2,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生学习兴趣和成绩; 3,定期与学生及家长沟通学习进展,反馈教学情况,共同促进学生成长; 4,参与教研活动,不断优化教学方法,提升教学质量及教学资源。 5,热爱教育行业,富有责任心和耐心,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 6,有初高中物理教学经验者尤佳,能够灵活运用多种教学手段
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 1. 根据学生实际学习情况,设计个性化教学计划,确保授课内容与学生学情及升学考试要求精准契合。 2. 课前通过测评、交流等方式分析学生知识短板;授课中动态关注学生理解状态,灵活调整讲授节奏与方式;课后及时反馈学习成果,布置并批改针对性作业,定期与家长交流学习进展,协同制定阶段性提升策略。 3. 持续钻研初高中课程教材、考试大纲及命题方向,系统梳理高频考点、解题方法与常见误区;积极参与教研活动,交流教学心得,改进教学模式,保障教学成效与学生成绩稳步提高。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验,持有教师资格证者优先 3. 专业基础牢固,乐于研究,擅长归纳总结 4. 形象端正,言行得体,普通话标准,对教育事业有热情并愿长期发展 福利待遇: (1) 薪酬体系:无责任底薪+课时费提成 (2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多样的团队活动 工作地点: 高途教育奉天分校/高途教育长白分校
高中教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈); 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中化学、英语教师 薪资:3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证(高中)优先
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课授课老师
目前招聘科目:数学、英语、化学、物理 1. 承担高中相关学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案与进度安排。 3. 组织管理课堂教学,保障教学效果。 4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。 5. 协助开展课后辅导与答疑工作。 6. 参与教研交流及教学改进活动。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
高中教师经验不限本科线上授课一对一授课高级中学教师资格证
岗位职责: 1、承担高中物理一对一或班课教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组的教学研讨、教研交流及集体备课活动; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的年度调薪; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关怀家人; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中教师1-3年本科语文数学英语
包括:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1) 岗位职责 1、根据学生实际学情,负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评,并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级特点,进行科学的课程安排与教学进度规划; 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况; 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与业务培训; 6、持续学习提升,主动钻研教学内容,不断精进专业素养与授课能力; 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 (2) 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、普通话表达规范,学科基础扎实,知识点掌握精准 3、热爱教育事业,了解学科体系、考试重点及教学难点; 4、工作积极主动,具备进取意识和良好的职业道德; 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力; 6、性格乐观大方,心态稳重,具备良好的职业素养与责任心
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课数学语文英语
新东方教育科技集团致力于以学生全面发展为目标,依托科技创新推动教育进步,构建涵盖多领域的综合性教育生态。集团旗下布局基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多元业务,成功孵化新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等知名品牌。目前业务覆盖全国74座城市及6个海外城市。 “π计划”是新东方面向2027届高潜人才启动的校园招聘专项,聚焦优秀应届毕业生的选拔与培养,助力打造高素质教师领军队伍。 一.“π计划”专属支持 一站式面试:提供线上面试与本地化培训资源,实现家门口拿Offer。 顶尖薪酬:整合集团优质岗位资源,享受行业内具竞争力的薪资待遇。 系统培训:开放集团核心培训体系,助力教师职业起点站在更高平台! 二.招聘范围 毕业时间在2026年1月1日至2027年12月31日期间的国内外高等院校毕业生。 三.招聘职位  高中教师 高中班课:数学、物理、化学 高中一对一:数学、物理、化学  儿童素养方向 博文、双语、思维、编程 初中学习机全科教学 四.工作地点 北京、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海等37个城市可自主选择。 五.员工关怀体系 【成长支持】  多元学习资源:涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理进阶及行业峰会参与机会,全方位护航职业发展。  教师晋升四路径:设置教学、管理、师资培训、课程研发四大发展方向,匹配个性化成长需求。 【活力氛围】  节日庆典、项目庆功活动不断,共享属于团队的精彩时刻。  异业合作福利,凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠。 【生活保障】  五险一金齐全,保障无忧职场生活。  年度集体旅游,携手伙伴探索世界风光。  带薪年假含法定与额外假期,平衡工作与生活节奏。  生日、礼金及节日惊喜礼品,铭记人生重要节点。  员工互助基金机制,凝聚团队温暖力量。  年度健康体检,守护每位成员的身体状态。  学习优惠权益:本人及子女报读课程享5折,亲友推荐享8折优惠。
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